Gymnasielärare i spanska 20 % Stockholm Hotell och restaurangskola

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.

Välkommen till oss

Arbetsplatsbeskrivning
Stockholms hotell- och restaurangskola är ett yrkesgymnasium med ca 600 elever. Vår skola har tre olika skolformer; Gymnasium, Anpassat gymnasium och Komvux med utbildning inom hotell, restaurang och bageri.
Skolan ligger ett stenkast från Globen och du tar dig enkelt med kommunala färdmedel till din arbetsplats.
Vi är stolta över vår HBTQi certifiering och förväntar oss att du ser det som en självklarhet att bli del av certifieringen genom våra interna utbildningar och vårt arbete kring normkritiskt tänkande.

Arbetsbeskrivning
Vi söker en legitimerad gymnasielärare i spanska alternativt pågående studier. I tjänsten ingår genomförande av undervisning samt planering, efterarbete och återkoppling till elever. 
 Som medarbetare på Stockholms hotell- och restaurangskola förväntas du arbeta utifrån ett grundantagande att alla elever ska nå så långt som möjligt i sitt lärande.
Vi ser att du är en lagspelare eftersom vi arbetar i arbetslag och därmed tar ett gemensamt ansvar för våra elevers lärande och elevhälsa. Du styrs av mål- och resultattänkande i prioriteringar, planering och agerande. Du förändrar din inriktning efter verksamhetens behov, du ser din roll till hela verksamhetens bästa i agerande och beslut. För den här tjänsten gäller undervisning två dagar i veckan.

Din kompetens och erfarenhet

Du är behörig i spanska och innehar lärarlegitimation.
Du ska ha erfarenhet av undervisning på gymnasiet enligt gällande styrdokument.

Meriterande
Det är meriterande om du har undervisat på yrkesprogram/gymnasieskolan.

Övrigt
Tjänsten tillsätts om erforderliga beslut tas samt att den inte behöver tas i anspråk av övertalig personal inom kommunen.

Intervjuer kan komma att ske löpande under rekryteringsprocessen.

Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.

För att arbeta på våra skolor krävs att du uppvisar giltigt utdrag ur polisens belastningsregister och misstankeregister innan erbjudande av anställning.
Inom Utbildningsförvaltningen tillämpar vi individuell lönesättning reglerat av HÖK och Allmänna Bestämmelser (AB).