Logga in
Sök med AILogga in
JobbSafari/Lediga jobb/Entrévärd-Extra jobb på helger

Entrévärd-Extra jobb på helger

Å-TELLET i Norrtälje AB
Norrtälje
Publicerad: 2026-06-12
Ansök senast: 2026-06-30

Beskrivning

Åtellet söker nu en entrévärd. Som entrévärd är du den som först möter våra gäster vid entrén. Dina huvudsakliga uppgifter är att;

• Kontrollera legitimation, det ska vara ett giltigt Id kort (ej digitalt). Vi har 18 år samt 20 gräns.

• Kontrollera allmäntillståndet vid entrén och nykterheten, överförfriskade personer nekas och hänvisas till annan plats eller komma tillbaka en annan kväll.

• Ha en bra dialog med personal så att det blir ett bra flöde på väntande gäster..

• Vid lugn kvälla att cirkulera runt i våra lokaler, hjälpa till att plocka tomma glas etc

• Arbetstiden är främst fredag samt lördagar kl 20.00-01.00
Tillbaka till toppen

OM FÖRETAGET

Å-TELLET i Norrtälje AB

Visa alla jobb för Å-TELLET i Norrtälje AB

Sök efter fler liknande jobb

Norrtälje

Läs också

Hört talas om lönetransparensdirektivet? Det här innebär det för dig som söker jobb
Jobbsökning

Hört talas om lönetransparensdirektivet? Det här innebär det för dig som söker jobb

Lön kan vara en av de svåraste frågorna i en rekrytering. Många vill veta tidigt, men väntar ändå. Kanske för att inte verka för fokuserade på pengar. Kanske för att arbetsgivaren inte har sagt något. Eller för att lönen brukar komma upp först när processen nästan är klar. Men arbetsmarknaden håller på att förändras. EU:s […]

Lästid 6 min
”Använd lönetransparens redan nu och ligg steget före”
Rekrytering och anställning

”Använd lönetransparens redan nu och ligg steget före”

Lönetransparens är en av de mest omdebatterade frågorna på svensk arbetsmarknad just nu. EU:s direktiv skulle ha varit implementerat i medlemsstaterna senast den 7 juni 2026, men Sverige har ännu inte fullt infört reglerna i nationell lagstiftning. Samtidigt förbereder sig fler arbetsgivare för de förändringar som väntar.

Lästid 5 min
Snart är lönen inte längre något som nämns sist i rekryteringen. Vi listar 7 anledningar till varför
Rekrytering och anställning

Snart är lönen inte längre något som nämns sist i rekryteringen. Vi listar 7 anledningar till varför

I många rekryteringar kommer lönen sent. Ibland först när kandidaten redan har lagt tid på ansökan, intervju och förväntningar. Det håller på att förändras. EU:s lönetransparensdirektiv innebär att jobbsökare ska få information om ingångslön eller löneintervall i platsannonsen eller före intervjun. Samtidigt har den svenska processen blivit rörlig, eftersom regeringen har aviserat att den vill […]

Lästid 4 min

Liknande jobb