Sök med AI

Doktorand inom Organisatoriska implikationer av artificiell intelligens

Kungliga Tekniska Högskolan

Sammanfattning

Detta doktorandprojekt inom industriell ekonomi och organisation fokuserar på de organisatoriska konsekvenserna av artificiell intelligens (AI). Doktoranden kommer att analysera hur AI påverkar företag och branscher, samt de utmaningar och möjligheter som uppstår. Tjänsten är en del av Wallenberg AI, Autonomous Systems and Software Program - Humanity and Society (WASP-HS) och är placerad vid KTH i Sverige.
Visa hela jobbannonsen

Jobbet i korthet

Anställningstyp

tillsvidareanstallning

Arbetstid

heltid


Det här erbjuder vi

Möjlighet till forskning i framkant inom AI och samhällsvetenskap.Anställningsförmåner enligt KTH:s avtal för doktorandlöner.Tillgång till en kreativ och dynamisk arbetsplats.

Stockholm

Ansök senast: 2027-01-04
Publicerad: 2026-11-05

Beskrivning

Projektbeskrivning

Forskarutbildningsämne: Industriell ekonomi och organisation

Införandet av artificiell intelligens (AI) har spridit sig snabbt inom både offentlig och privat sektor. AI-tekniker - särskilt algoritmer för maskininlärning och stora språkmodeller - blir alltmer centrala. Denna utveckling har gett upphov till AI-ekosystem som sammanför nystartade AI-företag, konsulter och etablerade organisationer, vilket förändrar hur anställda, företag och hela branscher fungerar. Även om vissa tillämpningar ger effektivitetsvinster, ställs organisationer ofta inför kritiska utmaningar, såsom låg ekonomisk avkastning, osäkerhet kring kvalitet och svåra etiska dilemman.

Detta doktorandprojekt syftar till att kritiskt analysera de organisatoriska konsekvenserna av AI. Doktoranden kan exempelvis utforska frågor som: Hur hanterar organisationer de ledningsmässiga utmaningar som uppstår till följd av AI-teknikers probabilistiska natur? Hur kommer AI att förändra det moderna näringslivet, och vilka möjligheter och risker är förknippade med en sådan omvandling? Vilken roll spelar nystartade företag och konsulter - vid sidan av stora AI-företag - i en ansvarsfull omställning mot en AI-baserad ekonomi?

Doktorandtjänsten är en del av Wallenberg AI, Autonomous Systems and Software Program - Humanity and Society (WASP-HS), ett nationellt forskningsprogram i Sverige. WASP-HS främjar ny, tvärvetenskaplig kunskap om AI och autonoma system samt deras inverkan på människa och samhälle. Programmet möjliggör forskning i framkant, expertisutveckling och kapacitetsuppbyggnad inom samhällsvetenskap och humaniora. För mer information se här

Handledning: Emrah Karakaya föreslås som huvudhandledare, Mats Engwall som biträdande handledare. Beslut fattas vid antagningen.

Behörighet för antagning

För att bli antagen till forskarutbildning (kap 7 39 § högskoleförordningen) krävs grundläggande behörighet:

avlagt en examen på avancerad nivå, eller

fullgjort kursfordringar om minst 240 högskolepoäng, varav minst 60 högskolepoäng på avancerad nivå, eller

på något annat sätt inom eller utom landet förvärvat i huvudsak motsvarande kunskaper.

Inneha eller vara i färd med att ta en masterexamen i industriell ekonomi eller motsvarande.

Utöver ovanstående finns också ett obligatoriskt krav på engelska motsvarande Engelska B/6.

Urval

För att lyckas med dina doktorandstudier på KTH behöver du vara målinriktad och ihärdig i ditt arbete. Vid urval bedöms förmågan att:

självständigt driva sitt arbete framåt,

kunna samarbeta med andra,

ha ett professionellt förhållningssätt,

analysera och arbeta med komplexa frågor,

genomföra kvalitativa forskningsmetoder såsom intervjuer och fallstudier,

analysera akademisk litteratur inom innovationsledning, organisationsstudier och/eller informationssystem,

förstå hur AI-tekniker fungerar, samt

Kommunicerapåsvenskaellervisaviljaattlärasigsvenskainförfallstudieintervjuer.

Efter behörighetskraven kommer stor vikt läggas vid personliga egenskaper.

Målexamen: Doktorsexamen

Information om antagning och anställning

Endast den som antagits till forskarutbildning får anställas som doktorand. Den sammanlagda anställningstiden får inte vara längre än vad som motsvarar utbildning på forskarnivå på heltid under fyra år. En anställd doktorand kan i begränsad omfattning (högst 20 %) utföra vissa arbetsuppgifter inom t.ex. utbildning och administration. En ny anställning som doktorand gäller för högst ett år, anställningen får därefter förnyas med högst två år i taget.

Som doktorand får du del av KTH:s anställningsförmåner och har en månadslön enligt KTH:s avtal för doktorandlöner. Läs mer om Forskarstudier vid KTH | KTH | Sweden.

