Direktör Digitalisering och Service till Region Jämtland Härjedalen

Ett brett och samhällsviktigt uppdrag med stor möjlighet att påverka.

Region Jämtland Härjedalen befinner sig i en omfattande omställning där nya arbetssätt, digitalisering och effektivare resursanvändning är avgörande för framtidens välfärd. Nu söker vi en erfaren och utvecklingsorienterad direktör som vill leda och utveckla verksamheter med stor betydelse för regionens framtid, med hälso- och sjukvården i fokus.

Här får du ett brett mandat, arbetar i regionens högsta ledning och får möjlighet att omsätta strategiska ambitioner till konkret förändring för regionens verksamheter och länets invånare.

Om tjänsten

Som direktör för Digitalisering och Service har du det övergripande ansvaret för digitalisering, fastighet, regionservice samt forskning och utbildning. Verksamheten omfattar cirka 500 medarbetare och fyra direktrapporterande avdelningschefer. Du rapporterar till regiondirektören och ingår i regionledningen.

Uppdraget kombinerar ansvar för stabila och effektiva stödverksamheter med ett tydligt utvecklings- och förändringsmandat. Du omsätter strategier och beslut i konkreta resultat genom tydliga prioriteringar, effektiv resursanvändning och uppföljning av verksamhetsmässiga och ekonomiska effekter. Som en del av regionledningen bidrar du också till regionens samlade utveckling och gemensamma prioriteringar.

Du leder regionens fortsatta digitalisering och utvecklingen mot en modern, säker och ändamålsenlig digital miljö. I uppdraget ingår den strategiska utvecklingen av regionens fastigheter och lokalförsörjning, inklusive den långsiktiga utvecklingen av sjukhusområdet i Östersund. Du utvecklar också regionens service- och försörjningsflöden samt stärker forskningens och utbildningens bidrag till verksamhetsutveckling, kompetensförsörjning och innovation.

En central uppgift är att säkerställa att Digitalisering och Service skapar konkret verksamhetsnytta i hela regionen. Tyngdpunkten ligger på att stödja hälso- och sjukvårdens behov och omställning, samtidigt som uppdraget bidrar till utvecklingen av regionens övriga verksamheter.

Du tar vid i ett skede där viktiga strukturer och utvecklingsarbeten har etablerats, men där betydande förändringar återstår att genomföra. Det ger dig stora möjligheter att påverka både vägval och genomförande och att omsätta påbörjade initiativ i konkreta, mätbara resultat.

Vem är du?

Vi söker dig som är en erfaren ledare med förmåga att leda större och komplexa organisationer genom förändring. Du kombinerar strategisk höjd med genomförandekraft och har förmåga att skapa riktning, prioritera och åstadkomma resultat genom andra.

Vi ser att du har

• flerårig chefserfarenhet från större och komplexa organisationer samt erfarenhet av att leda genom andra chefer
• dokumenterad erfarenhet av omfattande förändrings- och utvecklingsarbete
• mycket god erfarenhet av verksamhets- och ekonomistyrning, prioritering och effektivisering
• gedigen erfarenhet av utveckling och digitalisering på strategisk nivå
• erfarenhet av att driva utveckling i samverkan och över organisatoriska gränser
• erfarenhet av att leda och utveckla verksamheter med höga krav på tillgänglighet, kvalitet och leveransförmåga.

Det är meriterande om du har erfarenhet från hälso- och sjukvård eller annan samhällsviktig verksamhet samt från politiskt styrda organisationer eller motsvarande beslutsmiljöer. Erfarenhet av större digitaliserings- och transformationsinitiativ, fastighetsutveckling, investeringsprojekt, service eller infrastruktur är också meriterande, liksom erfarenhet inom forskning, utbildning eller innovation.

Du har akademisk utbildning eller annan utbildning eller erfarenhet som arbetsgivaren bedömer relevant.

Ditt ledarskap

Som ledare är du trygg, strategisk och handlingskraftig. Du skapar riktning och engagemang, utvecklar chefer och främjar gemensamt ansvarstagande. Du har ett helhetsperspektiv och förmåga att prioritera och fatta välgrundade beslut även när frågorna är komplexa och förutsättningarna utmanande.

Du bygger förtroendefulla relationer och skapar samsyn mellan verksamheter med olika behov och perspektiv. Du kombinerar ett långsiktigt strategiskt perspektiv med mod, driv och ett tydligt fokus på genomförande och resultat.

Om Region Jämtland Härjedalen

Region Jämtland Härjedalen arbetar för utveckling och tillväxt i länet och för att erbjuda invånare och besökare en hälso- och sjukvård av hög kvalitet. Regionen har cirka 4 700 medarbetare och ansvarar för hälso- och sjukvård samt regional utveckling, där bland annat kollektivtrafik, kultur, folkbildning och näringslivsutveckling ingår.

Jämtlands län har cirka 133 000 invånare fördelade på åtta kommuner. Här finns en attraktiv livsmiljö med närhet till storslagen natur och ett rikt friluftsliv. Regionens vision är att vara en region att längta till och växa i .

Regionen befinner sig i en omfattande omställning för att möta framtidens behov och ekonomiska förutsättningar. Genom Färdplan 2030 utvecklas hela regionens verksamhet, med särskild tyngd på en mer nära och tillgänglig vård, nya arbetssätt, digitala lösningar, ökad samverkan och effektivare resursanvändning.

Ansökan

Tjänsten är placerad i Östersund.

Denna rekrytering utförs av Poolia Executive Search AB, Pion Groups verksamhet för rekrytering av ledningspersoner och styrelser. Varmt välkommen med din ansökan!