Avdelningschef, Holmsund/Obbolas hälsocentral, Umeå

Om arbetsplatsen

Region Västerbotten arbetar för att god hälsa och hållbar utveckling ska stärka varandra. Vi tar ansvar för en jämlik välfärd och för att forskning och innovation ger resultat.

Region Västerbotten bedriver bred primärvårdsverksamhet inom hela Västerbottens län och möter patienter i alla åldrar, både i tätort och glesbygd. Med 33 hälsocentraler och sjukstugor finns vi där du finns. Vi arbetar aktivt med forskning och utveckling och tar tillvara medicinska resultat för att erbjuda vård med hög kvalitet där patienten är delaktig. Vi vill att våra medarbetare ska vara delaktiga, ha inflytande och känna stolthet över att arbeta i primärvården. Viktiga utvecklingsområden för oss är behovsanpassat vårdutbud och utveckla digitala tjänster. Vi ser ett stort värde i samarbete med andra aktörer i samhället.

Primärvårdsområde öst är en basenhet bestående av Ålidhems och Holmsund/Obbolas hälsocentraler. Holmsund och Obbola är två skärgårdssamhällen med ca 8500 invånare som är belägna ca 15 km från Umeå centrum. Här finns skola med klasser från 1 till 9, badhus och sporthall samt ett antal butiker. Kollektivtrafiken är ett bra alternativ vid behov av pendling till Umeå Centrum, Universitet eller Universitetssjukhus. Holmsund/Obbolas hälsocentral är ett naturligt val vid behov av vård för de boende i området.

På Holmsund/Obbolas hälsocentral får du möjlighet att leda en verksamhet med stort hjärta, god sammanhållning och ett starkt engagemang för våra invånare. Som avdelningschef har du ett helhetsansvar för hälsocentralen och leder cirka 35 medarbetare inom samtliga förekommande yrkeskategorier som tillsammans bidrar till en trygg och kvalitativ vård. Här möts du av kunniga och förbättringsorienterade medarbetare som brinner för sina uppdrag och alltid har patienten i fokus. Gemenskapen är viktig hos oss, och fredagsfikat är en uppskattad och stående höjdpunkt under veckan.

Som chef i Region Västerbotten har du ett viktigt uppdrag både för medarbetare och invånare i länet. För att stärka dig i ditt ledarskap erbjuds du stöd och vägledning i linje med vår evidensbaserade ledarskapsfilosofi. Det kan handla om allt från tydliga ramar och smarta verktyg till utveckling på grupp- och individnivå. Med goda förutsättningar för ditt ledarskap kan du motivera, utveckla och skapa trygghet för andra.

Vill du ta ansvar för helheten och tillsammans med engagerade medarbetare fortsätta utveckla hälsocentralen och primärvården för våra invånare? Då kan det här vara uppdraget för dig. Varmt välkommen med din ansökan!

Arbetsuppgifter

Som avdelningschef hos oss ser du helheten och potentialen samt tar oss modigt framåt.

Du agerar förebild, arbetar för att skapa gemensamma visioner och frigöra handlingskraft i din verksamhet. Du utmanar, uppmuntrar och synliggör dina medarbetare. Utifrån dina befogenheter tar du ansvar för din verksamhet och företräder arbetsgivaren genom att leda och utveckla mot beslutade mål för regionens bästa. I uppdraget ingår fullt ansvar över personal, verksamhet och budget.

Som avdelningschef är du direkt underställd verksamhetschef som regelbundet stämmer av och följer upp ditt uppdrag. I årliga medarbetarsamtal diskuterar ni bland annat din individuella utvecklingsplan. Du ingår i basenhetens ledningsgrupp vilket innebär att du är en viktig lagspelare i det strategiska arbetet. Vår basenhet driver och utvecklar vi tillsammans i god dialog med medarbetarna.

Du kommer att ha ett nära samarbete med övriga avdelningschefer och tillsammans ansvarar ni för verksamhetens mål och uppdrag. I rollen har du även ett nära samarbete med HR-partner, controller, medicinskt ansvarig läkare samt andra stödfunktioner. Vi kommer att anpassa introduktionen utifrån dina behov och du kommer att få möjligheter till kompetensutveckling i ditt ledarskap och chefskap genom de utbildningar och ledarskapsprogram som Region Västerbotten arrangerar.

Kvalifikationer

För uppdraget som avdelningschef har du relevant högskoleutbildning eller motsvarande kompetens förvärvad genom utbildning och erfarenhet. Det är meriterande om du har erfarenhet av att arbeta som chef inklusive personal- och budgetansvar. Vidare är det även meriterande om du är vårdutbildad och/eller har erfarenhet av hälso- och sjukvård, med fördel av primärvård.

Som person är du strukturerad och strategisk, med förmåga att skapa ordning och tydlighet även när uppdraget är komplext. Du arbetar metodiskt, planerar och organiserar ditt arbete på ett sätt som skapar tydlighet och gör det lätt att hålla ihop både helhet och detaljer. I ditt ledarskap är du lyhörd och diplomatisk. Du kommunicerar tydligt och medvetet och anpassar ditt sätt att uttrycka dig efter situation och mottagare. Du kan hantera olika perspektiv och ståndpunkter på ett konstruktivt sätt och bidrar till ett öppet och positivt samarbetsklimat.

Du ser möjligheter till utveckling, tar initiativ till nya arbetssätt och vågar omsätta idéer i handling för att föra verksamheten framåt. Tillit till andra är en naturlig del av ditt ledarskap, där medarbetare ges utrymme att ta ansvar, bidra med sin kompetens och vara delaktiga. För dig är samarbete en viktig förutsättning för att lyckas, samtidigt som du är trygg i att självständigt fatta beslut och driva frågor inom ditt ansvarsområde.

Anställningsvillkor

Antal platser: 1
Anställningsform: Tillsvidareanställning
Omfattning: Heltid
Varaktighet: Tillsvidare
Arbetstid: Dagtid
Tillträde: Tillträde efter överenskommelse.

Ansökan

Sista ansökningsdatum: 2026-12-06
Arbetsgivarens referensnummer: C355106
Ansök här i samarbete med Offentligajobb

Övrigt

Uppdraget som chef inom Region Västerbotten är ett tidsbegränsat förordnande på vanligtvis 4 år, som kombineras med en tillsvidareanställning inom ditt kompetensområde.

I rekryteringsprocessen och urval kommer vi att använda ett arbetspsykologiskt test.

Läs mer om våra förmåner för dig som jobbar med oss på webbsidan

https://www.regionvasterbotten.se/nar-du-jobbar-hos-oss/formaner

Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Om du har skyddad identitet och vill ansöka så kontaktar du rekryterande chef och skickar sedan in dina ansökningshandlingar via post.