Enhetschef Affärsutveckling till HBV

Vi söker dig som enhetschef Affärsutveckling till HBV

Om HBV

HBV är allmännyttans inköpsfunktion och ägs av Sveriges allmännyttiga bostadsbolag och ett flertal kommuner. Verksamheten drivs utan vinstintresse och eventuellt överskott återförs till medlemmarna. Vi genomför samordnade upphandlingar enligt lagen om offentlig upphandling (LOU) för varor och tjänster kopplade till byggnation, renovering och förvaltning av fastigheter.

Vi är verksamma inom ett 50-tal avtalsområden och med över 200 ramavtal stödjer vi dagligen våra medlemmar i att förvalta och utveckla boendet för sina hyresgäster. Ett samordnat och professionellt inköpsarbete skapar både ekonomiska effekter och trygghet i genomförandet. Våra 441 medlemmar verkar i ett samhällsbärande uppdrag där bostaden är en grundläggande funktion. Tillsammans förvaltar de närmare 900 000 lägenheter där cirka 2 000 000 människor bor.

HBV befinner sig i en utvecklingsfas. Allt fler medlemmar ser värdet av att arbeta mer strategiskt med inköp och upphandling, och efterfrågan på våra tjänster ökar kontinuerligt. Som medlemmarnas specialistfunktion följer vi utvecklingen på marknaden och fungerar som ett kunskapsnav och ett naturligt förstahandsval inom fastighetsrelaterade varor och tjänster.

Om uppdraget

Inköp möter allt tydligare affärsutveckling, data och AI, hållbarhet, innovation och ökade krav på beredskap och försörjningssäkerhet. För oss handlar affärsutveckling därför både om att utveckla dagens erbjudande och om att skapa förutsättningar för morgondagens. Nu söker vi en ny chef till enheten Affärsutveckling och förstärker samtidigt enheten med affärsutvecklare, som en tydlig satsning på vår framtida utvecklingsförmåga.

Du leder enheten Affärsutveckling, som tillsammans med enheten Marknad och kommunikation utgör HBVs affärsavdelning. Du rapporterar till affärschefen och har en central roll i att utveckla HBVs erbjudande till medlemmarna. Tillsammans med medarbetarna på enheten omsätter du medlemsbehov, marknadsinsikter, erfarenheter och strategiska vägval till nya eller utvecklade lösningar, avtal och erbjudanden som skapar konkret värde för våra medlemmar.

Enheten består idag av fem affärsutvecklare och en hållbarhetsstrateg och är under fortsatt utveckling och förstärkning. Som enhetschef får du därför en viktig roll i att utveckla teamet, arbetssätten och den gemensamma riktningen för enhetens arbete.

I rollen förenar du ledarskap, affärsutveckling och förmågan att skapa samsyn mellan olika delar av HBV. Du leder och prioriterar enhetens arbete, utvecklar medarbetarna och skapar struktur för analys, prioritering, genomförande och uppföljning av enhetens utvecklingsarbete.

Medarbetarna på enheten är seniora och självgående specialister. Här behövs en trygg och tydlig ledare som leder genom tillit, tydliga mandat och gemensamma prioriteringar - som utmanar och stöttar utan att detaljstyra, tar vara på gruppens kompetens och idéer och återkopplar med tydliga beslut. Du företräder också enhetens uppdrag och affärens intressen i organisationen med integritet och uthållighet.

Affärsutveckling arbetar huvudsakligen med utveckling som ligger nära HBVs befintliga affär, ramavtal och medlemserbjudande och som kan omsättas i konkreta lösningar och erbjudanden. Arbetet sker därför i nära samverkan med regionansvariga samt kollegor inom Ramavtal och Upphandlingsstöd.

