Logga in
Sök med AILogga in
JobbSafari/Lediga jobb/Diskare sökes - sommarjobb med möjlighet till extra i höst

Diskare sökes - sommarjobb med möjlighet till extra i höst

Elisabeth Willner Perez AB
Rättvik
Publicerad: 2026-06-10
Ansök senast: 2026-06-16

Beskrivning

Vi söker nu en diskare till vårt team!

Tjänsten är på cirka 75% under sommaren med främst arbete kvällstid. Efter sommaren finns möjlighet att fortsätta arbeta extra vid behov.

Vi söker dig som:

Är ansvarstagande och noggrann

Trivs med ett högt arbetstempo

Kan arbeta kvällar, helg som vardag

Är flexibel och samarbetsvillig

Tidigare erfarenhet är meriterande men inget krav - rätt inställning är viktigast.

Övrigt:

Tjänsten behöver tillsättas snarast - så skicka in din ansökan redan idag!

Välkommen med din ansökan!
Tillbaka till toppen

OM FÖRETAGET

Elisabeth Willner Perez AB

Sök efter fler liknande jobb

Rättvik

Läs också

Hört talas om lönetransparensdirektivet? Det här innebär det för dig som söker jobb
Jobbsökning

Hört talas om lönetransparensdirektivet? Det här innebär det för dig som söker jobb

Lön kan vara en av de svåraste frågorna i en rekrytering. Många vill veta tidigt, men väntar ändå. Kanske för att inte verka för fokuserade på pengar. Kanske för att arbetsgivaren inte har sagt något. Eller för att lönen brukar komma upp först när processen nästan är klar. Men arbetsmarknaden håller på att förändras. EU:s […]

Lästid 6 min
”Använd lönetransparens redan nu och ligg steget före”
Rekrytering och anställning

”Använd lönetransparens redan nu och ligg steget före”

Lönetransparens är en av de mest omdebatterade frågorna på svensk arbetsmarknad just nu. EU:s direktiv skulle ha varit implementerat i medlemsstaterna senast den 7 juni 2026, men Sverige har ännu inte fullt infört reglerna i nationell lagstiftning. Samtidigt förbereder sig fler arbetsgivare för de förändringar som väntar.

Lästid 5 min
Snart är lönen inte längre något som nämns sist i rekryteringen. Vi listar 7 anledningar till varför
Rekrytering och anställning

Snart är lönen inte längre något som nämns sist i rekryteringen. Vi listar 7 anledningar till varför

I många rekryteringar kommer lönen sent. Ibland först när kandidaten redan har lagt tid på ansökan, intervju och förväntningar. Det håller på att förändras. EU:s lönetransparensdirektiv innebär att jobbsökare ska få information om ingångslön eller löneintervall i platsannonsen eller före intervjun. Samtidigt har den svenska processen blivit rörlig, eftersom regeringen har aviserat att den vill […]

Lästid 4 min

Liknande jobb