AT-läkare NU-sjukvården och Fyrbodals primärvårdsområde

NU-sjukvården är en del av Västra Götalandsregionen och är ett av Sveriges större länssjukhus. Vi finns på NÄL (Norra Älvsborgs Länssjukhus) i Trollhättan och Uddevalla sjukhus. Sjukhusets upptagningsområde omfattar 280 000 invånare. Tillsammans är vi cirka 5 000 medarbetare som varje dag arbetar för att ge god och säker specialistsjukvård. Vi finns på västkusten och vårt område erbjuder en varierad natur med både hav, berg, skog och sjö.

NU-sjukvården rekryterar 35 AT-block med start i februari och maj 2027. Vi erbjuder 18 månaders tjänstgöring fördelat mellan NÄL och Uddevalla sjukhus samt vårdcentralerna i Bohuslän från Orust och norrut, Uddevalla, Dalsland samt Göta älvdalen (Trollhättan, Vänersborg och Lilla Edet). Fyra av blocken utgörs av pedagogisk AT med en längd på 18 månader. De utökade utbildningsinsatserna under den pedagogiska ATn kan dock göra att den kan bli något förlängd. Verksamheten leds av en övergripande AT-chef, och varje startgrupp har en egen individuell chef. Totalt omfattar verksamheten cirka 120 medarbetare.

De första två veckorna av AT är en introduktionsperiod som även innehåller radiologi, simulering och hjärt- och lungräddning. Därefter innebär AT-tjänsten blockvis tjänstgöring på opererande och internmedicinska specialiteter inklusive ett akutblock, psykiatri och allmänmedicin. Du har också en valfri tjänstgöring på fyra veckor för att fördjupa dig inom någon specialitet.

AT innehåller fortlöpande utbildningsdagar i enlighet med Socialstyrelsens målbeskrivning för AT. I nuläget består utbildningen även av AT-forum, läkarrolls- och ledarskapsinternat samt budget för valfri kurs/AT-stämma. Vi jobbar kontinuerligt för att skapa god utbildningskvalitet och utbildningen kan därför komma att förändras framåt.

Som AT-läkare hos oss erbjuds du även

Förbättringsprojekt

Simuleringsövningar

Klinikundervisning

Goda möjligheter till ST

God sammanhållning med regelbundna sociala aktiviteter

När du har genomfört din AT firar vi tillsammans i respektive AT-grupp!

Intervjuer kommer att genomföras på måndag, tisdag och onsdag vecka 41.

Västra Götalandsregionen strävar efter att tillsätta så många AT-platser som möjligt och samordnar därför rekryteringen mellan olika förvaltningar inom VGR. Det innebär att din ansökan kan komma att delas inom regionen.

Kvalifikationer

Läkarexamensbevis eller beslut från Socialstyrelsen att fullgöra AT ska vara klart i god tid innan tillträdesdag. Erfarenhet av arbete som läkare, erfarenheter av ledarskap, forskning eller av att utbilda samt erfarenheter av andra relevanta yrken eller organisationer är meriterande.

Stor vikt läggs vid personlig lämplighet såsom god samarbetsförmåga och lösningsfokus samt anknytning tilleller intresse av vårt område. Vi strävar efter en god gruppsammansättning med blandade erfarenheter och bakgrunder eftersom vi tror att det stärker både AT-gruppen och organisationen. För att vi ska kunna erbjuda våra patienter god och säker vård är det ett krav att våra medarbetare har goda språkkunskaper och förmåga att kommunicera på svenska.

Bifoga svenskt eller nordiskt läkarexamensbevis, Socialstyrelsens tillstånd att fullgöra AT alternativt studieintyg. Har du utbildat dig till läkare i annat land än Sverige och inte har svensk gymnasieexamen krävs intyg om godkända språkkunskaper i svenska motsvarande nivå C1 enligt Europeiska referensramen för språk.

Lämna referenspersoner i ansökan. Rekommendationsbrev beaktas inte och behöver inte bifogas.

Inför anställning görs kontroll i misstanke- och belastningsregistret.

Välkommen med din ansökan!

Om rekryteringsprocessen

I den här rekryteringsprocessen ska du inte bifoga ett personligt brev. Du kommer i stället få besvara några frågor där du får beskriva dina erfarenheter.

Om Västra Götalandsregionen

Hos oss blir du en del av en större helhet. Vi är 56 000 medarbetare i över 200 yrken som varje dag gör skillnad i människors liv i hela Västra Götaland.

Du bidrar till en trygg och jämlik vård samt till ett hållbart samhälle där miljö, kultur och goda kommunikationer skapar livskvalitet.

Vi är mitt i en digital utveckling där du får vara med och forma framtidens arbetssätt för att förbättra och förenkla vardagen för invånare och verksamheter.

Som tillsvidareanställd blir du krigsplacerad som en del av vårt gemensamma ansvar för att samhällsviktiga funktioner ska fungera även i kris.

Vill du veta mer om oss? På vår webb kan du läsa mer om våra förmåner och möta medarbetare som varje dag gör skillnad och utvecklas i sina yrken. https://www.vgregion.se/jobba-i-vgr/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/

Ansökan

Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.

Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:

Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.