Doktorandplats i socialt arbete

Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 58 000 studenter och 6800 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.

Institutionen för socialt arbete finns vid samhällsvetenskapliga fakulteten, Göteborgs universitet och är en av Nordens största och mest etablerade miljöer för forskning och utbildning i socialt arbete. Institutionen har drygt 130 medarbetare och bedriver utbildning på grundnivå, avancerad nivå och forskarnivå. Utbildningsutbudet omfattar bland annat socionomprogrammet, mastersprogram inom socialt arbete och mänskliga rättigheter, vidareutbildning samt utbildning på forskarnivå.

Socialt arbete som forskningsdisciplin riktar in sig på att förstå människor i utsatta sociala situationer, samhällsinterventioner, socialpolitiska åtgärder och sociala processer. Forskningen bedrivs inom flera profilområden och kännetecknas av ett tydligt samhällsengagemang. Institutionen har även omfattande internationella kontakter och samarbeten genom forskningsnätverk och partnerskap med universitet i olika delar av världen.

Mer information om institutionen finns på vår hemsida gu.se/socialtarbete

Arbetsuppgifter

Under utbildningen förväntas doktoranden planera och genomföra en avhandlingsdel samt en kursdel, med obligatoriska och valbara doktorandkurser i enlighet med både en allmän och en individuell studieplan. Under doktorandtiden kommer avhandlingsarbetet att läggas fram och diskuteras vid minst tre seminarietillfällen. Utbildningen avslutas med att doktoranden försvarar sin doktorsavhandling vid en offentlig disputation.

Forskarutbildningen omfattar fyra års heltidsstudier och leder fram till en doktorsexamen.

Inom ramen för din doktorandanställning kan du ha institutionstjänstgöring i en omfattning av max 20 % av heltid fördelat under hela utbildningstiden vilket i så fall genererar motsvarande förlängning av utbildningstiden. Institutionstjänstgöring omfattar vanligtvis undervisning på grundnivå och avancerad nivå, men även forskning och administration kan ingå.

Behörighet

För tillträde till utbildning på forskarnivå krävs grundläggande och i förekommande fall den särskilda behörighet som är fastställd i den allmänna studieplanen för forskarutbildningsämnet.

Grundläggande behörighet till utbildning på forskarnivå har den som:

1. avlagt examen på avancerad nivå, eller
2. fullgjort kursfordringar om minst 240 högskolepoäng, varav minst 60 högskolepoäng på avancerad nivå, eller
3. på annat sätt inom eller utom landet förvärvat motsvarande kunskaper.

Särskild behörighet

För att antas till utbildning på forskarnivå i socialt arbete krävs följande:

• socionomexamen, 210 högskolepoäng samt
• minst 60 högskolepoäng i socialt arbete på avancerad nivå, varav vetenskapligt arbete om minst 15 högskolepoäng, eller
• på annat sätt förvärvade kunskaper vilka motsvarar båda ovanstående krav

Bedömningsgrund

Urval bland sökande som uppfyller krav på grundläggande och särskild behörighet baseras på förmågan att tillgodogöra sig forskarutbildningen. Bedömningen syftar därför till att utvärdera den sökandes förmåga att ta till sig forskarutbildningen och utveckla sin förmåga att formulera ett forskningsproblem, att självständigt genomföra ett forskningsprojekt och att presentera forskningsresultat. Eftersom utbildningen i första hand ges på svenska behövs goda kunskaper i svenska. För att tillgodogöra sig utbildningen krävs även goda kunskaper i engelska.

Förmågan att tillgodogöra sig forskarutbildningen bedöms utifrån:

• kvaliteten i den forskningsplan som ska medfölja ansökan,
• projektets genomförbarhet,
• projektets relevans för ämnet socialt arbete,
• kvaliteten i tidigare uppsatser och andra skrifter, samt
• utbildningsmeriter och forskningsmeriter

I bedömningen tas också hänsyn till institutionens förutsättningar att, utifrån den sökandes preliminära forskningsinriktning erbjuda handledning, samt i övrigt utgöra en god forskningsmiljö för det planerade avhandlingsarbetet. Erfarenhet av professionellt socialt arbete är meriterande.

