Biträdande universitetslektor i botanik med inriktning mot kärlväxtsystematik

Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 58 000 studenter och 6800 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.

Vid Institutionen för biologi och miljövetenskap (BioEnv) bedrivs undervisning och forskning som omfattar ett brett spektrum av miljöer, från alpina ekosystem via skogar, odlingslandskap och vattendrag till marina miljöer. Inom dessa miljöer studerar vi olika nivåer av biologisk organisation, från gener, individer och populationer till samhällen och ekosystem.

Vår verksamhet omfattar ekologi, evolution, fysiologi, systematik och naturvård. Genom att integrera dessa forskningsområden strävar vi efter att förstå såväl historiska som pågående evolutionära processer samt hur antropogena förändringar påverkar miljön.

Institutionens verksamhet bedrivs huvudsakligen på två platser: Natrium på Medicinaregatan 7B i Göteborg och Kristinebergs marina forskningsstation i Fiskebäckskil.

Den aktuella tjänsten är placerad i lokalerna i Göteborg, där Herbarium GB är beläget. Herbariet rymmer över en miljon växtsamlingsexemplar från hela världen (cirka 60 % är fotograferade och cirka 28 % har digitaliserade metadata) och ingår i ett globalt nätverk av nästan 4 000 herbarier.

Ämne

Botanik med inriktning mot kärlväxtsystematik.

Ämnesbeskrivning

Systematik för kärlväxter är det vetenskapliga studiet av kärlväxternas mångfald, evolutionära släktskapsförhållanden och taxonomi. Under 2000-talet har systematiken utvecklats till en starkt integrerande vetenskaplig disciplin som använder en mängd olika datatyper och metoder och har nära kopplingar till evolutionsbiologi, ekologi och bevarandebiologi.

För denna tjänst söker vi en växtsystematiker med kompetens inom den moderna systematikens metoder och verktyg, ett stort intresse för naturhistoriska samlingar och en forskning som bygger på direkt användning av material från sådana samlingar.

Den person som anställs förväntas:

(i) Stärka institutionens profil inom biodiversitetsforskning genom högkvalitativ forskning. (ii) Engagera sig aktivt i utbildning och handledning av studenter på grund- och avancerad nivå samt på forskarnivå, genom undervisning, forskning och mentorskap. (iii) Bidra till den strategiska utvecklingen och förvaltningen av samlingarna vid Herbarium GB, inklusive deras vetenskapliga vård och bevarande. (iv) Främja samarbetet mellan herbariet, institutionen och Göteborgs botaniska trädgård.

Arbetsuppgifter

Denna anställning som biträdande universitetslektor omfattar inledningsvis 60 % forskning och undervisning inom botanik och 40 % arbete med förvaltning och vård av kärlväxtsamlingarna vid Herbarium GB. Arbetet med samlingarna skall bidra till deras strategiska utveckling, löpande vård samt bidra med forskning med anknytning till samlingsförvaltningen.

Arbetsuppgifter inom forskning och undervisning

• Utveckla och bedriva ett långsiktigt, omfattande och produktivt forskningsprogram med fokus på kärlväxter. En betydande del av forskningen ska vara samlingsbaserad och använda herbariematerial.
• Bygga upp och leda en forskargrupp, ansöka om externa forskningsmedel och publicera forskningsresultat i vetenskapliga tidskrifter av hög kvalitet.
• Undervisa inom växttaxonomi, systematik och närliggande ämnesområden på grund-niv och avancerad nivå. Detta kan omfatta föreläsningar, samordning av praktiska övningar, kursansvar och handledning av studentprojekt och examensarbeten.
• Handleda doktorander.
• Delta i utveckling och förnyelse av undervisningen, både vad gäller innehåll och pedagogiska former.
• Utveckla samarbeten med andra forskargrupper vid Göteborgs universitet samt med forskare vid andra lärosäten och institutioner. Institutionen är särskilt angelägen om att stärka samarbetet med Göteborgs botaniska trädgård inom forskning, undervisning och samlingsförvaltning.
• Delta i och utveckla samverkansprojekt med det omgivande samhället.

Arbetsuppgifter inom samlingsförvaltning och samlingsvård

• Delta i utvecklingen av strategiska mål och utarbetandet av ansökningar om externa medel för Herbarium GB.
• Ansvara för vård, förvaltning och utveckling av kärlväxtsamlingarna vid Herbarium GB.
• Genomföra och publicera forskning som är kopplad till eller har sitt ursprung i arbetet med samlingarna.
• Främja integreringen av Herbarium GB i universitetets och Göteborgs botaniska trädgårds undervisning, forskning och utåtriktade verksamhet.
• Stödja digitalisering och databasregistrering av samlingarna i enlighet med internationella standarder för information om samlingsexemplar.
• Ge stöd till gästande forskare och främja samarbeten med nationella och internationella institutioner.

