Insikter

Sommarjobb 2026 – Jobbsökning i Sverige

  • 7 september 2026

Vill du förstå hur unga söker sommarjobb och vad som får dem att välja ett jobb framför ett annat? Den här rapporten ger en tydligare bild av nästa generations första möte med arbetslivet.

Nästan nio av tio unga söker sommarjobb. Men jakten börjar tidigare än många arbetsgivare tror, och förväntningarna på det första jobbet är redan höga. Unga vill inte bara tjäna pengar. De söker erfarenhet, utveckling och en väg vidare in i arbetslivet. Samtidigt upplever många att den största utmaningen är att få den första chansen.

Sommarjobb 2026 är en del av JobbSafaris rapportserie Jobbsökning i Sverige. Rapporten bygger på vår tredje nationella undersökning om ungas sommarjobbsökande och gör det möjligt att följa hur beteenden och förväntningar förändras över tid.

Det som slår mig mest i årets rapport är inte en enskild siffra, utan kontrasten: att så många unga vill arbeta, samtidigt som vägen in på arbetsmarknaden fortfarande upplevs som onödigt svår.
Ebba Ulfberg Sommarjobbs- och ungdomsexpert, JobbSafari

Det här hittar du i rapporten

Nästan nio av tio unga söker sommarjobb

Sommarjobbet är fortfarande en av de vanligaste vägarna in på arbetsmarknaden. För många unga är det den första chansen att få arbetslivserfarenhet, bygga sitt CV och ta ett första steg vidare.

Jobbsökandet börjar tidigare än du tror

Många unga börjar leta sommarjobb redan under årets första månader. Det betyder att kampen om kandidaterna ofta är igång långt innan sommaren närmar sig.

Det första jobbet handlar om mer än lön

Pengarna spelar roll, men de är inte allt. Arbetslivserfarenhet, utveckling och framtida möjligheter väger nästan lika tungt när unga väljer vilka jobb de söker.

Den största utmaningen är att få chansen

För många unga är det inte själva ansökan som är svårast. Det är att komma vidare till intervju och få möjlighet att visa vad de kan. Viljan att arbeta finns. Utmaningen är att ta sig in.

Förväntningarna börjar redan vid första jobbet

Tydliga arbetsuppgifter, information om jobbet och öppenhet kring lön är inte längre bonus. Det är en del av det unga kandidater förväntar sig när de möter arbetsmarknaden.

Hämta rapporten och få en tydligare bild av hur unga söker sommarjobb 2026 och vad som krävs för att nå dem.


Om undersökningen

Sommarjobb 2026 är en del av JobbSafaris rapportserie Jobbsökning i Sverige. Undersökningen genomfördes under maj–juli 2026 och bygger på svar från 761 respondenter från hela Sverige. Majoriteten av respondenterna är 15–18 år, men täcker alla åldrar.

Ladda ned rapporten

Få tillgång till rapporten: Sommarjobb 2026

Fyll i dina detaljer här så skickar vi rapporten direkt till din inkorg. Får du inte rapporten? Dubbelkolla i din skräpkorg!

Loading form...
  • Om JobbSafari
  • För arbetsgivare
  • Skapa annons
  • Lösningar
  • Insikter och evenemang
  • Arbetsmarknadsstatistik
  • Kontakt
  • Integritetspolicy

Jobb per stad

Det är enklare än någonsin att söka jobb – men svårare än någonsin att hitta rätt. Det vill vi ändra på. JobbSafari är din guide genom arbetslivet, byggd för att matcha rätt person med rätt möjlighet bland tusentals lediga jobb i Sverige.

JobbSafari är en del av Duunitori Group – Duunitori är Finlands största jobbsökmotor och en betrodd partner inom rekrytering, rekryteringsmarknadsföring och employer branding.

Stockholm, Sweden

JobbSafari AB

Grev Turegatan 11A

114 46 Stockholm, Sweden

info@jobbsafari.se

+46 (0) 8 515 10 774

Helsinki, Finland

Duunitori Oy

Toinen Linja 7

00530 Helsinki, Finland

asiakaspalvelu@duunitori.fi

+358 44 980 3558

Oslo, Norway

JobbSafari AB

c/o Accountor AS

Tangen 75

4608 Kristiansand, Norge

info@jobbsafari.se

+46 70 314 59 79

  • jobbsafari.se
  • duunitori.fi
  • jobbsafari.no
  • allaloner.se
  • jobbland.se