Om jobbet
Detta är en rekrytering som genomförs av BidWise Consulting på uppdrag av kund. Uppdragsgivaren är konfidentiell i detta skede och presenteras i samband med första dialog.
Nu finns möjlighet att kliva in i en roll som Senior Digital Specialist i ett bolag där du får arbeta nära affären och ha direkt påverkan på kunders tillväxt. Rollen passar dig som har flera års erfarenhet av paid search och vill ta ett större ansvar både strategiskt och operativt.
Om bolaget
Bolaget är en snabbväxande aktör inom AdTech som kombinerar AI med specialistkompetens för att optimera digital annonsering. De arbetar datadrivet och hjälper sina kunder att förbättra resultat och lönsamhet i sina digitala kanaler.
Miljön präglas av högt tempo, tydliga mål och ett nära samarbete mellan teamen. Här förväntas du ta ägarskap i dina kunder och bidra till både strategi och genomförande.
Rollen i korthet
Du ansvarar för att driva och optimera paid search-kampanjer med fokus på resultat. Rollen innebär både analys, strategi och hands-on arbete i kundernas konton.
Arbetsuppgifter
• Driva strategi och genomförande av paid search-kampanjer
• Optimera kontostruktur, budgivning, sökord och annonser
• Arbeta löpande med A/B-tester och förbättringar
• Analysera data och ta fram insikter och rekommendationer
• Följa upp KPI:er och rapportera till kund
• Ha löpande dialog med kunder och agera rådgivare
Profil
• Minst 6 års erfarenhet av paid search (Google Ads, Bing Ads)
• Stark analytisk förmåga och vana att arbeta datadrivet
• Erfarenhet av Google Analytics, Tag Manager eller liknande
• Van att hantera större budgetar och flera konton parallellt
• Erfarenhet av kunddialog och att driva affär framåt
• Svenska eller norska + engelska
Meriterande
• Erfarenhet av andra kanaler (Meta, LinkedIn, TikTok m.fl.)
• Förståelse för SEO och hur det samspelar med paid
• Erfarenhet av CRO och landningssidor
Personliga egenskaper
• Strukturerad och noggrann
• Självgående och ansvarstagande
• Affärsdriven med fokus på resultat
• Trygg i kunddialog
Erbjudande
• Fast lön från ca 45 000 – 50 000 kr/mån
• Bonus kopplad till prestation, retention och tillväxt i kundportfölj
• Möjlighet att arbeta i ett bolag med hög tillväxt och tydlig riktning
• Hybrid arbetsmodell
• Team med högt driv och energi
Rekryteringsprocess
• Case (analys + presentation)
• Intervju med ansvariga
• Intervju med team
• Slutintervju och avtal
Vänta inte med att ansöka – processen är löpande och rätt kandidat kan gå vidare snabbt.
