Development/ Assignment Project manager

Om jobbet

Är du en driven individ med en passion för energiomställningen? Vill du vara en del av en snabbväxande organisation som arbetar med innovativa lösningar för en mer hållbar framtid?

I rollen som Development Project/Assignment Manager kommer du att arbeta inom avdelning DES, Decentral Energy Solutions som utvecklar och säljer decentrala energilösningar till kunder. Idag innebär det solcellsinstallationer, batterier och optimeringstjänster. Vår avdelning ansvarar för hela processen, från utveckling och försäljning till installation och eftermarknad. Vi arbetar nära Vattenfalls elförsäljningsorganisation.

Energimarknaden genomgår stora förändringar och det speglas i vår organisation genom snabb utvecklingstakt och framåtanda.

Då vår verksamhet är på tillväxt och i förändring behöver vi ytterligare förstärkning med en kollega som framför allt kommer att vara att ansvara för att leda projekt och initiativ från start till mål inom områden som produkt- och affärsutveckling.

I rollen som Development / Assignment Project Manager ansvarar du för att driva ett utvecklingsprojekt eller uppdrag från beslut att starta till genomförande och avslut. I ansvaret ingår att föreslå en lämplig utvecklingsmetodik för projektet samt under projektets gång säkerställa att en fullständig överlämning av inte bara resultatet utan också alla relevanta frågeställningar till berörd mottagare. Samarbete med externa partners samt andra delar av DES och Vattenfall är en viktig del av det dagliga arbetet som inkluderar människor, teknik och processer.

Ansvarsområden och arbetsuppgifter för rollen:

• Styrning och leverans: Hantera planering, genomförande, projektresurser, risker, tekniska partners och kvalitet för att säkerställa att projektet drivs effektivt och leveranser uppfyller fastställda standarder, tidplan och budget.
• Människor och kommunikation: Säkerställa god arbetsmiljö samt aktivt hantera och kommunicera med projektets intressenter, styrgrupp och linjechefer genom hela projektets livscykel
• Förmåga att arbeta med agil så väl som med traditionell metodik
• Leverera på vissa uppgifter/områden inom projektet - beroende på projektets storlek och komplexitet
• Bidra till avdelningens struktur, tydlighet och gemensamma arbetssätt i en verksamhet med högt tempo

Kvalifikationer

För att lyckas i rollen har du:

• Akademisk utbildning. Civilingenjör eller motsvarande
• Mycket god förståelse av energilandskapet
• Minst 5 -7 års erfarenhet från liknande befattning
• Utöver erfarenhet inom energibranschen välkomnas också erfarenhet från andra relevanta branscher
• Mycket goda kunskaper i svenska och engelska, i tal och skrift. Finska språket är en merit.

Som person är du strukturerad och analytisk med god förmåga att ta dig an utmaningar på ett systematiskt sätt. Du har även förmågan att självständigt ta dig an uppgifter, även sådana som är nya för dig och kan sätta dig in i både detaljer och höja blicken och se helheten. Vidare tror vi att du är en positiv och möjlighetsorienterad person som drivs av utveckling. Du vill vara med i en organisation på tillväxt och trivs i förändring!
Ytterligare information

Vi erbjuder
Förutom att du får vara med och forma framtidens smarta energisamhälle erbjuder vi dig ett utvecklande och omväxlande arbete med många kontaktytor. För oss på Vattenfall är det viktigt att arbete och privatliv har en god balans, därför erbjuder vi flexibilitet i arbetet samt möjlighet till att arbeta hemifrån vid behov. Vi har även en hel del andra personalförmåner som exempelvis arbetstidsförkortning, förmånliga tjänstepensionsavtal, föräldraledighetstillägg med mera. Läs mer omvåra förmåner här.

Placeringsort
Solna

För mer information kontakta rekryterare Cecilia Wijkman, cecilia.wijkman@vattenfall.com

Fackliga representanter via Vattenfalls växel, 08 739 50 00. Patrik Andersson (Akademikerna), Simon Salomonsson (Unionen), Cecilia Bodin (Ledarna), Jan Svensson (SEKO).

Välkommen med din ansökan senast 20 maj 2026.Urval och intervjuer sker fortlöpande. Vi tar endast emot ansökningar via vår webbplats. Vi tar inte emot personligt brev i ansökan. Du söker snabbt och enkelt genom att svara på urvalsfrågor och bifoga ditt CV.

På Vattenfall värdesätter vi att vara aktiva, positiva, öppna och säkerhetsmedvetna. Vi söker medarbetare som delar vår vision och kan bidra till att stärka vår företagskultur. Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla medarbetare ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könstillhörighet, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsvariation.Läs mer om hur vi arbetar med mångfald och inkludering här.

Då säkerheten för Vattenfall och dess anställda är avgörande kommer vi innan varje anställning genomföra en "pre-employment screening". Dessa kontroller baseras på din roll som du kommer att fylla inom Vattenfall.

Att arbeta inom Vattenfall innebär att arbeta med samhällsviktig infrastruktur. Därmed är många av våra tjänster säkerhetsklassade och du kan komma att bli krigsplacerad. Är denna tjänst säkerhetsklassad kommer säkerhetsprövning genomföras innan anställning, i enlighet med säkerhetsskyddslagen. En eventuell krigsplacering sker med stöd i anställningsavtalet och lagen om totalförsvarsplikt.

Vi ser fram emot din ansökan!
Företagsbeskrivning

Vattenfall är en av Europas största producenter och återförsäljare av el och värme. Våra huvudmarknader är Sverige, Tyskland, Nederländerna, Danmark och Storbritannien. Inom Vattenfallkoncernen finns cirka 21 000 anställda. Vi har elektrifierat industrier, levererat energi till bostäder och förvandlat tillvaron genom innovation i över hundra års tid.