Ansökningarna bedöms och prioriteras av en bedömargrupp vid institutionen för socialt arbete. Intervjuer ingår som ett led i urvalsprocessen. Slutgiltigt beslut om antagning fattas av prefekt och kan inte överklagas.

Plats på utbildningen kan också beredas för sökande vilka är anställda av annan arbetsgivare och vilkas studier finansieras av dennes arbetsgivare, så kallad samverkansdoktorand. Grunderna för antagning är i övrigt desamma som för övriga sökande. Ett särskilt avtal upprättas mellan arbetsgivare och institutionen.

Anställning

Efter att du har blivit antagen till forskarutbildningen kommer du att erhålla en doktorandanställning vid Göteborgs universitet. Bestämmelser för anställning som doktorand återfinns i förordning SFS 1993:100.

Den första anställningen som doktorand får gälla högst ett år och får förnyas med högst två år i taget.

En doktorand får som längst vara anställd som doktorand under åtta år men den sammanlagda anställningstiden får inte vara längre än vad som motsvarar utbildning på forskarnivå på heltid under fyra år.

Forskarutbildningen vid institutionen för socialt arbete kräver fysisk närvaro för att genomföra studierna. Om den som antas behöver uppehållstillstånd för att bedriva studier i Sverige, har institutionen rätt att återkalla beslut om antagning i det fall den antagne inte kan uppvisa ett giltigt uppehållstillstånd vid datumet för studiestart.

Övrigt

Institutionens kurser på forskarnivå ges i huvudsak på svenska och likaså sker merparten av seminarieverksamheten på svenska. Samtidigt är goda kunskaper i engelska viktiga för att kunna tillgodogöra sig forskarutbildningen i sin helhet.

Läs mer om utbildningen i den Allmänna studieplanen för utbildning på forskarnivå i socialt arbete som finns på webbsidan:

https://www.gu.se/socialtarbete/var-forskarutbildning/om-forskarutbildningen

Universitetet tillämpar lokalt avtal om lönesättning av doktorander.

Kontaktuppgifter för anställningen

Sofia Vales, forskarutbildningsadministratör
sofia.vales@socwork.gu.se

Andreas Eriksson, viceprefekt med ansvar för forskarutbildning
andreas.eriksson@socwork.gu.se

Moa Irekvist, doktorand
moa.irekvist@socwork.gu.se

Institutionens hemsida: https://www.gu.se/socialtarbete

Fackliga organisationer

Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här:

https://www.gu.se/jobba-hos-goteborgs-universitet/sa-blir-du-en-av-oss

Ansökan

Du ansöker om att bli antagen till forskarutbildning via Göteborgs universitets rekryteringsportal.

Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag.

För att ansökan ska betraktas som fullständig måste den inkludera:

1. Ett introduktionsbrev på max 500 ord. Brevet ska bestå av: (a) en kort presentation av dig själv, (b) en kort presentation av dina meriter, (c) en kort presentation av forskningsprojektet.
2. Ett CV, inklusive styrkt meritförteckning och publikationslista.
3. Uppsatser och examensarbeten samt andra relevanta skrifter
4. En forskningsplan om maximalt 1700 ord, inklusive referenser.
   I forskningsplanen ska den sökande ange ett forskningsområde med relevanta forskningsfrågor, motivera dess relevans samt diskutera vilka teorier, metoder och material som kan bli aktuella. Planen ska visa tänkbara inriktningar för den sökandes avhandlingsarbete och utgör ett underlag för att bedöma den sökandes förmåga att identifiera intressanta forskningsfrågor och föra relevanta överväganden om metod i förhållande till det planerade projektet.
5. Vidimerade kopior på examensbevis och bevis på särskild behörighet.
6. Redogörelse för samt intyg avseende eventuella övriga relevanta meriter som t.ex. deltagande i forsknings- utvärderings- eller liknande utvecklingsarbete.

Dokument, intyg, publikationer och liknande som inte finns i elektronisk form ska skickas till:

Göteborgs universitet
Institutionen för socialt arbete
Att: Sofia Vales
Box 720
405 30 Göteborg

Ange referensnummer PAR 2026/724

Ansökan ska vara inkommen senast: 2027-01-28

Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten.

Universitetet tillämpar individuell lönesättning.

Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.