Samtidigt finns ett viktigt gränssnitt mot HBVs mer långsiktiga strategiska utvecklingsarbete, med nya områden och större utvecklingsinitiativ. När sådana initiativ närmar sig realisering behöver de successivt kopplas samman med Affärsutveckling, Inköp och övrig ordinarie verksamhet. På motsvarande sätt kan behov och erfarenheter från det löpande affärsutvecklingsarbetet ge upphov till nya strategiska utvecklingsinitiativ.

Du ansvarar för det operativa chefskapet med personal-, budget- och arbetsmiljöansvar. En viktig del av uppdraget är också att utveckla arbetssätt för analys, prioritering och uppföljning - inklusive hur data och AI kan användas för att höja kvaliteten, effektiviteten och träffsäkerheten i affärsutvecklingsarbetet.

Om din profil

För att lyckas i rollen tror vi att du:

- Har dokumenterad erfarenhet av att leda människor och utveckla team, gärna seniora specialister, och av att driva förändring i tvärfunktionella miljöer.

- Har strategisk höjd och kan omsätta komplexa behov, analyser och strategier till prioriterade initiativ och konkreta resultat.

- Är strukturerad och noggrann - du tydliggör ansvar och ser till att beslut och initiativ genomförs och följs upp.

- Är trygg i att skapa samsyn mellan olika perspektiv, hantera målkonflikter och bygga långsiktiga relationer internt och externt.

- Har god affärsmässig förståelse, kan balansera olika medlemsbehov med affärsmässighet och värdera nytta, genomförbarhet och effekt.

- Förstår hur data, analys och AI kan användas som stöd för bättre beslut och effektivare arbetssätt.

- Förstår sambanden mellan hållbarhet, risk och affärsnytta. Hållbarhet är en stor del av vårt uppdrag och agenda framåt, där ditt intresse och kompetens kan skapa stor skillnad.

- Uttrycker dig mycket väl i tal och skrift och har ett gott omdöme.

Du har relevant akademisk utbildning inom exempelvis inköp, teknik, ekonomi eller annan inriktning som bedöms likvärdig. Erfarenhet från strategiskt inköpsarbete, leverantörsmarknader och avtalsutveckling, offentlig sektor, fastighetsbranschen, affärsutveckling, projektledning, digital transformation eller hållbarhetsarbete är meriterande. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Vi erbjuder

HBV har en stimulerande arbetsmiljö där du har många kollegor att lära av och dela erfarenheter med. Ständigt lärande ser vi som en framgångsfaktor och kompetensutveckling är prioriterad. För rätt person är det här en möjlighet att vara med och forma nästa generations affärsutveckling på HBV.

Vi är en av Sveriges bästa arbetsplatser. På HBV hjälps vi åt för att skapa en bra arbetsmiljö där vi alla trivs och mår bra. Det är viktigt att känna sig välkommen till kontoret, oavsett om du är nyanställd eller har varit anställd länge. Det återspeglas i våra siffror från Great Place To Work, något vi är stolta över. Vi erbjuder bland annat Edenred lunchförmån (Rikskortet), friskvårdsbidrag, extra semestertillägg, företagshälsovård och regelbundna sociala aktiviteter. Anställningen omfattas av kollektivavtal med tillhörande försäkringar och tjänstepension (ITP-planen).

HBVs huvudkontor finns i attraktiva lokaler vid Globen i Stockholm. Här arbetar drygt 60 kollegor.

Låter det som du - hör av dig eller skicka in din ansökan idag

I denna rekryteringsprocess samarbetar vi med vår partner Abright. Vid frågor, kontakta AnnSofie Bott ( annsofie@abright.se ) eller Hanna Dynesius ( hanna@abright.se ).

Vi arbetar med löpande urval och uppmanar dig att skicka in din ansökan omgående.

Välkommen med din ansökan och CV på svenska.

Om Abright

Abright är specialiserade på strategisk rekrytering, executive search och förändringsledning. Vi arbetar nära affären i uppdrag där tillväxt, effektivisering och utveckling av erbjudande står i fokus.