Avfallsutvecklare till Förvaltningen

Jobbet på Familjebostäder är inte ett vanligt jobb. Det är ett viktigt jobb. Vi bidrar till att Stockholm är en stad där alla kan bo bra. Vårt uppdrag är att se till att de som bor hos oss trivs och är trygga i det viktigaste de har; sina hem. Våra nybyggda hus möter moderna behov och de byggs på ett sätt som tar hänsyn till framtida generationer.

För oss är hållbarhet också det rent mänskliga. Vi är högt rankade när det kommer till ledarskap och vi strävar alltid efter att du som jobbar hos oss ska få ihop din vardag: oavsett om det handlar om arbetstidens förläggning eller massage på arbetstid. Det är den omtanken som också avspeglas i vår värdegrund – i varje möte med våra kunder och hur vi är mot varandra. Har detta betydelse för dig vet vi att du kommer trivas. Välkommen till ett viktigt jobb.

Som avfallsutvecklare får du en central roll i Familjebostäders arbete med att utveckla avfallshanteringen för att minska kostnader, öka sorteringsgraden och skapa ett mer resurseffektivt fastighetsbestånd. Du utvecklar, driver och följer upp bolagets avfallshantering och har ett särskilt ansvar för att identifiera, initiera och driva åtgärder som leder till minskade avfallskostnader och ökad resurseffektivitet.

Rollen kombinerar strategiskt utvecklingsarbete med ett operativt och verksamhetsnära arbetssätt. Du tar fram strategier, riktlinjer och standarder och stöttar verksamheten i att omsätta identifierade förbättringsområden till konkreta resultat. Uppföljning och analys av kostnader, volymer och avvikelser är viktiga delar av arbetet, liksom att utveckla gemensamma arbetssätt och säkerställa att beslutade rutiner efterlevs.

Rollen innebär stora samarbetsytor inom hela bolaget. Du arbetar nära framför allt förvaltning, miljö, teknik, projekt, upphandling och kommunikation och har externa kontakter med entreprenörer, leverantörer, myndigheter, kommunala bolag och hyresgäster. Du företräder bolaget i avfallsfrågor gentemot interna och externa parter.

Du tillhör Fastighetsavdelningen och rapporterar till enhetschef förvaltning.

Arbetsuppgifter

• Ansvara för bolagets övergripande arbete inom avfallshantering, exempelvis anläggningsoptimering och bidragsansökningar, inklusive att ta fram strategi, riktlinjer och standarder.
• Ansvara för att upprätthålla ett ändamålsenligt register över bolagets avfallshantering. Stötta verksamheten i att uppnå effekterna av identifierade förbättringsområden.
• Säkerställa att beslutade arbetssätt och rutiner efterlevs, ställa krav på gemensamma arbetssätt och lyfta uteblivna åtgärder till närmaste chef.
• Följa upp avfallskostnader, volymer och avvikelser samt analysera kostnadsdrivare per fastighet och område.
• Ta fram beslutsunderlag samt initiera och följa upp kostnadsreducerande åtgärder.
• Ta fram statistik och nyckeltal för uppföljning av verksamheten samt redovisa utfall, besparingar och utveckling till ledning och berörda funktioner.
• Arbeta nära förvaltare och övriga funktioner för att utveckla arbetssätt och åtgärder kopplade till avfallshantering.
• Initiera och följa upp åtgärdsplaner vid bristande sortering eller höga kostnader. Fungera som sakkunnigt stöd inom avfallsfrågor i organisationen, exempelvis i våra projekt.
• Ansvara för strategi och innehåll i hyresgästkommunikation kopplat till avfall och sortering samt initiera och följa upp informations- och beteendeförändrande insatser.
• Medverka som kravställare i nyproduktion, ombyggnation och reinvestering avseende avfallslösningar.
• Bidra till utveckling och standardisering av tekniska lösningar för avfallshantering.
• Vara ansvarig beställare och kravställare i upphandling och uppföljning av avfallsentreprenörer samt säkerställa avtalsefterlevnad.
• Delta i internt förbättringsarbete och bidra till verksamhetsutveckling.