Kompetensutveckling ingår, särskilt högskolepedagogisk utbildning och handledarutbildning motsvarande 20 högskolepoäng (PIL101, PIL102, PIL103 och PIL201 eller motsvarande, Kurser | PIL-enheten). För den som inte behärskar svenska ingår även språklig kompetensutveckling.

Behörighet

Behörighet för anställning som lärare regleras i Högskoleförordningen 4 Kap och Göteborgs universitets anställningsordning.

Behörig att anställas som biträdande universitetslektor är den som har avlagt doktorsexamen eller har motsvarande vetenskaplig kompetens. Främst bör den komma i fråga som har avlagt doktorsexamen eller har nått motsvarande kompetens högst sju år innan tiden för ansökan av anställningen som biträdande universitetslektor har gått ut. Även den som har avlagt doktorsexamen eller har uppnått motsvarande kompetens tidigare kan dock komma i fråga om det finns särskilda skäl. Med särskilda skäl avses ledighet på grund av sjukdom, föräldraledighet eller andra liknande omständigheter.

Förmåga att kunna undervisa i engelska är ett krav.

Bedömningsgrunder

Bedömningsgrunderna för anställning som biträdande universitetslektor regleras i högskoleförordningen och Göteborgs universitets anställningsordning. Vi söker dig som har dokumenterad förmåga att självständigt initiera, utveckla och bedriva forskning av hög kvalitet inom anställningens ämnesområde. För anställning som biträdande universitetslektor vid Fakulteten för naturvetenskap och teknik krävs att den vetenskapliga och pedagogiska meriteringen är tillräcklig i förhållande till den utlysta tjänstens ämnesinnehåll och arbetsuppgifter.

Vid bedömningen av de sökandes meriter tillmäts vetenskaplig skicklighet och kompetens inom samlingsvård och samlingsförvaltning lika stor betydelse. Inom den vetenskapliga skickligheten läggs särskild vikt vid forskning baserad på herbariematerial.

Meriter inom samverkan med det omgivande samhället samt ledarskaps- och administrativ skicklighet betraktas som meriterande.

Vid bedömning av vetenskaplig skicklighet och kompetens inom samlingsvård och samlingsförvaltning beaktas följande:

• Skicklighet inom kärlväxtsystematik, taxonomi och nomenklatur, styrkt genom vetenskapliga publikationer och deltagande i vetenskapliga konferenser.
• Erfarenhet av samlingsvård och samlingsförvaltning vid herbarier och/eller samlingsbaserad taxonomisk forskning.
• Fördjupade kunskaper om moderna metoder inom taxonomi och systematik, inklusive fylogenetiska och fylogenomiska analysverktyg.
• En tydlig vision för herbariers framtida roll och verksamhet, samt idéer om vilka åtgärder som bör prioriteras för att förverkliga denna vision.
• Erfarenhet av digitalisering av herbariesamlingar, georeferering och/eller databasutveckling.
• Kunskap om den nordeurasiska och/eller eurasiatiska floran, särskilt avseende floristik och regional artbestämning av växter.

Även personliga egenskaper såsom initiativförmåga, organisationsförmåga, pedagogisk insikt och kommunikativ förmåga kommer att beaktas.

I rekryteringsprocessen görs en samlad bedömning av de sökandes kompetens och meriter i syfte att anställa den kandidat som bedöms ha bäst förutsättningar att utföra och vidareutveckla de arbetsuppgifter som ingår i anställningen och därigenom bidra till en positiv utveckling av institutionen och Herbarium GB.

Anställning

Anställningsform: Tidsbegränsad under 5 år
Omfattning: 100 %
Placering: Göteborg
Tillträde: Enligt överenskommelse

En anställning som biträdande universitetslektor är tidsbegränsad och definierad som en meriteringsanställning. Syftet med anställningen är att den sökande ska ges möjlighet att utveckla sin självständighet som forskare och meritera sig såväl vetenskapligt som pedagogiskt för att uppfylla kraven på behörighet som universitetslektor. Anställningen får förnyas, dock högst sammanlagt två år, om det på grund av sjukfrånvaro, föräldraledighet eller andra särskilda skäl krävs ytterligare tid för att uppnå syftet med anställningen.

Befordran till universitetslektor

En biträdande universitetslektor har rätt att prövas för befordran till en tillsvidareanställning som universitetslektor i samma ämne som det biträdande lektoratet om personen har behörighet för sådan anställning och dessutom bedöms lämplig vid en prövning enligt de fastställda bedömningsgrunderna för befordran till anställning som universitetslektor.

Under anställningsperioden, och senast sex månader innan den upphör, förväntas den biträdande lektorn ansöka om befordran till en tillsvidareanställning som universitetslektor. Det noteras att ansökan om befordran måste avse samma ämne som den sökande är anställd inom.

