Sök med AI

Enhetschef, myndighetskontoret.

Emmaboda kommun

Sammanfattning

Emmaboda kommun söker en enhetschef för ett myndighetskontor inom socialtjänsten. Rollen fokuserar på att leda och utveckla verksamheten med betoning på relationer och samarbete. Du kommer att arbeta i en modern småstad i sydöstra Sverige, där du ansvarar för verksamhet, ekonomi, personal och arbetsmiljö. Tjänsten är tillsvidare med dagtid.
Visa hela jobbannonsen

Jobbet i korthet

Anställningstyp

tillsvidareanstallning

Arbetstid

heltid


Det här erbjuder vi

Tillgång till administrativt stöd och verksamhetsutvecklare.Stark ledningskultur med fokus på samarbete.Möjlighet att forma framtidens sociala välfärd.

Emmaboda

Ansök senast: 2026-12-01
Publicerad: 2026-11-06

Beskrivning

Emmaboda kommun är i ett spännande utvecklingsskede där den moderna småstaden byggs. Kommunen är en knutpunkt mitt i hjärtat av sydöstra Sverige med närhet till såväl vacker natur som till Kalmar, Karlskrona och Växjö. Det övergripande och gemensamma målet är att ständigt utvecklas så att kommunen är attraktiv att bo, verka och leva i samt att kommunen är attraktiv som arbetsgivare.

1 plats(er).

ARBETSUPPGIFTER

Tror du på människors förmåga till förändring?

Det gör vi.

Vi tror att människor kan växa, hitta nya vägar och skapa förändring i sina liv.

Vi tror att förändring sällan sker ensam. Den sker i relationer. I möten präglade av respekt, empati och tillit. Den sker när människor blir lyssnade på, involverade och får möjlighet att använda sina egna styrkor.

Därför ställer vi om den sociala välfärden.

Nu söker vi en enhetschef som vill leda ett myndighetskontor där relationer är lika viktiga som beslut, där samarbete är lika viktigt som struktur och där människors resurser står i centrum.

Vår vision är vår kompass

Vi tror på människors förmåga till förändring.

Med respekt, empati och öppenhet möter vi dig och personer som är viktiga för dig där ni är.

Genom gemensamma modiga steg möjliggör vi ett självständigt och meningsfullt liv.

För oss är detta inte bara ord.

Det är grunden för hur vi leder, samarbetar och möter människor varje dag.

Vi bygger framtidens sociala välfärd

Socialtjänsten står inför ett viktigt skifte.

Vi vill flytta fokus från att enbart hantera problem till att skapa förutsättningar för hållbara förändringar tillsammans med människor, deras nätverk och våra samverkanspartners.

Vi arbetar utifrån Signs of Safety, ett förhållningssätt som hjälper oss att se styrkor, bygga delaktighet och skapa säkerhet genom relationer och samarbete.

Det kräver mod.

Mod att tänka nytt.

Mod att lyssna.

Mod att involvera.

Mod att leda förändring.

KVALIFIKATIONER

Som enhetschef ansvarar du för verksamhet, ekonomi, personal och arbetsmiljö.

Men framför allt ansvarar du för att skapa förutsättningar för andra att lyckas.

Du leder engagerade medarbetare som varje dag fattar viktiga beslut och möter människor i avgörande skeden av livet.

Du bidrar till att utveckla verksamheten, stärka samverkan och omsätta vision till handling.

Du blir också en viktig del av socialförvaltningens fortsatta omställning mot en mer personcentrerad, kunskapsbaserad och hållbar social välfärd.

Vår värdegrund syns i vardagen

Teamarbete

Vi tror att de bästa resultaten skapas tillsammans.

Ingen löser komplexa samhällsutmaningar ensam. Därför bygger vi starka team, delar kunskap och tar gemensamt ansvar för vårt uppdrag.

Personcentrering

Vi utgår från människors behov, styrkor och mål.

Vi möter människor där de är och skapar lösningar tillsammans med dem, inte åt dem.

Uppföljning

Vi vill göra skillnad på riktigt.

Därför följer vi upp vårt arbete, lär av våra erfarenheter och utvecklar ständigt vår verksamhet för att säkerställa att våra insatser leder till förändring.

Vi tror inte på ensamma hjältar

Att leda en modern socialtjänst är ett lagarbete.

