Integritetspolicy för användare av Duunitori Groups tjänster

Denna integritetspolicy beskriver hur Duunitori Group behandlar personuppgifter om personer som använder våra tjänster antingen som jobbsökande eller som arbetsgivare (båda kallas nedan ”Användare”). Dessa tjänster inkluderar duunitori.fi, jobbland.se, jobbsafari.se, jobbsafari.no och allaloner.se och kallas nedan ”Tjänsten”.

Observera att behandlingen av personuppgifter relaterad till vår webbplats och användningen av cookies och liknande tekniker beskrivs i Integritets- och cookiepolicy för webbplatsbesökare. Observera också att vi i vissa fall behandlar personuppgifter som personuppgiftsbiträde för våra arbetsgivarkunder. Den behandlingen omfattas av arbetsgivarnas egna integritetspolicys och -meddelanden.

Personuppgiftsansvarig

Varje bolag i Duunitori Group (Duunitori Oy i Finland, Jobbland AB i Sverige och Jobbland AS i Norge) agerar som personuppgiftsansvarig.

Du kan nå oss på privacy@duunitorigroup.com.

Vem gäller denna policy för?

Användare med ett konto i Tjänsten (jobbsökande eller arbetsgivare)
Användare som har använt funktioner i Tjänsten, såsom jobbbevakningar eller tester
Jobbsökande som söker jobb via Tjänsten
Arbetsgivarrepresentanter

Ändamål och rättsliga grunder för behandlingen

Vi behandlar personuppgifter om Användare för olika ändamål som beskrivs nedan. Observera att detaljerna i behandlingen och vilka personuppgifter vi behandlar beror på din roll (t.ex. jobbsökande eller arbetsgivarrepresentant), vilka uppgifter du väljer att dela med oss och hur du använder Tjänsten.

Tillhandahållande av Tjänsten och dess funktioner

Vi behandlar personuppgifter för att tillhandahålla Tjänsten, inklusive funktioner såsom jobbbevakningar och karriärtester, samt möjligheten att publicera jobbannonser och att söka jobb. Denna behandling baseras på vårt berättigade intresse av att tillhandahålla Tjänsten och att uppfylla våra avtalsförpliktelser.

Kundrelationshantering och fakturering

Vi behandlar personuppgifter om våra arbetsgivarkunder för att hantera vår relation med kunderna och för faktureringsändamål. Denna behandling baseras på vårt berättigade intresse av att hantera kundrelationer och bedriva affärsverksamhet.

Sammanförande av jobbsökande och arbetsgivare

Vi matchar kandidater med lediga tjänster och delar relevant profilinformation med potentiella arbetsgivare om jobbsökande väljer att söka jobb via Tjänsten eller aktiverar delning av sina uppgifter med arbetsgivare. Denna behandling baseras på Användarens samtycke.

Personanpassning av innehåll

Vi personanpassar jobbrekommendationer och prioriterar innehåll i Tjänsten baserat på dina val, din profil och din aktivitet. Denna behandling baseras på ditt samtycke.

Identifiering och åtkomsthantering

Vi behandlar personuppgifter relaterade till användarkonton och profiler för att autentisera Användare och hantera Användares åtkomst till tjänsterna och deras data. Denna behandling baseras på vårt berättigade intresse av att säkerställa Tjänstens och Användarnas uppgifters säkerhet.

Kommunikation

Vi behandlar personuppgifter för att kommunicera om Tjänsten, till exempel genom att ge Användare information relaterad till deras konto, säkerhet eller fakturering. Denna behandling baseras på vårt berättigade intresse av att ge Användare information om Tjänsten.

Övriga ändamål

Vi kan även behandla personuppgifter baserat på rättsliga skyldigheter, för att förebygga missbruk, brott eller bedrägerier, eller i samband med rättsliga processer.

Kategorier av personuppgifter

Nedan beskrivs olika kategorier av uppgifter vi kan behandla när vi tillhandahåller Tjänsten. Observera att detaljerna i behandlingen och vilka personuppgifter vi behandlar beror på vilka uppgifter du väljer att dela med oss och hur du använder Tjänsten.

Användare med konto

Kontouppgifter

Grundläggande information (t.ex. namn)
Kontaktuppgifter (t.ex. e-postadress)
Användningsinformation

Jobbsökande och sökande

Nuvarande arbetsgivare, arbetshistorik och erfarenhet, språk- och andra färdigheter, jobbansökningar, CV
Yrke, utbildning, andra studier
Testsvar och testresultat
Kommunikation relaterad till jobbansökningar
Jobbsökarprofil

Arbetsgivare och arbetsgivarrepresentanter

Grundläggande information (t.ex. namn)
Kontaktuppgifter (t.ex. e-postadress)
Företagsinformation och titel
Kommunikation relaterad till jobbansökningar

Källor till personuppgifter

Vi samlar in personuppgifter direkt från Användare i samband med att vi tillhandahåller Tjänsten. Om Användaren är representant för en arbetsgivare kan vissa uppgifter även tillhandahållas av arbetsgivaren. Om Användaren väljer att logga in i Tjänsten via Google eller Facebook får vi identifieringsuppgifter från dessa tjänster.

