Enhetschef - Ekonomiskt bistånd

Söker du ett utvecklande och utmanande uppdrag som enhetschef där du får möjlighet att driva utvecklingen mot ett tydligt mål, fler personer i egen försörjning? Vill du leda en verksamhet som gör skillnad i människors liv? Är du en ledare som tillsammans med kollegor och medarbetare hittar kreativa vägar för att ta verksamheten vidare och förbi utmaningar och hinder? Är du modig och vågar be om hjälp? Om ja, då är du välkommen med din ansökan!

Vi söker en enhetschef som vill vara med och utveckla en verksamhet med ett tydligt och meningsfullt uppdrag - att skapa förutsättningar för fler människor att nå egen försörjning och ett självständigt liv. Vi tror på ett ledarskap där engagemang, tillit och tydlig riktning går hand i hand. Där medarbetarnas kompetens och arbetsglädje är en förutsättning för hög kvalitet och där utveckling sker genom samarbete, mod och en vilja att lära. Som chef hos oss får du möjlighet att påverka, utmana invanda arbetssätt och tillsammans med medarbetare och kollegor hitta nya vägar framåt.

Inom division Social omsorg arbetar vi för att ge stöd till barn, ungdomar, vuxna och äldre utifrån deras individuella behov och livssituation. Vårt arbete präglas av ett helhetsperspektiv, rättssäkerhet och respekt för den enskildes förutsättningar. Genom samverkan, kunskap och ett gemensamt ansvar vill vi skapa hållbara förändringar för dem vi finns till för.

1 plats(er).

ARBETSUPPGIFTER

Inom enheten ekonomiskt bistånd arbetar vi med att utreda, bedöma och besluta om ekonomiskt bistånd. Vårt mål är att stödja människor på vägen mot egen försörjning och vår gemensamma värdegrund är att varje individ har egna resurser och förmåga till eget ansvar. Arbetet innebär att du har ett nära samarbete med andra aktörer kring individer och familjer som exempelvis står inför utmaningar kopplat till arbetslöshet, bostadslöshet och beroendeproblematik.

Enheten ekonomiskt bistånd består av drygt 30 medarbetare som du har personalansvar för. Du arbetar särskilt nära enhetens fyra gruppledare. Enheten tillhör verksamhetsområdet Individ- och familjeomsorg, som även omfattar barn- och ungdomsvård, verksamhet för skadligt bruk och beroende samt arbetsmarknadsenheten Jobbtorg. Jobbtorg är en särskilt viktig samverkanspart och samarbetet mellan verksamheterna ska utvecklas och stärkas.

Som enhetschef leder, utvecklar och följer du upp verksamheten för att nå uppsatta mål. Du ansvarar för budget, personal, arbetsmiljö och verksamhetsutveckling. Kompetensutveckling och värdegrundsfrågor är naturliga och viktiga inslag i det dagliga arbetet. I samarbete med medarbetarna bidrar du till ett öppet arbetsklimat präglat av delaktighet, rättssäkerhet och engagemang. Du driver enhetens systematiska kvalitetsarbete och säkerställer att verksamheten utvecklas i linjer med uppsatta mål. Ditt ledarskap kännetecknas av närvaro, tydlighet, tillit och samarbete. Du bygger förtroendefulla relationer, skapar samsyn och bidrar till en gemensam riktning i verksamheten.

Individ- och familjeomsorgen har en gemensam grundsyn. Att arbeta nätverksinriktat ingår som en naturlig del i arbetsmetoderna.

Våra verksamheter är i ständig utveckling och vi räknar med att du vill vara med och leda utvecklingen mot nya former för det goda och viktiga sociala arbetet.

Du kommer att ingå i Individ- och familjeomsorgens ledningslag och vara direkt underställd verksamhetschef.

KVALIFIKATIONER

Du har ingående kunskap och yrkeserfarenhet inom området ekonomiskt bistånd samt chefserfarenhet.

Vi söker dig som:

• är utbildad socionom.

• har förmåga att skapa engagemang och delaktighet.

• inspirerar till arbetsglädje och får andra med sig.

• har en god förmåga att fatta beslut, tar ansvar och skapar trygghet hos dina medarbetare.

• kommunicerar på ett tydligt sätt i både skrift och språk.

• har förmåga att se både detalj och helhet samt kan prioritera och integrera olika delar av verksamheten till en helhet.

• kommer med idéer och nya angreppssätt i arbetsrelaterade frågor och har ett nytänkande som kan omsättas i praktiken och som leder till resultat.

• har en välutvecklad analytisk förmåga samt hanterar komplexa frågor på ett lösningsfokuserat sätt.

• har körkort B.

Som person har du givetvis en god människosyn, inger förtroende och trygghet, skapar engagemang och har ett genuint intresse för människan i arbetslivet, för arbetsmiljöfrågor och sociala frågor.

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Anställningsform: Tillsvidareanställning.

Varaktighet: Tillsvidare.

Vid kusten en timme från Stockholm ligger Nyköping. En snabbt växande kommun med hållbarhetsfokus och god service. Här är avstånden mindre, naturen närmare och livet lite enklare.

Att arbeta i Nyköpings kommun innebär att bli del av en ambitiös organisation i en spännande tillväxtfas. Bland annat byggs Ostlänken som är en 16 kilometer ny dubbelspårig järnväg mellan Järna och Linköping. Det byggs också nya resecentrum: ett i centrala Nyköping och ett vid Stockholm Skavsta flygplats. Utvecklingen kommer att påverka vår region positivt under många år framöver, både när det handlar om arbetsmarknad och god medborgarservice.

Inom Nyköpings kommun arbetar ca 4 300 personer och vår breda organisation med många yrkesgrupper ger dig goda utvecklingsmöjligheter. Här finns många av samhällets viktigaste jobb. Du som väljer att arbeta hos oss kan därför vara säker på att få engagera dig i meningsfulla arbetsuppgifter. Här är du med och gör skillnad, både för enskilda människor och för kommunen i stort. Välkommen till en arbetsplats där möjligheterna växer.

• Provanställning kan komma att tillämpas.

• Inom Nyköpings kommun används individuell och differentierad lönesättning.

• Denna tjänst kan komma att krigsplaceras i kommunens krigsorganisation vilket innebär att kommunen säkerställer tjänsten vid höjd beredskap.

• Tester i tidigt urval kan komma att användas i denna rekrytering.

• När du söker jobb hos oss vill vi att du använder vårt e-rekryteringssystem. På så sätt blir hanteringen av din ansökan effektiv, snabb och säker.

• Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

• Vi begär utdrag i belastnings- och misstankeregistret vid tillsättning av denna tjänst enligt lagen (SF 2026:43). Ytterligare information ges i samband med eventuellt anställningserbjudande.

• Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk för redan anställd personal.

#LI-Onsite