Kraven för befordran till universitetslektor finns beskrivna i Naturvetenskapliga fakultetens handläggningsordning: https://s3.gu.se/earkiv-publikt/GU1816-1319333663-232803.pdf

Övriga upplysningar

För att skapa goda förutsättningar för balans mellan arbete och privatliv erbjuder vi akademisk frihet, flexibla arbetsformer och generös semester. Du har rätt till flera förmåner så som friskvårdsersättning, föräldrapenningtillägg och förmånlig tjänstepension. Läs mer om universitetets anställningsförmåner här: Anställningsförmåner | Göteborgs universitet

Har du inte formell högskolepedagogisk utbildning kommer du få möjlighet att gå högskolepedagogisk utbildning inom ramen för anställningen. Deltagande i dessa kurser är obligatoriska.

Har du inte kunskaper i svenska på minst nivå B2 enligt den gemensamma europeiska referensramen för språk (GERS) kommer du erbjudas språkkurser inom ramen för anställningen. Deltagande i dessa kurser är obligatoriska.

Internationellt rekryterad personal erbjuds relocationpaket och skattemöte/Global Mobility.

Tillsättningsförfarande

Granskning av de sökande kommer att ske efter sista ansökningsdag. Ansökningshandlingarna för de sökande som uppfyller behörighetskraven kommer därefter att skickas till externa sakkunniga för bedömning.

Utöver sakkunniggranskning, provföreläsningar och intervjuer kan urvalsprocessen även omfatta referenstagning.

Kontaktuppgifter för anställningen

Om du har frågor om anställningen är du välkommen att kontakta:

George Anthony Verboom, professor i botanik
Telefon: +46 76 618 59 23
E-post: tony.verboom@bioenv.gu.se

Åsa Arrhenius, prefekt
Telefon: +46 31 786 26 25
E-post: asa.arrhenius@bioenv.gu.se

Institutionens webbplats: https://www.gu.se/biologi-miljovetenskap

Om du har frågor om rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta HR vid Institutionen för biologi och miljövetenskap.

E-post: hr@bioenv.gu.se

Fackliga organisationer

Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här: https://www.gu.se/jobba-hos-oss/sa-blir-du-en-av-oss#kollektivavtal-och-fackliga-foretradare

Ansökan

Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att klicka på knappen "Ansök". Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag.

Ansökan ska innehålla följande handlingar:

1. Personligt brev där du beskriver ditt intresse för anställningen och, med hänvisning till de angivna behörighetskraven och meriterna, motiverar varför du är lämplig för tjänsten (högst en sida).
2. Meritförteckning (CV) inklusive en fullständig publikationslista, en redogörelse för erhållna externa forskningsmedel (med angivande av belopp) samt en länk till din profil på iNaturalist eller motsvarande plattform.
3. Redogörelse för vetenskapliga meriter samt en motivering till urvalet av högst tio vetenskapliga publikationer som du åberopar i ansökan. Ange ditt eget bidrag till var och en av de utvalda publikationerna (högst tre sidor).
4. Fullständiga elektroniska kopior av de utvalda vetenskapliga publikationerna (högst tio publikationer).
5. Beskrivning av pågående och planerad forskning samt andra planerade aktiviteter av relevans för anställningen (högst två sidor).
6. Redogörelse för pedagogiska meriter, med information om undervisningens omfattning och inriktning samt en bedömning av dess kvalitet. Redogörelsen ska även innehålla pedagogiska reflektioner och en beskrivning av din pedagogiska grundsyn (högst två sidor).
7. Redogörelse för erfarenhet av arbete vid herbarier, där du även presenterar din vision för Herbarium GB:s framtida roll och verksamhet samt dina tankar om vilka åtgärder som bör prioriteras för att förverkliga denna vision (högst två sidor).
8. Doktorsexamensbevis.
9. Intyg och övriga handlingar som du önskar åberopa.

Din ansökan ska vara skriven på engelska, eftersom den kan komma att granskas av internationella sakkunniga med engelska som arbetsspråk.

Som sökande ansvarar du för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den har inkommit till universitetet senast sista ansökningsdag.

Publikationer som inte kan bifogas digitalt till ansökan ska skickas i ett exemplar vardera till följande adress:

Institutionen för biologi och miljövetenskap
Att: Maria Thell
Göteborgs universitet
Box 463
405 30 Göteborg
Sverige

Märk kuvertet med: PAR 2026/753, Biträdande universitetslektor i botanik med inriktning mot kärlväxtsystematik

Publikationerna ska ha inkommit senast sista ansökningsdag.

Ansökan ska vara inkommen senast: 2026-11-30

Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten.

Universitetet tillämpar individuell lönesättning.

Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.