D365 ERP Finance & Supply Chain Technical Architect

Om jobbet

Sammanfattning

SomERP Technical Architect hos oss kliver du in i en nyckelroll där du sätter den tekniska riktningen i några av våra mest affärskritiska och komplexa uppdrag inomMicrosoft Dynamics 365 Finance and Supply Chain Management.

Du trivs i rollen som strategisk rådgivare, är trygg i dialogen med både IT och verksamhet och motiveras av att omvandla komplexa affärsutmaningar till skalbara, hållbara och innovativa lösningar. Du ser möjligheter där andra ser begränsningar - och du har förmågan att få med dig andra i din vision. Vi söker dig som vill ha verkligt inflytande.

Du arbetar tillsammans med några av branschens främsta experter inom Microsoft Dynamics och digital transformation, i en kultur som präglas av samarbete, höga ambitioner och en stark vilja att skapa verkligt affärsvärde.

Här får du utrymme att påverka, utvecklas och ta nästa steg i din karriär - samtidigt som du är med och gör skillnad på riktigt.

Om rollen

Rollen ger dig möjlighet att arbeta hos Microsofts främsta partner, med fokus på innovation, ledarskap och leverans av lösningar med stort affärsvärde. Du äger den övergripande arkitekturen och sätter riktningen för hur lösningen ska designas, integreras och skalas över tid. Här får du kombinera tekniskt djup med strategisk påverkan.

I denna roll leder du definitionen och leveransen av den övergripande tekniska ERP-lösningen, inklusive systemintegrationer samt rekommendationer av ISV-lösningar (Independent Software Vendors) eller andra best-of-breed-lösningar.

Du arbetar nära intressenter för att definiera teknisk arkitektur, säkerställa att lösningen möter verksamhetens behov och driva strategier för digital transformation. Rollen kräver djup expertis inom Microsoft Dynamics 365 Finance and Supply Chain Management samt god kunskap om best practice inom teknisk arkitektur för att leverera skalbara, säkra och högpresterande lösningar.

Together we do what matters.

Huvudsakliga ansvarsområden

• Leda design av teknisk arkitektur för implementationer av Microsoft Dynamics 365 Finance and Supply Chain Management och säkerställa att lösningarna är i linje med affärsmål och tekniska best practices.
• Arbeta nära kunder, verksamhetsintressenter samt funktionella och tekniska team för att definiera lösningsroadmaps och arkitekturplaner.
• Ge vägledning kring best practice för affärskritiska ERP-lösningar, integrationer, säkerhet och styrning (governance).
• Designa komplexa integrationer mellan Microsoft Dynamics 365 Finance and Supply Chain Management och tredjepartsapplikationer med hjälp av Azure Integration Services, Dataverse och API:er.
• Ansvara för teknisk leverans och säkerställa att lösningarna är skalbara, högpresterande och följer Microsofts rekommenderade metoder.
• Leda teknisk arkitekturstyrning samt ha övergripande ansvar för utveckling och driftsättning.
• Mentorskap och coachning av tekniska team samt bidra till en kultur präglad av innovation och kvalitet.
• Hålla dig uppdaterad kring Microsofts senaste innovationer och bidra till interna initiativ för kunskapsdelning.

Qualifications

Egenskaper som skapar framgång i rollen

Du är en samarbetsinriktad person som brinner för att lösa problem med hjälp av teknik och använder dina goda sociala och organisatoriska färdigheter för att bygga positiva relationer. Du trivs i rollen som strategisk rådgivare, gillar komplexa utmaningar och motiveras av att omsätta affärsbehov till robusta, framtidssäkra lösningar.

• Konsultativ, samarbetsinriktad och skicklig på att bygga relationer
• Uthållig, anpassningsbar och flexibel
• Intellektuellt nyfiken och genuint passionerad för teknik
• Övertygande kommunikatör och engagerad t hought leader inom branschen.

En arbetsplats att växa på

Hos Avanade får du arbeta med affärskritiska och ledande teknologilösningar i en miljö som präglas av samarbete, inkludering och ambition. Du blir en del av ett kunnigt och stöttande team som delar med sig av sin erfarenhet - och som värdesätter din.

Här finns möjligheterna. Nu är frågan - är du redo att ta dem?

A great place to work

As you bring your skills and abilities to Avanade, you'll get distinctive experiences, limitless learning, and ambitious growth in return. As we continue to build our diverse and inclusive culture, we become even more innovative and creative, helping us better serve our clients and communities. You'll join a community of smart, supportive collaborators to lift, mentor, and guide you, and to lean on your expertise. You get a company purpose-built for business-critical, leading-edge technology solutions, committed to improving the way humans work, interact, and live. It's all here, so take a closer look!

We work hard to provide an inclusive, diverse culture with a deep sense of belonging for all our employees. Visit our Inclusion & Diversity page.

Create a future for our people that focuses on:

• Expanding your thinking • Experimenting courageously • Learning and pivoting

Inspire greatness in our people by

• Empowering every voice • Encouraging boldness • Celebrating progress

Accelerate the impact of our people by

• Amazing the client • Prioritizing what matters • Acting as one

Learn more

Interested in knowing what's going on inside Avanade? Check out our blogs:

• Avanade Insights That Matter

• Inside Avanade - explore what life is like workin

Additional Information

Equal Employment Opportunity Statement

All employment decisions shall be made without regard to age, race, creed, color, religion, sex, national origin, ancestry, disability status, veteran status, sexual orientation, gender identity or expression, genetic information, marital status, citizenship status or any other basis as protected by federal, state, or local law.

Job candidates will not be obligated to disclose sealed or expunged records of conviction or arrest as part of the hiring process.

Avanade is committed to providing veteran employment opportunities to our service men and women.

Please read Avanade's Hiring and Privacy Statement for more information on how we process your data during the Recruiting and Hiring process.

About Avanade

As you bring your skills and abilities to Avanade, you'll get distinctive experiences, limitless learning, and ambitious growth in return. As we continue to build our diverse and inclusive culture, we become even more innovative and creative, helping us better serve our clients and communities. You'll join a community of smart, supportive collaborators to lift, mentor, and guide you, and to lean on your expertise. You get a company purpose-built for business-critical, leading-edge technology solutions, committed to improving the way humans work, interact, and live. It's all here, so take a closer look!

Create a future for our people that focuses on

• Expanding your thinking • Experimenting courageously • Learning and pivoting

Inspire greatness in our people by

• Empowering every voice • Encouraging boldness • Celebrating progress

Accelerate the impact of our people by

• Amazing the client • Prioritizing what matters • Acting as one

We work hard to provide an inclusive, diverse culture with a deep sense of belonging for all our employees. Visit our Inclusion & Diversity page. Avanade believes that all persons are entitled to equal employment opportunities, and we do not discriminate against our employees, applicants, or job seekers because of their race, color, gender, religion, national origin, disability, veteran status, age, marital status, sexual orientation, genetic information, gender identity, or any other protect group status as defined by law.