HR-partner

Om jobbet

A rbetar du inom HR och vill ta nästa steg i din karriär?
Vid Karolinska Institutet är forskningsinfrastruktur en avgörande förutsättning för framsteg inom medicinsk forskning.Research Infrastructure Karolinska Institutet (RIKI)är en nyetablerad organisation som samlar och utvecklar ett brett utbud av core-faciliteter inom avancerad utrustning, specialistkompetens och tjänster som möjliggör forskning i världsklass. Sedan starten den 1 januari 2026 har RIKI haft ett tydligt uppdrag: att bygga en modern, sammanhållen och långsiktigt hållbar struktur som främjar forskning, innovation och utveckling.

Nu står vi inför en spännande tillväxtresa. Under de kommande åren kommer vi att vidareutveckla vårt arbete, våra arbetssätt och vår organisation - och vi söker dig som vill vara med och göra verklig skillnad i en dynamisk och forskningsnära miljö.

Vi söker nu en HR-partner till RIKIs verksamhetsstöd.

Om rollen

Rollen passar dig som trivs i en bred HR-roll där du arbetar konsultativt inom hela HR-området. Du kommer att arbeta i verksamhetens samtliga HR-processer, inkluderande kompetensförsörjning, arbetsrätt, arbetsmiljö och löpande administration. Du arbetar nära HR-ansvarig, chefer och ledning. Den administrativa avdelningen som för närvarande inkluderar ekonomi, IT, HR och kommunikation är ett mindre, sammansvetsat team där vi arbetar nära varandra i det dagliga. Det innebär att du behöver trivas i en miljö där samarbete och flexibilitet är en naturlig del av arbetsdagen, samtidigt som du har förmågan att arbeta självständigt och ta eget ansvar.

Exempel på arbetsuppgifter:

• Konsultativt chefsstöd i personalärenden, arbetsrätt, rehabilitering och arbetsmiljö
• Samordning, stöd och administration i rekryteringsprocesser (från kravprofil till introduktion)
• Hantering av ledigheter och frånvaro
• Löpande arbete i personalsystem (t.ex. Primula)
• Arbete med lönerevision

Vem är du?

Vi söker dig som trivs i en rådgivande och operativ roll med många kontaktytor. Arbetet är till stor del självständigt och ställer höga krav på noggrannhet, struktur, integritet och servicekänsla. Du har ett prestigelöst förhållningssätt och skapar lätt hållbara relationer med chefer och medarbetare. Du är van vid att planera och prioritera ditt arbete och kan hålla deadlines även i perioder med högt tempo.

Vi söker dig som har:

• Relevant högskoleutbildning inom HR/personal eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig
• Minst tre (3) års dokumenterad erfarenhet av brett HR-arbete
• Erfarenhet av kompetensbaserad rekrytering
• Mycket goda kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift
• Mycket god digital kompetens och goda kunskaper i MS Office

Det är meriterande om du har:

• erfarenhet av HR-arbete i universitetssektorn och/eller annan statlig verksamhet

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.
Vad erbjuder vi?
En kreativ och inspirerande miljö fylld av kompetens och nyfikenhet. Karolinska Institutet är ett av världens ledande medicinska universitet. Vår vision är att driva utvecklingen av kunskap om livet och verka för en bättre hälsa för alla. Här bedriver vi framgångsrik medicinsk forskning och har det största utbudet av medicinska utbildningar i Sverige. Som universitet är Karolinska Institutet även en statlig myndighet. Det innebär att du får goda förmåner genom vårt kollektivavtal, generös semester och en bra tjänstepension. Du får träna fritt i våra moderna friskvårdsanläggningar och får ersättning för läkarvård.

Placering: Solna

Ansökan
Varmt välkommen med din ansökan!

Ansökan ska göras via rekryteringssystemet Varbi. I denna rekrytering söker med du med ditt CV utan personligt brev. I ansökningsformuläret kommer du istället att få svara på några frågor om varför du söker jobbet.

Vid tillsvidareanställning tillämpar Karolinska Institutet 6 månaders provanställning.
Vill du göra skillnad - och bidra till en bättre hälsa för alla? Sök jobb hos oss!