Beskrivning
Landskrona är på frammarsch på många plan. Nya områden med havsnära boende växer fram och allt fler företag väljer att etablera sig just här. Läget mitt i Öresundsregionen med närhet till bad och stad, natur och kultur lockar allt fler till inflyttning, etablering och besök.
I Landskrona stad med drygt 3300 medarbetare arbetar vi efter vår värdegrund BRA, där B står för bemötande, R för resultat och A för ansvar. Vår värdegrund ska genomsyra all vår verksamhet och vi ska vara en arbetsplats där du känner arbetsglädje och stolthet. Här finns utrymme för dig med mod och handlingskraft och du får möjlighet att utvecklas.
Vill du vara med och påverka utvecklingen i en av Skånes mest spännande städer? Välkommen med din ansökan!
Är du redo att göra skillnad? Bli en del av Individ- och familjeförvaltningen!
Vi på Individ- och familjeförvaltningen är engagerade i att stödja barn, unga, vuxna och familjer genom socialt arbete inom socialtjänstens olika områden. Med fokus på hög kvalitet och individanpassade insatser strävar vi alltid efter att hjälpa människor att leva sina liv av egen kraft.
Varför välja oss?
Spännande utvecklingsskede: Vi befinner oss i en dynamisk fas där vi moderniserar och anpassar våra arbetssätt för att nå ut till fler invånare på nya och innovativa sätt.
Engagerad arbetsmiljö: Hos oss får du möjlighet att arbeta i en inspirerande miljö där vi värdesätter samarbete och utveckling.
Signs of Safety: Vi arbetar enligt den framgångsrika metoden Signs of Safety, vilket innebär att vi fokuserar på att bygga starka och hållbara lösningar tillsammans med de vi stöttar.
Välkommen till en arbetsplats där du verkligen kan göra skillnad!
1 plats(er).
ARBETSUPPGIFTER
Vill du vara den trygga vuxna som gör skillnad när ungdomar behöver det som mest? Vi söker en engagerad barnpedagog till vårt HVB-hem.
HVB Väster är ett HVB med tre platser för flickor i åldern 13-17 år. Vi erbjuder heldygnsvård med boende och daglig omvårdnad. Målgruppen är flickor med normbrytande beteende, NPF-diagnoser eller beteenden som liknar NPF-symptom. Varje ungdom har en kontaktperson som håller strukturerade samtal, men hela arbetsgruppen delar ansvar för vården och vardagsarbetet.
Arbetsuppgifterna omfattar bland annat att:
• Ge stöd och vägledning i dagliga rutiner och ADL-träning
• Skapa struktur, trygghet och förutsägbarhet, samt stötta vid social samvaro och aktiviteter
• Arbeta utifrån överenskomna arbetssätt tillsammans med kollegor
• Samverka med ungdomens nätverk, t.ex. familj, socialtjänst, skola och hälso- och sjukvård
• Bidra i ungdomarnas förändringsarbete genom ett lågaffektivt och relationellt förhållningssätt
• Bidra till utveckling av rutiner och arbetssätt i verksamheten
Vi erbjuder dig ett meningsfullt arbete där du varje dag bidrar till ungdomars trygghet och utveckling. Du blir en del av en engagerad arbetsgrupp med bred kompetens och ett starkt fokus på samarbete. Hos oss får du möjlighet att utvecklas i din yrkesroll och vara med och bygga en verksamhet som gör verklig skillnad.
KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som är trygg, stabil och har ett genuint engagemang för unga. Du har förmågan att möta ungdomar i svåra situationer med värme, tålamod och tydlighet. Du är relationsskapande och har lätt för att skapa förtroende, samtidigt som du kan sätta gränser på ett respektfullt sätt. Att skapa trygga relationer med ungdomarna och bidra till en stabil miljö är en central del av rollen. Vi ser att du har god självinsikt och personlig mognad.
I rollen kommer du hantera komplexa situationer, som till exempel utåtagerande beteende, självskada och skadligt bruk och beroende. Därför ser vi att du är lågaffektiv i ditt bemötande och kan hantera detta på ett lösningsfokuserat och självständigt sätt. Du ser utvecklingsarbete som en möjlighet och trivs med att arbeta tillsammans med andra för att skapa struktur och kvalitet i verksamheten. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.