Profilering

Vi skapar en jobbsökarprofil baserat på de uppgifter Användaren tillhandahåller. Syftet med profilen är att erbjuda Användaren bästa möjliga upplevelse av Tjänsten. När vi vet vilka intressen Användaren har kan vi erbjuda jobb och karriärinnehåll som matchar Användarens intressen, såsom artiklar, blogginlägg och tips för jobbsökning.

Behandlingens varaktighet

Vi lagrar personuppgifter så länge det är nödvändigt för det ändamål för vilket de samlades in, varefter vi raderar eller anonymiserar uppgifterna. Mer detaljerade lagringsperioder beror därför på uppgifternas art och de ändamål för vilka de behandlas.

Användare:

Vi behandlar uppgifter så länge Användaren använder Tjänsten, dvs. tills Användaren raderar sitt konto. Användaren kan när som helst lägga till och radera enskilda datapunkter (t.ex. utbildning eller arbetshistorik). När Användaren raderar sitt konto slutar vi behandla uppgifterna (med undantag för uppgifter som vi har en giltig rättslig grund eller avtalsförpliktelse att lagra, såsom uppgifter relaterade till jobbansökningar som behandlas på uppdrag av arbetsgivare). Användarens uppgifter finns kvar i säkerhetskopior i cirka 180 dagar och raderas därefter. Om Användaren inte längre använder Tjänsten raderar vi uppgifter 2 år efter Användarens senaste inloggning i Tjänsten.

Jobbbevakningar och tester:

Vi raderar uppgifter relaterade till jobbbevakningar och tester om Användaren avregistrerar sig från bevakningarna eller raderar uppgifterna. Om Användaren inte avregistrerar sig eller raderar resultaten raderar vi uppgifterna 2 år efter senaste inloggningen i Tjänsten.

Arbetsgivare:

Uppgifter relaterade till jobbannonser lagras i 2 år efter att annonsen har löpt ut.

Utlämnande av personuppgifter

Vi använder tjänsteleverantörer som behandlar personuppgifter för vår räkning. Mer information om vilka tjänsteleverantörer vi använder finns på följande sida: tjänsteleverantörer.

Överföring av personuppgifter utanför EU/EES

Vi behandlar personuppgifter i första hand inom EU/EES och kräver där det är möjligt att våra tjänsteleverantörer gör detsamma. Vissa av våra tjänsteleverantörer verkar dock globalt och kan även behandla personuppgifter utanför EES. I dessa fall kräver vi att tjänsteleverantörerna vidtar alla nödvändiga åtgärder för att säkerställa att personuppgifter får en adekvat skyddsnivå i de jurisdiktioner där de behandlas. Åtgärder kan bland annat omfatta standardavtalsklausuler (Standard Contractual Clauses) som godkänts av Europeiska kommissionen samt ytterligare skyddsåtgärder som implementeras av våra tjänsteleverantörer.

Dina rättigheter

Rätt till tillgång: Du har rätt att få tillgång till dina uppgifter och att få felaktiga eller oriktiga uppgifter korrigerade.

Rätt till rättelse: Du har rätt att få felaktiga eller ofullständiga personuppgifter rättade eller kompletterade.

Rätt att invända: Du har rätt att invända mot viss behandling av personuppgifter, till exempel behandling för direkt marknadsföring.

Rätt till radering: Du kan begära att vi raderar dina personuppgifter från våra system. Vi uppfyller en sådan begäran om vi inte har en legitim grund att fortsätta behandlingen.

Rätt till begränsning av behandling: Du kan begära att vi begränsar behandlingen av personuppgifter i fall där villkoren i dataskyddsförordningen (GDPR) är uppfyllda.

Rätt till dataportabilitet: Du har rätt att få ut personuppgifter som behandlas av oss med stöd av ditt samtycke eller fullgörandet av ett avtal, i ett strukturerat och allmänt använt format och att själv överföra uppgifterna till en tredje part.

Rätt att lämna in klagomål: Du har rätt att lämna in ett klagomål till en dataskyddsmyndighet om du anser att vi bryter mot tillämplig dataskyddslagstiftning. Den dataskyddsmyndighet som utövar tillsyn över oss är Finlands dataombudsmans byrå.

Du kan utöva dina rättigheter som beskrivs ovan genom att kontakta oss på privacy@duunitorigroup.com. Observera att det kan finnas vissa villkor för några av rättigheterna och att användning av vissa rättigheter kan leda till begränsningar i hur du kan använda våra tjänster. Observera också att vi kan be dig om ytterligare information för att bekräfta din identitet. Vi förbehåller oss rätten att avvisa begäranden som är oskäligt repetitiva, överdrivna eller uppenbart ogrundade.

Proprietärt och konfidentiellt