Beskrivning
Välkommen till kommunledningskontoret. Här jobbar du tillsammans med medarbetare på avdelningar för kommunikation, hr, it, ekonomi, upphandling och fastighet samt avdelningarna kvalitet och planering, trygghet och hållbarhet samt kansli. På kommunledningskontoret ligger även organisationerna för näringsliv och destination samt gemensam service. Kommunledningskontoret är länken mellan våra förtroendevaldas beslut och kommunens alla verksamheter. Vårt uppdrag är bland annat att samordna och driva övergripande frågor inom demokrati, samhälls- och näringslivsutveckling samt ekologisk och social hållbarhet.
Mer information om hur det är att arbeta i Uppsala kommun hittar du på https://www.uppsala.se/jobb/
1 plats(er).
Vill du arbeta i en roll där du kombinerar fastighetsförvaltning, hyresfrågor och verksamhetsutveckling? Vi söker nu en förvaltare med ansvar för kommunens inhyrda lokaler.
Uppsala kommun hyr in ett stort antal verksamhetslokaler från externa fastighetsägare för exempelvis skolor, kontor, omsorgsverksamheter och andra kommunala verksamheter. I rollen som förvaltare fungerar du som länken mellan verksamheten och fastighetsägaren.
Du ansvarar för den löpande förvaltningen av ett antal inhyrda objekt och stöttar kommunens verksamheter i frågor som rör lokaler, hyresavtal och anpassningar. Rollen innebär många kontaktytor och kräver god samarbetsförmåga samt förståelse för både verksamhetens behov och fastighetsägarens förutsättningar.
Beskrivning av arbetsuppgifter
Ansvara för förvaltningen av kommunens inhyrda lokaler
Vara kontaktperson för verksamheterna i frågor som rör lokaler och hyresförhållanden
Samordna och följa upp önskemål om lokalanpassningar och ombyggnationer
Föra löpande dialog med fastighetsägare och deras förvaltare
Medverka vid hyresförhandlingar, avtalsfrågor och uppföljning av hyresavtal
Hantera och kontera fakturor inom ansvarsområdet
Följa upp kostnader, budget och ekonomiska nyckeltal
Delta i planering av framtida lokalbehov tillsammans med verksamheterna
Säkerställa att lokalerna uppfyller verksamheternas behov och avtalade krav
Vi söker dig som
Har erfarenhet av fastighetsförvaltning, lokalförvaltning eller liknande arbete
Har utbildning inom fastighetsförvaltning
Har god förståelse för hyresavtal och ekonomisk uppföljning
Trivs med att arbeta i en samordnande roll med många kontaktytor
Är strukturerad, lösningsorienterad och har god administrativ förmåga
Kan skapa och utveckla goda relationer med både verksamheter och externa samarbetspartners
Har god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska
Upplysningar
Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen, kontakta: Agnes Larsson Lindholm, enhetschef, tfn/sms 018-7274737
Vi planerar att ha digitala intervjuer i vecka 29-30.
Fackliga företrädare:
Akademikerförbundet SSR, Camilla Ahlsén Hoff, 018-727 24 34
Sveriges Ingenjörer, Peter Nõu, 018-727 16 95
Akavia och Sacorådet, Jonny Eliasson, 018-727 22 12
Kommunal, 010-442 82 10
Vision, Liselotte Ehn, 018-727 49 49
Har du frågor gällande registrering av din ansökan, kontakta Kajsa Angerdal, hr-specialist, tfn/sms 018-727 12 95
Uppsala kommun tillämpar individuell och differentierad lönesättning enligt gällande löneavtal.
I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen.
En anställning hos Uppsala kommun kan komma att innebära en krigsplacering.
Löneform: Månadslön.
Anställningsform: Tillsvidareanställning.
Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse.
Mer information om hur det är att arbeta i Uppsala kommun hittar du på https://www.uppsala.se/jobb/
1 plats(er).
Vill du arbeta i en roll där du kombinerar fastighetsförvaltning, hyresfrågor och verksamhetsutveckling? Vi söker nu en förvaltare med ansvar för kommunens inhyrda lokaler.
Uppsala kommun hyr in ett stort antal verksamhetslokaler från externa fastighetsägare för exempelvis skolor, kontor, omsorgsverksamheter och andra kommunala verksamheter. I rollen som förvaltare fungerar du som länken mellan verksamheten och fastighetsägaren.
Du ansvarar för den löpande förvaltningen av ett antal inhyrda objekt och stöttar kommunens verksamheter i frågor som rör lokaler, hyresavtal och anpassningar. Rollen innebär många kontaktytor och kräver god samarbetsförmåga samt förståelse för både verksamhetens behov och fastighetsägarens förutsättningar.
Beskrivning av arbetsuppgifter
Ansvara för förvaltningen av kommunens inhyrda lokaler
Vara kontaktperson för verksamheterna i frågor som rör lokaler och hyresförhållanden
Samordna och följa upp önskemål om lokalanpassningar och ombyggnationer
Föra löpande dialog med fastighetsägare och deras förvaltare
Medverka vid hyresförhandlingar, avtalsfrågor och uppföljning av hyresavtal
Hantera och kontera fakturor inom ansvarsområdet
Följa upp kostnader, budget och ekonomiska nyckeltal
Delta i planering av framtida lokalbehov tillsammans med verksamheterna
Säkerställa att lokalerna uppfyller verksamheternas behov och avtalade krav
Vi söker dig som
Har erfarenhet av fastighetsförvaltning, lokalförvaltning eller liknande arbete
Har utbildning inom fastighetsförvaltning
Har god förståelse för hyresavtal och ekonomisk uppföljning
Trivs med att arbeta i en samordnande roll med många kontaktytor
Är strukturerad, lösningsorienterad och har god administrativ förmåga
Kan skapa och utveckla goda relationer med både verksamheter och externa samarbetspartners
Har god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska
Upplysningar
Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen, kontakta: Agnes Larsson Lindholm, enhetschef, tfn/sms 018-7274737
Vi planerar att ha digitala intervjuer i vecka 29-30.
Fackliga företrädare:
Akademikerförbundet SSR, Camilla Ahlsén Hoff, 018-727 24 34
Sveriges Ingenjörer, Peter Nõu, 018-727 16 95
Akavia och Sacorådet, Jonny Eliasson, 018-727 22 12
Kommunal, 010-442 82 10
Vision, Liselotte Ehn, 018-727 49 49
Har du frågor gällande registrering av din ansökan, kontakta Kajsa Angerdal, hr-specialist, tfn/sms 018-727 12 95
Uppsala kommun tillämpar individuell och differentierad lönesättning enligt gällande löneavtal.
I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen.
En anställning hos Uppsala kommun kan komma att innebära en krigsplacering.
Löneform: Månadslön.
Anställningsform: Tillsvidareanställning.
Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse.
