Onitio Sverige AB

Performance & Demand Generation Specialist

OmrådeStockholm
Publicerad2026-03-31
Ansök senast2026-05-01

Om jobbet

Om Onitio

Onitio är en nordisk IT-koncern som ägs av det norska investmentbolaget Aars, med cirka 1 500 medarbetare, varav omkring 500 i Sverige. Vi levererar innovativa IT-tjänster och lösningar inom tre affärsområden:

Onitio Technology Services - installation, support och underhåll

Onitio Workforce Services & Consulting - bemanning och flexibel resursförsörjning inom IT

Onitio Solutions - digital transformation och IT-innovation

Med kontor från Malmö till Luleå kombinerar vi teknisk kompetens med innovation och starkt kundfokus. Hållbarhet är en viktig del av vår verksamhet - exempelvis består 98 % av vår fordonsflotta av elbilar.

Hos Onitio blir du en del av ett dynamiskt nordiskt team där mångfald och inkludering är centrala värden.

Om rollen

I den här rollen ansvarar du för hela den digitala marknadsförings- och leadgenereringsresan. Du driver kampanjer från start till mål i både betalda och organiska kanaler, följer upp resultat kontinuerligt och justerar strategier baserat på data.

Detta är en operativ roll med stort affärspåverkande ansvar, som passar dig som är driven, analytisk och trivs med att arbeta självständigt. Du samarbetar nära kollegor i Norden och rapporterar till en chef baserad i Norge.

Vi ser gärna att du kan börja senast efter sommaren. Rollen är huvudsakligen kontorsbaserad i Rissne flera dagar i veckan.

Dina arbetsuppgifter

Du ansvarar för att driva mätbar tillväxt, bland annat genom:

Digital kampanjhantering

Planera och genomföra digitala kampanjer från start till mål (Google, Meta, LinkedIn och andra relevanta kanaler)

Ansvara för mediebudget och optimera mot CPL, CAC, ROAS och pipelinebidrag

Testa, analysera och skala det som fungerar genom ett strukturerat experimentupplägg

Leadgenerering & funnel management

Bygga och optimera lead funnels i betalda, organiska och egna kanaler

Förbättra webbtrafik, konverteringsgrad och landningssidors prestanda

Säkerställa hög kvalitet på leads som går in i CRM/marketing automation-system (t.ex. HubSpot)

Analys & rapportering

Följa upp och rapportera KPI:er regelbundet (CPL, CAC, ROAS, konverteringsgrad, pipeline)

Ta fram insikter som vägleder beslut och utmanar befintliga antaganden

Arbeta med attribuering och data för att utvärdera kanalernas prestation

Content & organisk tillväxt

Samarbeta med teamet kring content, SEO och sociala medier för att öka räckvidden

Säkerställa att webbplatsen stödjer både förvärv och konvertering

Vem vi tror att du är

Du har 3-5+ års erfarenhet av performance marketing, growth marketing eller demand generation och är trygg i att självständigt driva kampanjer.

Du har även:

Erfarenhet av Google Ads, Meta Ads, LinkedIn Campaign Manager eller liknande

God förståelse för digitala funnels, attribuering och tillväxtmetrics

Erfarenhet av A/B-testning och iterativ optimering

Stark analytisk förmåga och vana att arbeta med data och rapporteringsverktyg

Ett proaktivt mindset - du tar ägarskap och omsätter insikter till handling

God samarbetsförmåga och ett ödmjukt, nyfiket förhållningssätt

Flytande svenska och engelska i tal och skrift

Meriterande

Erfarenhet av HubSpot eller andra CRM/automationsverktyg

Erfarenhet av SEO och content marketing

Erfarenhet av B2B leadgenerering eller IT/tech

Vad vi erbjuder

En roll där ditt arbete direkt påverkar affären

Möjligheter att utvecklas och växa professionellt

Flexibla arbetssätt

Möjlighet att arbeta i en nordisk kontext med viss resor

Konkurrenskraftiga villkor baserade på erfarenhet och kompetens

Rekryteringsprocess

Vi använder tester via Alva Labs och genomför bakgrundskontroller via Fortcheck.

Redo att göra skillnad?

Även om du inte har erfarenhet från allt ovan är det helt okej om du känner att rollen till oss hade kunnat passa dig. Vill du ta ägarskap över vår performance marketing och bidra till tillväxt i Norden, ser vi fram emot din ansökan!

Ansökningar behandlas löpande.

Öppen för alla

Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.