HR Business Partner

Om jobbet

Är du en erfaren HR Business Partner som trivs i en strategisk och verksamhetsnära roll? Nu söker vi en senior HRBP till ett spännande konsultuppdrag hos vår kund i Karlskrona!

Din roll

Som HR Business Partner får du en central och strategisk roll där du fungerar som ett nära stöd till ledare inom den svenska organisationen och den internationella verksamheten. Du arbetar brett inom HR-området och omsätter affärsstrategier till relevanta initiativ och handlingsplaner som stärker organisationens prestation, kultur och kompetensutveckling.

Rollen innebär ett nära samarbete med både lokala och globala funktioner där du säkerställer att HR-processer, policys och initiativ implementeras och anpassas till den svenska verksamheten. Du arbetar även aktivt med arbetsrättsliga frågor, facklig samverkan och förändringsarbete.

Arbetsuppgifterna innefattar bland annat:

Strategiskt och operativt stöd till chefer inom samtliga HR-relaterade frågor

Säkerställa efterlevnad av svensk arbetsrätt och kollektivavtal, inklusive MBL-förhandlingar och fackliga konsultationer

Säkerställa implementering av globala HR-program och processer i den lokala verksamheten

Stötta i rehabiliteringsärenden, arbetsmiljöarbete och riskbedömningar tillsammans med chefer och företagshälsovård

Arbeta med organisationsutveckling, teamutveckling och förändringsledning

Följa upp HR-nyckeltal och analysera data för att ge verksamheten relevanta insikter och rekommendationer

Samverka med Talent Acquisition i rekryteringsprocesser och employer branding-initiativ



Vem är du?


Vi tror att du är en trygg och affärsorienterad person som trivs med att arbeta nära verksamheten i en internationell miljö. Du har en god förmåga att skapa förtroende hos chefer och medarbetare och är van vid att hantera komplexa HR-frågor på både strategisk och operativ nivå. Du arbetar strukturerat och lösningsorienterat, har hög integritet och drivs av att skapa långsiktigt hållbara lösningar för både verksamhet och medarbetare.

För att passa i rollen ser vi att du har:

Flerårig erfarenhet av kvalificerat HR-arbete i en bred HRBP-roll eller liknande

Erfarenhet inom HR kopplat till fackliga förhandlingar och konsultationer

Erfarenhet av att arbeta i en global kontext

God kunskap inom svensk arbetsrätt och kollektivavtal

God vana av att arbeta med flera intressenter och stötta chefer på olika nivåer

God erfarenhet av MS Office

Mycket goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift

Bra att veta

Start: Omgående

Uppdragsperiod: 6 månader, därefter goda möjligheter till anställning hos kund

Omfattning: Heltid, 100 %

Placeringsort: Karlskrona, närvaro på plats minst 3 dagar per vecka

När du blir en av oss

Denna tjänst innebär att du kommer bli anställd som konsult hos oss på OnePartnerGroup och du kommer tillbringa dina arbetsdagar hos vår kund, eller så är du interimskonsult via oss. Som konsult hos oss har du din konsultchef som stöttar dig i att lyckas och trivas. Självklart innefattas din anställning av kollektivavtal, försäkringar, tjänstepension, fackliga relationer och friskvårdsbidrag, för inget är viktigare än att du känner dig trygg med din anställning hos oss. Låt oss bli din nya kollega!

Vad händer när du har sökt tjänsten?

Har du frågor är du välkommen att kontakta Ebba Götberg på ebba.gotberg@onepartnergroup.se. Urval sker löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag. När du har ansökt matchar vi din profil mot uppdraget och återkopplar via telefon eller mail. Ansökan sker via annonsen på OnePartnerGroups hemsida - vi hanterar inte ansökningar via mail med hänsyn till GDPR.