Krav:
• Eftergymnasial utbildning inom pedagogik, socialt arbete eller annan beteendevetenskaplig inriktning
• Erfarenhet av arbete med barn och unga inom HVB eller liknande verksamhet
• God förmåga att uttrycka dig i svenska i tal och skrift
• B-körkort för manuell växellåda
Meriterande:
• Erfarenhet av arbete med barn i utsatta livssituationer
• Erfarenhet av arbete med barn med NPF-problematik
• Utbildning i lågaffektivt bemötande
• Utbildning i motiverande samtal (MI)
Provanställning kan komma att tillämpas. För en anställning hos oss kommer du behöva visa utdrag ur belastnings- och misstankeregister.
I denna rekrytering ber vi dig att bifoga ditt CV samt besvara ett antal urvalsfrågor.
Syftet med urvalsfrågorna är att skapa en effektivare och mer rättvis rekryteringsprocess, där alla kandidater bedöms utifrån samma kompetensbaserade kriterier.
Välkommen med din ansökan!
Löneform: Månadslön.
Anställningsform: Tillsvidareanställning.
Varaktighet: Tillsvidare.
Arbetstid: Schema. Arbetet förläggs dagtid, kvällstid och varannan helg.
Arbetsgivarinformation: https://www.landskrona.se/jobbailandskronastad
För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Landskrona stad använder vi rekryteringsverktyget Visma Recruit. Därför ber vi dig att skicka in din ansökan via Visma Recruit genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. En ansökan till Landskrona stad är en allmän handling och dina personuppgifter hanteras enligt GDPR.
Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanber vi oss att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling samt annonserings- och rekryteringshjälp.
Om du som sökande har skyddade personuppgifter, behöver du kontakta rekryterande chef för att få tillgång till urvalsfrågorna. Du skickar din ansökan till HR-avdelningen via post eller lämnar in den i receptionen, ställd till HR-enheten där du också anger vilket referensnummer annonsen har.
I din ansökan behöver du ange hur du vill bli kontaktad av rekryterande chef. Din ansökan kommer sekretessmarkeras och bevaras i två år även om du inte blir anställd hos oss. Därefter gallras handlingarna. Du kan läsa mer om hur vi behandlar dina personuppgifter på https://www.landskrona.se/kommun-och-politik/sa-behandlar-landskrona-stad-personuppgifter/.
I Landskrona stad med drygt 3300 medarbetare arbetar vi efter vår värdegrund BRA, där B står för bemötande, R för resultat och A för ansvar. Vår värdegrund ska genomsyra all vår verksamhet och vi ska vara en arbetsplats där du känner arbetsglädje och stolthet. Här finns utrymme för dig med mod och handlingskraft och du får möjlighet att utvecklas.
Vill du vara med och påverka utvecklingen i en av Skånes mest spännande städer? Välkommen med din ansökan!
Är du redo att göra skillnad? Bli en del av Individ- och familjeförvaltningen!
Vi på Individ- och familjeförvaltningen är engagerade i att stödja barn, unga, vuxna och familjer genom socialt arbete inom socialtjänstens olika områden. Med fokus på hög kvalitet och individanpassade insatser strävar vi alltid efter att hjälpa människor att leva sina liv av egen kraft.
Varför välja oss?
Spännande utvecklingsskede: Vi befinner oss i en dynamisk fas där vi moderniserar och anpassar våra arbetssätt för att nå ut till fler invånare på nya och innovativa sätt.
Engagerad arbetsmiljö: Hos oss får du möjlighet att arbeta i en inspirerande miljö där vi värdesätter samarbete och utveckling.
Signs of Safety: Vi arbetar enligt den framgångsrika metoden Signs of Safety, vilket innebär att vi fokuserar på att bygga starka och hållbara lösningar tillsammans med de vi stöttar.
Välkommen till en arbetsplats där du verkligen kan göra skillnad!
1 plats(er).
ARBETSUPPGIFTER
Vill du vara den trygga vuxna som gör skillnad när ungdomar behöver det som mest? Vi söker en engagerad barnpedagog till vårt HVB-hem.
HVB Väster är ett HVB med tre platser för flickor i åldern 13-17 år. Vi erbjuder heldygnsvård med boende och daglig omvårdnad. Målgruppen är flickor med normbrytande beteende, NPF-diagnoser eller beteenden som liknar NPF-symptom. Varje ungdom har en kontaktperson som håller strukturerade samtal, men hela arbetsgruppen delar ansvar för vården och vardagsarbetet.
