Företagssäljare

Digental AB

Sammanfattning

ViPo Säkerhetstjänster söker en B2B-säljare till sitt team i Helsingborg. I denna roll kommer du att arbeta med försäljning och ha möjlighet att tjäna utan lönetak. Du kommer att få sälj- och produktutbildning för att stödja din utveckling. Positionen kräver att du pratar flytande svenska och har erfarenhet av försäljning.

Visa hela jobbannonsen

Jobbet i korthet

Anställningstyp

tillsvidareanstallning

Arbetstid

heltid

Förmåner

Grundlön och hög provisionMöjlighet att tjäna mycket pengar utan lönetakSälj- och produktutbildning

Helsingborg

Ansök senast: 2026-07-07

Publicerad: 2026-06-23

Beskrivning

Sök jobbet som B2B-säljare på ViPo Säkerhetstjänster i Helsingborg för att jobba som B2B-säljare!

Pratar du flytande svenska & vill jobba som B2B-säljare? Sök jobbet nu! När du har sökt jobbet kommer du att boka en telefonintervju. Svara i tid till telefonintervjun för att jobba som B2B-säljare. Sök Nu! 😃

Erbjuds:

∙ Grundlön & hög provision

∙ Tjäna mycket pengar utan lönetak

∙ Sälj- & produktutbildning

Krav:

∙ Flytande svenska i tal & skrift

∙ Vill sälja & har jobbat med försäljning

∙ Driven & resultatorienterad

Ansök till tjänsten

Företagssäljare

Denna arbetsplats har annonserats på Arbetsförmedlingen-tjänsten den 2026-06-23 och publicerades av Arbetsförmedlingen.

Tillbaka till toppen

OM FÖRETAGET

Digental AB

Hittade du inte vad du letade efter?

Beskriv med dina egna ord vad du söker, precis som om du skulle förklara det för en kompis. Josi hittar jobb som matchar dig på riktigt.

Testa nu

Sök efter fler liknande jobb

Helsingborg

Läs också

Uncategorized

Motivation kan avgöra vem som får jobbet. Så visar du att du är rätt person för rollen.

Det finns ett skede i nästan varje rekrytering där CV:t inte längre avgör allt. Arbetsgivaren har redan sett att du har relevant erfarenhet. Du har rätt kompetens och erfarenheter och därmed en profil som matchar kravlistan riktigt bra. Men det har ofta flera andra kandidater också. Då blir frågan en annan: Vem vill verkligen ha just det här jobbet, hos just den här arbetsgivaren? Det är här motivationen kommer in.

Lästid 9 min

För arbetsgivare

Karin Nissfolk: AI gör inte människan mindre viktig. Den gör det mänskliga omdömet ännu viktigare.

Karin Nissfolk har arbetat i digitaliseringens framkant i över 20 år. Men när hon pratar om AI börjar hon inte i tekniken. Hon börjar i verksamheten, informationen och människorna som ska förstå vad tekniken faktiskt ska göra. AI beskrivs ofta som ett tekniksprång. Snabbare kod-skrivande. Smartare system. Nya verktyg som kan förändra nästan allt. Karin […]

Lästid 8 min

För arbetsgivare

Employer branding 2026: ett större fokus på retention och intern stolthet men de som satsar på extern synlighet kommer att ha ett stort försprång när konjunkturen vänder

Employer branding går in i en ny fas. Där arbetet tidigare ofta handlade om att synas utåt, skapa innehåll och attrahera kandidater, visar Nationell rekryteringsundersökning 2026 att allt fler arbetsgivare nu riktar blicken inåt. Medarbetarupplevelse, retention och interna ambassadörer får en mer central roll när organisationer behöver prioritera i en försiktig arbetsmarknad.

Lästid 5 min