Ambea Traineeprogram 2026: Ekonomi, Verksamhetsutveckling/tech samt Sociologi/HR

Om jobbet

Vill du arbeta i en organisation där det du gör faktiskt spelar roll - på riktigt?
Hos oss på Ambea gör vi världen lite bättre, en människa i taget, och nu söker vi dig som vill vara med från början av din karriär.

Nu lanserar Ambea sitt traineeprogram med start hösten 2026. Programmet riktar sig till nyutexaminerade i Sverige med en stark akademisk bakgrund och hög potential som på sikt vill ha en specialistroll inom koncernen. Under 18 månader får du möjlighet att utvecklas inom våra supportfunktioner genom rotationer, tvärfunktionella projekt, utbildning och nära mentorskap.

Som en del av Ambeas servicekontor är du med och stöttar våra verksamheter Vardaga och Nytida, där vi erbjuder äldreomsorg, stöd till personer med funktionsnedsättning samt individ- och familjeomsorg. Genom ditt arbete bidrar du till att säkerställa hög kvalitet och skapa trygghet och livskvalitet för de människor vi finns till för.
Om traineeprogrammet
Under programmet får du:

• tillsvidareanställning från start
  
• ett 18 månader långt program
  
• rotationer mellan relevanta funktioner i Sverige
  
• placering i Norge eller Danmark under programmet
  
• utbildning och mentorskap som en del av programmet
  
  

Exempel på upplägg (inriktning ekonomi)

• Månad 1: En introduktion till Ambea och omsorgsbranschen
  
• Månad 2-5: Placering på M&A med fokus på transaktioner
  
• Månad 6-9: Placering på tillväxt och anbud
  
• Månad 10-11: Placering i Danmark eller Norge (affärsutveckling)
  
• Månad 12-14: Placering på inköp
  
• Månad 15-18: Placering på M&A med fokus på integration
  

När du söker programmet väljer du en av följande inriktningar:

Ekonomi

För dig som vill arbeta med förvärv, inköp, tillväxt och anbud i en stor nordisk organisation.

Teknik och verksamhetsutveckling

För dig som vill arbeta med verksamhetsutveckling, operativ styrning och försäljning i våra affärsområden, samt driva projekt inom PMO och bidra till innovation och utveckling i Ambeas innovationshub.

Sociologi, HR och organisationsutveckling

För dig som vill arbeta med verksamhetsutveckling, HR, hållbarhet, kommunikation, press/PA och marknadsföring i en organisation där människor, kultur och samhällspåverkan står i centrum.
Vem är du?
Vi söker dig som:

• är nyutexaminerad inom dom närmsta tre åren eller tar examen inför hösten 2026
  
• har minst magisterexamen inom vald inriktning
  
• pratar och skriver flytande både på svenska och engelska
  
• är nyfiken, driven och vill utvecklas brett i början av karriären
  
• trivs i en miljö med variation, samarbete och utveckling
  
• vill arbeta i en verksamhet med ett viktigt samhällsuppdrag
  

Efter traineeprogrammet
Efter avslutat program fortsätter du din utveckling inom Ambea i en roll inom din inriktning, där du bygger vidare på den kompetens och erfarenhet du fått under traineeprogrammet.
Varför Ambea?
Ambea är Nordens kunskapsledande omsorgsföretag. Vi verkar genom varumärkena Nytida, Vardaga, Stendi, Altiden, Validia och Klara, och bedriver utbildningsverksamhet inom Lära. Genomgående i våra verksamheter erbjuder vi boende, stöd, utbildning och bemanning inom vård och omsorg. Vi har cirka 41 000 medarbetare på mer än 1000 enheter i Sverige, Norge, Danmark och Finland. Vi ska vara kvalitetsledande i allt vi gör och vår vision är att göra världen lite bättre, en människa i taget. Hos oss får du en trygg och utvecklande start i karriären, bred exponering mot flera funktioner och möjlighet att bidra i en verksamhet som gör skillnad för många människor varje dag.

Övrigt
Anställningsform: Tillsvidare
Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning
Tillträdesdag: enligt överenskommelse
Sista ansökningsdag: 13 maj
För mer information kontakta: Razan Ahmad | razan.ahmad@ambea.se

Registerkontroll: Utdrag ur belastningsregister skall uppvisas vid en eventuell anställning Som en del av vårt arbetsmiljöarbete kan slumpmässiga drogtester förekomma.

Facklig kontakt: Vision, Magnus Sällström,vision@ambea.se

Om rekryteringsprocessen

Som ett led i vårt arbete mot en rättvis och kompetensbaserad rekryteringsprocess har vi i denna process valt att samarbete medHubert.ai

Efter ansökan kommer du att bjudas in till in en chatt-baserad intervju med vår virtuella rekryteringsassistent Hubert.

Genomför den gärna så fort du har möjlighet. Intervjun tar cirka 15 min att slutföra.

Kolla gärna denna artikel innan intervjun för tips och tricks:https://www.hubert.ai/insights/tips-och-rad-infor-din-forsta-hubert-intervju

Kandidater som går vidare i rekryteringsprocessen kommer även behöva göra tester inför en eventuell intervju.

Ansökan
Välkommen att ansöka via knappen "Skicka ansökan" nedan. Vänta inte med att ansöka då vi gör urval löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Om du blir kallad till intervju kommer det ingå tester för att främja en transparent och kompetensbaserad process. Du behöver även kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige, genom att uppvisa att du har medborgarskap inom EU/EES eller ett giltigt arbetstillstånd.