Arbetsuppgifterna omfattar bland annat att:
• Ge stöd och vägledning i dagliga rutiner och ADL-träning
• Skapa struktur, trygghet och förutsägbarhet, samt stötta vid social samvaro och aktiviteter
• Arbeta utifrån överenskomna arbetssätt tillsammans med kollegor
• Samverka med ungdomens nätverk, t.ex. familj, socialtjänst, skola och hälso- och sjukvård
• Bidra i ungdomarnas förändringsarbete genom ett lågaffektivt och relationellt förhållningssätt
• Bidra till utveckling av rutiner och arbetssätt i verksamheten
Vi erbjuder dig ett meningsfullt arbete där du varje dag bidrar till ungdomars trygghet och utveckling. Du blir en del av en engagerad arbetsgrupp med bred kompetens och ett starkt fokus på samarbete. Hos oss får du möjlighet att utvecklas i din yrkesroll och vara med och bygga en verksamhet som gör verklig skillnad.
KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som är trygg, stabil och har ett genuint engagemang för unga. Du har förmågan att möta ungdomar i svåra situationer med värme, tålamod och tydlighet. Du är relationsskapande och har lätt för att skapa förtroende, samtidigt som du kan sätta gränser på ett respektfullt sätt. Att skapa trygga relationer med ungdomarna och bidra till en stabil miljö är en central del av rollen. Vi ser att du har god självinsikt och personlig mognad.
I rollen kommer du hantera komplexa situationer, som till exempel utåtagerande beteende, självskada och skadligt bruk och beroende. Därför ser vi att du är lågaffektiv i ditt bemötande och kan hantera detta på ett lösningsfokuserat och självständigt sätt. Du ser utvecklingsarbete som en möjlighet och trivs med att arbeta tillsammans med andra för att skapa struktur och kvalitet i verksamheten. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.
Krav:
• Eftergymnasial utbildning inom pedagogik, socialt arbete eller annan beteendevetenskaplig inriktning
• Erfarenhet av arbete med barn och unga inom HVB eller liknande verksamhet
• God förmåga att uttrycka dig i svenska i tal och skrift
• B-körkort för manuell växellåda
Meriterande:
• Erfarenhet av arbete med barn i utsatta livssituationer
• Erfarenhet av arbete med barn med NPF-problematik
• Utbildning i lågaffektivt bemötande
• Utbildning i motiverande samtal (MI)
Provanställning kan komma att tillämpas. För en anställning hos oss kommer du behöva visa utdrag ur belastnings- och misstankeregister.
I denna rekrytering ber vi dig att bifoga ditt CV samt besvara ett antal urvalsfrågor.
Syftet med urvalsfrågorna är att skapa en effektivare och mer rättvis rekryteringsprocess, där alla kandidater bedöms utifrån samma kompetensbaserade kriterier.
Välkommen med din ansökan!
Löneform: Månadslön.
Anställningsform: Tillsvidareanställning.
Varaktighet: Tillsvidare.
Arbetstid: Schema. Arbetet förläggs dagtid, kvällstid och varannan helg.
Arbetsgivarinformation: https://www.landskrona.se/jobbailandskronastad
För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Landskrona stad använder vi rekryteringsverktyget Visma Recruit. Därför ber vi dig att skicka in din ansökan via Visma Recruit genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. En ansökan till Landskrona stad är en allmän handling och dina personuppgifter hanteras enligt GDPR.
Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanber vi oss att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling samt annonserings- och rekryteringshjälp.
Om du som sökande har skyddade personuppgifter, behöver du kontakta rekryterande chef för att få tillgång till urvalsfrågorna. Du skickar din ansökan till HR-avdelningen via post eller lämnar in den i receptionen, ställd till HR-enheten där du också anger vilket referensnummer annonsen har.
I din ansökan behöver du ange hur du vill bli kontaktad av rekryterande chef. Din ansökan kommer sekretessmarkeras och bevaras i två år även om du inte blir anställd hos oss. Därefter gallras handlingarna. Du kan läsa mer om hur vi behandlar dina personuppgifter på https://www.landskrona.se/kommun-och-politik/sa-behandlar-landskrona-stad-personuppgifter/.