Därför har du som enhetschef tillgång till administrativt stöd, systemförvaltare, verksamhetsutvecklare, kvalitetsutvecklare och stöd i den dagliga arbetsledningen.

Du blir en del av en ledningskultur där vi hjälper varandra, delar erfarenheter och löser utmaningar tillsammans.

Hos oss är det nära till både kollegor och chef. Vi tror att starka relationer mellan ledare är lika viktiga som starka relationer till dem vi finns till för.

Det ger dig förutsättningar att fokusera på det som är viktigast: att leda människor, utveckla verksamheten och vara med och forma framtidens sociala välfärd.

Vi söker dig som

Har socionomexamen

Har erfarenhet av myndighetsutövning inom socialt arbete

Har erfarenhet av ledarskap eller chefsuppdrag

Är en trygg och modig ledare

Har förmåga att skapa förtroendefulla relationer

Ser kraften i samarbete och delaktighet

Kan hålla riktning samtidigt som du skapar engagemang

Vill leda utveckling snarare än förvalta det som redan finns

Är en ledare som tror på relationers kraft.

Stor vikt läggs vid personlig lämplighet för uppdraget.Provanställning kan bli aktuellt.

Löneform: Månadslön.

Anställningsform: Tillsvidareanställning.

Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: 2027-02-01 Eller enligt överenskommelse.

Arbetstid: Dagtid.

Emmaboda kommuns anställda ska spegla den mångfald som finns i kommunen. Vi välkomnar sökande oberoende av ålder, kön och utländsk bakgrund.

Vi undanber oss bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Ansök till tjänsten

Enhetschef, myndighetskontoret.

Denna arbetsplats har annonserats på Arbetsförmedlingen-tjänsten den 2026-11-06 och publicerades av Arbetsförmedlingen.
Tillbaka till toppen

OM FÖRETAGET

Emmaboda kommun
Visa alla jobb för Emmaboda kommun

Hittade du inte vad du letade efter?

Beskriv med dina egna ord vad du söker, precis som om du skulle förklara det för en kompis. Josi hittar jobb som matchar dig på riktigt.
Testa nu

Sök efter fler liknande jobb

EmmabodaAdministrationEnhetschef

Läs också

IT-konsultbolaget auticon: ”Arbetsgivare riskerar att missa en riktig stjärna”
Ledarskap

IT-konsultbolaget auticon: ”Arbetsgivare riskerar att missa en riktig stjärna”

Hur kan arbetsgivare upptäcka kompetens som traditionella rekryteringsmetoder riskerar att missa? På IT-konsultbolaget auticon står kompetensen i centrum. Malin Allard berättar om inkluderande rekrytering, neurodiversitet och varför den bästa kandidaten inte alltid är bäst på intervjun.

Lästid 6 min

Liknande jobb

Visa alla lediga jobb
Kristianstads kommun

Enhetschef till Insatser och boende

Kristianstad
22/10 – 15/11
  • Om JobbSafari
  • För arbetsgivare
  • För press & media
  • Skapa annons
  • Lösningar
  • Insikter och evenemang
  • Arbetsmarknadsstatistik
  • Kontakt
  • Integritetspolicy

Jobb per stad

Det är enklare än någonsin att söka jobb – men svårare än någonsin att hitta rätt. Det vill vi ändra på. JobbSafari är din guide genom arbetslivet, byggd för att matcha rätt person med rätt möjlighet bland tusentals lediga jobb i Sverige.

JobbSafari är en del av Duunitori Group – Duunitori är Finlands största jobbsökmotor och en betrodd partner inom rekrytering, rekryteringsmarknadsföring och employer branding.

Stockholm, Sweden

JobbSafari AB

Grev Turegatan 11A

114 46 Stockholm, Sweden

info@jobbsafari.se

+46 (0) 8 515 10 774

Helsinki, Finland

Duunitori Oy

Toinen Linja 7

00530 Helsinki, Finland

asiakaspalvelu@duunitori.fi

+358 44 980 3558

Norway

Jobbland AS

c/o EMU Growth Partners Norway AS

Mercurveien 86

9408 Harstad

Norway

info@jobbsafari.se

+46 70 314 59 79

  • jobbsafari.se
  • duunitori.fi
  • jobbsafari.no
  • allaloner.se
  • jobbland.se