Du initierar, driver och följer upp åtgärder inom ditt ansvarsområde i enlighet med fastställt ledningssystem och företagets värderingar. Dina befogenheter följer bolagets delegations- och attestordning.

Kvalifikationer

• Eftergymnasial utbildning inom fastighet, miljö, teknik eller motsvarande.
• Erfarenhet av arbete inom fastighetsförvaltning, drift eller närliggande område.
• Erfarenhet av samordnande, utvecklande eller styrande roller.
• God vana att arbeta med uppföljning, statistik och analys.
• God ekonomisk förståelse och förmåga att analysera kostnader.
• Kunskap om avfallshantering, sorteringssystem och relevanta regelverk.
• Förståelse för hur beteenden påverkar kostnader och kvalitet.
• Erfarenhet av beställarroll och avtalsansvar.
• God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska samt att tala engelska eller annat språk.
• Datorvana, inklusive affärssystem och Officepaketet. B-körkort.

Det är meriterande om du har erfarenhet av arbete inom avfallshantering, återvinning och/eller avfallsrelaterad verksamhetsutveckling. Kunskap om avfallsflöden, sorteringslösningar och avfallsentreprenader är också meriterande, liksom erfarenhet från allmännyttig eller kommunal verksamhet.

Personliga egenskaper

Som person är du strukturerad och analytisk. Du arbetar resultatinriktat och uthålligt och har förmåga att driva förändring.

Rollen innebär många kontaktytor och du behöver därför vara kommunikativ och pedagogisk. Du är tydlig i din kravställning och uppföljning och kan förmedla vad som behöver göras och följa arbetet framåt.

Du arbetar i enlighet med Familjebostäders värdegrund EKAN, följer bolagets policyer och riktlinjer och tar tillvara potentialen i våra verktyg HOWWE/Fyren.

Vi erbjuder

Ett viktigt jobb
Vårt allmännyttiga samhällsuppdrag handlar om något av det finaste som finns, människors hem. Tillsammans utvecklar och förvaltar vi levande stadsdelar. Det är inte bara ett jobb. Det är ett uppdrag.

Hållbarhet i fokus
Vi gör hållbara val när vi renoverar och bygger nytt för att minimera vår klimatpåverkan. Samtidigt är det lika viktigt för oss att jobba med trygghet i våra bostadsområden, för att livet mellan husen ska fungera.

Ett starkt ledarskap
Våra ledare får höga betyg av våra medarbetare. De har förmågan att motivera, inspirera och visa uppskattning. Hos oss kommer du helt enkelt trivas och utvecklas.

Balans mellan arbete och fritid
Massage på arbetstid, ett generöst friskvårdsbidrag och ett höjt semesterdagstillägg är bara några i raden av våra förmåner som gör det enkelt för dig som medarbetare att må bra.

En levande företagskultur
Vår värdegrund ger oss ett starkt stöd i vardagen – i möten med våra kunder och hur vi är mot varandra. Hos oss får du engagerade, kundfokuserade kollegor med affärsmässighet och nytänkande i fokus.

Vill du veta mer om vad vi erbjuder för förmåner och hur några av våra medarbetare upplever att det är att jobba hos oss? Läs mer här.

Ansökan

Om du känner igen dig i beskrivningen och rollen låter spännande tar vi gärna emot din ansökan redan idag. Vi kommer att behandla ansökningarna löpande. Anställningen inleds med sex månaders provanställning. Kontaktpersoner i denna rekrytering är Filippa Kellner, HR-partner 08 737 20 32 eller Janette Jardefalk, Förvaltningschef 08 737 24 25

Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare i samband med rekryteringen. Samtliga av våra inköp sker i enlighet med LOU och för att kunna arbeta med oss så ska man ha varit med i upphandlingen och tecknat ett ramavtal.