Beskrivning
Åklagarkammaren i Borås söker en chefsåklagare/kammarchef.Dina arbetsuppgifter
Som kammarchef förväntas du
När vi anställer kommer vi att lägga stor vikt vid personliga egenskaper och ledarskapsförmågor. Som grund för den bedömningen ligger Åklagarmyndighetens ledarkriterier. Ledarkriterierna anger en beskrivning av ett önskvärt ledarskap inom Åklagarmyndigheten och omfattar följande förmågor:
Du ska ha tillräcklig skicklighet för att väl kunna handlägga de mer komplicerade ärenden som förekommer på en allmän kammare. Vid bedömningen av skickligheten beaktas både åklagarerfarenhet som annan erfarenhet av kvalificerat juridiskt arbete som är relevant för arbetet som åklagare.
Det är meriterande
Anställningen är en tillsvidareanställning.
Anställningen är placerad i säkerhetsklass och därmed sker säkerhetsprövning med registerkontroll. Svenskt medborgarskap är ett krav för denna anställning.
Du som sökande ansvarar själv för att inhämta vitsord från din nuvarande chef. I vissa fall behöver du även inhämta vitsord från din tidigare chef om du har varit på nuvarande kammare mindre än ett år. Vill du som sökande att andra vitsord inhämtas får du själv ombesörja detta. Dessa ska skickas senast den 19 augusti 2026 till anstallningsradet@aklagare.se
På grund av arkivbestämmelser sparar vi ansökningar i två år. När du ansöker kommer dina personuppgifter att behandlas enligt offentlighetsprincipen samt dataskyddsförordningen. När du skickar din ansökan till oss, samtycker du till detta.
Som kammarchef förväntas du
- ingå i områdets ledningsgrupp och bidra till hela områdets verksamhet, resultat och utveckling
- leda kammarens verksamhet
- ha övergripande personal- och arbetsmiljöansvar för medarbetarna på kammaren och ett direkt ledarskap för administrativ chef, vice kammarchef och, i förekommande fall, även andra medarbetare
- planera, leda och fördela arbetet på kammaren
- följa upp och utveckla kammarens verksamhet i enlighet med bl.a. målen i myndighetens verksamhetsplan
- ha övergripande ansvar för hur ärenden fördelas inom kammaren
- ansvara för fastställande av rutiner för verksamhetensamverkan inom polisområdet
- ha god analytisk problemlösningsförmåga.
När vi anställer kommer vi att lägga stor vikt vid personliga egenskaper och ledarskapsförmågor. Som grund för den bedömningen ligger Åklagarmyndighetens ledarkriterier. Ledarkriterierna anger en beskrivning av ett önskvärt ledarskap inom Åklagarmyndigheten och omfattar följande förmågor:
- stabilitet
- helhetssyn
- kommunikationsförmåga
- social förmåga
- förmåga att nå mål och resultat
- förändringsförmåga.
Du ska ha tillräcklig skicklighet för att väl kunna handlägga de mer komplicerade ärenden som förekommer på en allmän kammare. Vid bedömningen av skickligheten beaktas både åklagarerfarenhet som annan erfarenhet av kvalificerat juridiskt arbete som är relevant för arbetet som åklagare.
Det är meriterande
- att ha gått Åklagarmyndighetens ledarskapsutbildning eller annan jämförbar ledarskapsutbildning
- att ha väl vitsordad erfarenhet av att ha ingått i en kammarledning eller motsvarande
- att ha väl vitsordad erfarenhet av ledarskap med personalansvar och/eller arbetsledning.
Anställningen är en tillsvidareanställning.
Anställningen är placerad i säkerhetsklass och därmed sker säkerhetsprövning med registerkontroll. Svenskt medborgarskap är ett krav för denna anställning.
Du som sökande ansvarar själv för att inhämta vitsord från din nuvarande chef. I vissa fall behöver du även inhämta vitsord från din tidigare chef om du har varit på nuvarande kammare mindre än ett år. Vill du som sökande att andra vitsord inhämtas får du själv ombesörja detta. Dessa ska skickas senast den 19 augusti 2026 till anstallningsradet@aklagare.se
På grund av arkivbestämmelser sparar vi ansökningar i två år. När du ansöker kommer dina personuppgifter att behandlas enligt offentlighetsprincipen samt dataskyddsförordningen. När du skickar din ansökan till oss, samtycker du till detta.
