People Business Partner till bolag i Malmö!

Om jobbet

Om tjänsten

Hos vår kund erbjuds du en nyckelroll som People Business Partner där du kombinerar strategiskt och operativt HR-arbete för att skapa verklig affärsnytta. Du arbetar nära verksamheten och fungerar som en kvalificerad partner till chefer inom två ledningsteam, med helhetsansvar för People-frågorna inom dina affärsenheter.

Du blir en del av ett engagerat People-team och arbetar i nära samverkan med både HSE och övriga HR-funktioner inom organisationen.

Rollen är placerad i Malmö, men du förväntas vara rörlig och kunna resa inom Sverige för att stödja verksamheten på plats. Omfattningen är 60-70 % med start omgående och sträcker sig till 30/9.

Arbetsuppgifter

I rollen som People Business Partner växlar du mellan strategiska initiativ och operativt HR-stöd i en vardag som är både dynamisk och verksamhetsnära.

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter innebär att:

Vara ett kvalificerat stöd till chefer i både vardagliga och komplexa HR-frågor

Driva och utveckla strategiska People-initiativ kopplade till affären

Arbeta konsultativt i ledningsgrupper och bidra till affärsbeslut

Hantera arbetsrättsliga frågor och förhandlingar

Driva proaktivt arbetsmiljöarbete med fokus på psykosocial arbetsmiljö

Bidra till att utveckla organisationens kompetensförsörjning och attraktivitet som arbetsgivare

Skapa struktur och förutsättningar för ett hållbart och engagerande arbetsliv



Vem är du?


För att lyckas i rollen ser vi att du har:

Mångårig erfarenhet av kvalificerat HR-arbete i större organisation

10+ års erfarenhet inom HR, gärna i rollen som People Business Partner

Akademisk utbildning inom HR/personalvetenskap eller motsvarande

God och trygg kunskap inom arbetsrätt och förhandling

Erfarenhet av arbete i eller nära ledningsgrupp

Erfarenhet av helhetsansvar för affärsområden eller motsvarande verksamhetsansvar

Som person är du trygg, självgående och har hög integritet. Du har ett coachande förhållningssätt och är skicklig på att skapa förtroende i dina relationer. Du är nyfiken, tar initiativ och trivs i situationer där du behöver hitta lösningar i komplexa sammanhang.

Du har förmågan att snabbt sätta dig in i verksamhetens behov och bidra med både struktur och nya perspektiv. Samtidigt trivs du i nära samarbete med andra och uppskattar ett team där man delar kunskap, stöttar varandra och tillsammans driver utveckling.

Varmt välkommen med din ansökan!