Vikariat - Junior Talent Acquisition Specialist till Stockholm, Jönköping eller Göteborg

Om jobbet

Vikariat - Junior Talent Acquisition Specialist till Stockholm, Jönköping eller Göteborg
Vill du göra verklig skillnad i samhället - varje dag? Drivs du av att hitta och rekrytera den kompetens som behövs för att forma framtiden? På Sweco får du möjlighet att vara med där det händer. Tillsammans skapar vi hållbara lösningar och bidrar till samhällsutveckling på riktigt

Varför jobba hos oss?
Nu söker vi en Junior Talent Acquisition Specialist för ett föräldravikariat till vårt interna Talent Acquisition Team - en perfekt möjlighet för dig som vill kickstarta din karriär inom HR och rekrytering. Du blir en del av ett team med härliga och kompetenta kollegor som stöttar varandra, delar erfarenheter och ger energi i vardagen.

Tanken är att du ska få utvecklas, växa och bygga praktisk erfarenhet oavsett om du fortsätter din karriär hos oss efter vikariatet eller tar nästa steg någon annanstans.

Tjänsten är ett 6-månaders vikariat med start i mitten av augusti, med eventuell möjlighet till förlängning i ytterligare cirka 6 månader.

Din framtida roll
Som Junior Talent Acquisition Specialist kommer du jobba nära dina kollegor i TA-teamet och lägga största delen av din tid på search - via LinkedIn och andra forum för att identifiera och engagera rätt kandidater för Sweco. Du blir en viktig del av vårt arbete med att attrahera framtidens talanger.

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter kommer att innefatta:

• Söka efter och identifiera potentiella kandidater genom olika sökmetoder och verktyg
• Kontakta och etablera relationer med potentiella kandidater
• Bygga talangpooler med relevanta kandidater för Sweco
• Stötta chefer i arbetet med jobbannonser
• Hantera ansökningar och urval av kandidater
• Hantera spontanansökningar
• Vara delaktig i utvecklingsprojekt inom rekryteringsområdet
• Hantera övrig rekryteringsadministration

Vi vill att din tid på Sweco ska vara den bästa tiden i din karriär . Som din ledare vill jag att du ska utvecklas både professionellt och personligen, planen för att nå dit lägger vi tillsammans. Mitt jobb är att skapa de bästa förutsättningarna för dig att lyckas och trivas i din roll. För mig är det också viktigt att vi har roligt tillsammans, att vi delar med oss och lär av varandra.

Sara Stjernberg, Head of Talent Acquisition

Den vi söker - är det du?
Vi söker dig som nyligen är färdig med dina studier eller har upp till ett års erfarenhet efter studierna.

Vi tror att du har:

• Examen inom personalvetenskap eller motsvarande
• Erfarenhet från rekrytering och search parallellt med dina studier eller efter avslutad examen
• Goda kunskaper i hur man söker och kontaktar kandidater via LinkedIn
• En stark kommunikativ förmåga och lätt för att bygga relationer
• Förmåga att arbeta självständigt, ta initiativ och driva ditt arbete framåt

För denna roll behöver du kunna tala och skriva svenska och engelska obehindrat.

Ansökan
Annonsen kommer att ligga ute till och med den9/5. Intervjuer sker löpande och tjänsten kan tillsättas före sista ansökningsdatum. Vi tar inte emot ansökningar via mejl, utan hänvisar samtliga ansökningar till ansökningsformuläret nedan. Vi återkopplar till samtliga sökande efter avslutad rekryteringsprocess.

Kontakta oss
Har du frågor? Välkommen att kontakta Sara Stjernberg: sara.stjernberg@sweco.se

Vill du vara med och forma framtiden? Varmt välkommen med din ansökan!