Logga in
Sök med AILogga in
JobbSafari/Lediga jobb/Game Presenters till Malta

Game Presenters till Malta

Job Squad
Helsingborg
Stockholm
Publicerad: 2026-06-18
Ansök senast: 2026-07-09

Beskrivning

Vi söker svensktalande personer som vill arbeta som Game Presenters på Malta!

Det här är en fantastisk möjlighet för dig som vill kombinera arbete med en internationell livsstil i ett ungt, energiskt och socialt arbetsklimat.

Om tjänsten

Som Game Presenter presenterar du livespel såsom Blackjack, Roulette och Poker framför kameran. Du ansvarar för att skapa en professionell och underhållande spelupplevelse för spelarna.

Ingen tidigare erfarenhet krävs – du får en komplett betald utbildning innan du börjar arbeta.

Krav

  • Flytande svenska

  • Engelska på minst B2-nivå (utbildningen hålls på engelska)

  • Giltigt EU-pass eller EU-medborgarskap

  • God kommunikationsförmåga och positiv attityd

  • Bekväm framför kameran eller villig att utvecklas i rollen

  • Inga synliga tatueringar eller piercingar som inte kan döljas under arbetstid

  • Möjlighet att binda sig till anställningen i minst 6 månader

Lön och förmåner

  • Grundlön cirka €8 per timme

  • Språktillägg: €5,06 per timme

  • Prestationsbonus upp till €8 per timme

  • Realistisk bonus på €200–400 netto per månad

  • Nattillägg: €2 per timme

  • Löneökning på 5 % var sjätte månad

Vi erbjuder

  • Betalda flygbiljetter till Malta

  • Kostnadsfritt boende under de första 3 veckorna

  • Fullständig betald utbildning

  • Internationell arbetsmiljö med kollegor från hela världen

  • Ungt, energiskt och socialt team

  • Möjligheter till karriärutveckling inom företaget

Arbetstider

  • Schema: 4 arbetsdagar / 2 lediga dagar

  • Möjlighet att arbeta 12-timmarsskift

Startdatum

Juni eller juli

Är du social, serviceinriktad och redo för ett nytt äventyr utomlands?

Tillbaka till toppen

OM FÖRETAGET

Job Squad

Sök efter fler liknande jobb

Helsingborg

Läs också

Employer branding 2026: ett större fokus på retention och intern stolthet men de som satsar på extern synlighet kommer att ha ett stort försprång när konjunkturen vänder
För arbetsgivare

Employer branding 2026: ett större fokus på retention och intern stolthet men de som satsar på extern synlighet kommer att ha ett stort försprång när konjunkturen vänder

Employer branding går in i en ny fas. Där arbetet tidigare ofta handlade om att synas utåt, skapa innehåll och attrahera kandidater, visar Nationell rekryteringsundersökning 2026 att allt fler arbetsgivare nu riktar blicken inåt. Medarbetarupplevelse, retention och interna ambassadörer får en mer central roll när organisationer behöver prioritera i en försiktig arbetsmarknad.

Lästid 5 min
Fem frågor till Maja Sten – illustratören bakom JobbSafaris djurvärld
Arbetsliv och karriär

Fem frågor till Maja Sten – illustratören bakom JobbSafaris djurvärld

Maja Sten delar med sig av sina erfarenheter och bästa tips för den som drömmer om att bli illustratör.

Lästid 3 min
Kan en groda guida oss genom arbetslivet?
Employer branding och arbetsgivarvarumärke

Kan en groda guida oss genom arbetslivet?

Hur kan illustrationer ge nya perspektiv på arbetslivet? Möt illustratören Maja Sten och upptäck hur JobbSafaris djurfabler skildrar kompetens, jobbkultur och mänskliga relationer.

Lästid 7 min

Liknande jobb