Fackliga representanter

Kontaktuppgifter till fackliga representanter.

Doktorandsektionen (Tekniska högskolans studentkår)

Kontaktuppgifter till doktorandsektionen.

Ansökan

Du ansöker via KTH:s rekryteringssystem. Du som sökande har huvudansvaret för att din ansökan är komplett när den skickas in.

Ansökan ska innehålla:

Kopior av examensbevis och betyg från tidigare universitetsstudier och intyg på uppfyllda språkkrav (se ovan). Översättningar till engelska eller svenska om originaldokumentet inte är utfärdade på ett av dessa språk. Kopior av original ska vidimeras

CV med relevanta professionella erfarenheter och kunskaper.

Ansökningsbrev med en kortfattad redogörelse om varför du vill bedriva forskarstudier, om dina akademiska intressen och hur de relaterar till dina tidigare studier, arbetserfarenheter och framtida mål. (Max 2 sidor)

Representativa publikationer eller tekniska rapporter. För längre dokument, bifoga gärna en sammanfattning (abstract) och en webblänk till den fullständiga texten.

Ansökan ska vara KTH tillhanda senast sista ansökningsdagen vid midnatt, CET/CEST (Central European Time/Central European Summer Time).

Övrigt

För information om behandling av personuppgifter i samband med rekrytering.

Det kan förekomma att en anställning hos KTH är placerad i säkerhetsklass. Om så är fallet för just denna anställning görs en säkerhetsprövning av sökande i enlighet med säkerhetsskyddslagen (2018:585) efter samtycke. I dessa fall är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd efter säkerhetsprövning.

Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av platsannonser.

Bli en del av KTH

KTH formar framtiden genom utbildning, forskning och innovation. Som ett ledande internationellt tekniskt universitet spelar vi en aktiv roll i att driva och medverka i omställningen till ett hållbart samhälle. Här erbjuds du möjligheten att växa och utvecklas på en kreativ och dynamisk arbetsplats med goda arbetsvillkor och förmåner. Jämställdhet, mångfald och lika villkor är en kvalitetsfråga och en självklar del av KTH:s värdegrund som universitet och statlig myndighet.

Läs mer om våra förmåner och hur det är att arbeta och utvecklas på KTH.

Ansök till tjänsten

Doktorand inom Organisatoriska implikationer av artificiell intelligens

Denna arbetsplats har annonserats på Arbetsförmedlingen-tjänsten den 2026-11-05 och publicerades av Arbetsförmedlingen.
Tillbaka till toppen

OM FÖRETAGET

Kungliga Tekniska Högskolan
Visa alla jobb för Kungliga Tekniska Högskolan

Hittade du inte vad du letade efter?

Beskriv med dina egna ord vad du söker, precis som om du skulle förklara det för en kompis. Josi hittar jobb som matchar dig på riktigt.
Testa nu

Sök efter fler liknande jobb

StockholmUtbildningssektorDoktorand

Läs också

IT-konsultbolaget auticon: ”Arbetsgivare riskerar att missa en riktig stjärna”
Ledarskap

IT-konsultbolaget auticon: ”Arbetsgivare riskerar att missa en riktig stjärna”

Hur kan arbetsgivare upptäcka kompetens som traditionella rekryteringsmetoder riskerar att missa? På IT-konsultbolaget auticon står kompetensen i centrum. Malin Allard berättar om inkluderande rekrytering, neurodiversitet och varför den bästa kandidaten inte alltid är bäst på intervjun.

Lästid 6 min

Liknande jobb

Visa alla lediga jobb
CGI Sverige AB

Manager AI – AI, Data & Platform Engineering

Stockholm
4/11 – tillsvidare
  • Om JobbSafari
  • För arbetsgivare
  • För press & media
  • Skapa annons
  • Lösningar
  • Insikter och evenemang
  • Arbetsmarknadsstatistik
  • Kontakt
  • Integritetspolicy

Jobb per stad

Det är enklare än någonsin att söka jobb – men svårare än någonsin att hitta rätt. Det vill vi ändra på. JobbSafari är din guide genom arbetslivet, byggd för att matcha rätt person med rätt möjlighet bland tusentals lediga jobb i Sverige.

JobbSafari är en del av Duunitori Group – Duunitori är Finlands största jobbsökmotor och en betrodd partner inom rekrytering, rekryteringsmarknadsföring och employer branding.

Stockholm, Sweden

JobbSafari AB

Grev Turegatan 11A

114 46 Stockholm, Sweden

info@jobbsafari.se

+46 (0) 8 515 10 774

Helsinki, Finland

Duunitori Oy

Toinen Linja 7

00530 Helsinki, Finland

asiakaspalvelu@duunitori.fi

+358 44 980 3558

Norway

Jobbland AS

c/o EMU Growth Partners Norway AS

Mercurveien 86

9408 Harstad

Norway

info@jobbsafari.se

+46 70 314 59 79

  • jobbsafari.se
  • duunitori.fi
  • jobbsafari.no
  • allaloner.se
  • jobbland.se