UX-designer sökes till HR IT

Om jobbet

Har du erfarenhet av att leda och utveckla applikationer för HR och vill vara med och utveckla centrala HR system i en myndighet? Som UX-designer på Arbetsförmedlingen arbetar du utifrån en strukturerad designprocess som både innehåller att utforska problemet och skapa lösningar.

Inkluderandedesign och tillgänglighet är viktiga aspekter i arbetet och får du ett stort ansvar att tillsammans med kollegor driva utvecklingen av våra interna HR-lösningar. Tillsammans får vi Sverige i arbete. Vill du bli en av oss?

Beskrivning av tjänsten

Vi söker en medarbetare med passion för användarcentrerad design och söker därför en UX-designer till sektionen HR IT.

Du kommer som UX-designer att jobba i utvecklingsteam tillsammans med utvecklare, testare, Scrum master och produktägare för att ta fram digitala tjänster inom HR-området.

Dina arbetsuppgifter innefattar bland annat:

- Digital produktdesign och interaktionsdesign bland annat utifrån kunskap om interaktionsdesign, informationsarkitektur, tillgänglighet, hjälpmedel, microcopy och tumregler (heuristics) för god användbarhet.

- Utforska och förstå användarbehov genom användartester, enkäter och med hjälp av analyser framtagna av webbanalytiker.

- Arbeta med kravställning i samband med utformning och webformulär och hur dessa ska fungera.

- Jobba tätt ihop med utvecklingsteam för att designa lösningar som skapar värde för både användare och verksamheten t.ex. genom workshops och designa reviews.

- Designa gränssnitt i form av wireframes eller färdiga designskisser med hjälp av komponenter från vårt designsystem.

- Samverka mellan olika verksamheter och IT i frågor som rör användarupplevelsen.

Som UX-designer förväntas du hålla löpande dialog och behovsdiskussioner med interna och externa samarbetspartners samt samplanera med andra applikationer och produktägare som ingår i samma arbetsflöde. Vi jobbar med användarcentrerad design och alla utvecklingsteam jobbar agilt.

För att trivas hos oss är du ödmjuk och trivs att jobba i team, du är kommunikativ och har förmågan att skapa goda relationer inom och utanför teamet. Du tycker om att samla och dela med dig av information, kunskap och erfarenheter. Du ska vara självgående och driven, ha ett analytiskt tänk och ha en prestigelöshet i alla delar av ditt arbete. Du vill vara med och göra skillnad på en av Sveriges största myndigheter.

Vårt erbjudande

Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid som kan komma att inledas med sex månaders provanställning med placering i våra fräscha och ljusa lokaler i Solna.

Vi erbjuder dig möjligheten att arbeta på en arbetsplats där vi värdesätter balans mellan arbete och privatliv. Du får tillgång till ett generöst semesteravtal, flexibla arbetstider samt möjlighet att arbeta på distans upp till 49 procent på årsbasis. Hos oss ingår även friskvård under arbetstid och ett förmånligt friskvårdsbidrag.

Som anställd på Arbetsförmedlingen har du också tillgång till kompetensutveckling och karriärmöjligheter inom myndigheten. Genom vårt arbete bidrar vi till ett inkluderande och hållbart samhälle, där du får möjlighet att göra en verklig skillnad för individer och för samhället i stort.

https://arbetsformedlingen.se/om-oss/jobba-hos-oss

Grundläggande krav

- Minst 3 års dokumenterad arbetserfarenhet av att arbeta i, och tillsammans med andra kollegor, genom en designdriven utvecklingsprocess.

- Erfarenhet av konceptutveckling med fokus på användarupplevelse och effektuppfyllnad samt vana att använda och samarbeta i digitala samarbets- och prototypverktyg.

- Erfarenhet att arbeta med kravinhämtning och dokumentation av användarbehov.

- Relevant eftergymnasial teknisk utbildning inom t.ex. systemvetenskap, interaktiondesign, kognitionsvetenskap, alt erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig.

- Goda kunskaper i svenska språket, i både tal och skrift.

Övriga meriter

- Erfarenhet av arbete i SAFe metodologi med agila utvecklingståg, SCRUM och Jira.

- Erfarenhet av arbete i Figma eller annat designprogram.

- Erfarenhet av att designa tillgängliga digitala tjänster enligt WCAG eller liknande standarder.

- Erfarenhet av designarbete inom ServiceNow plattformen.

Den statliga värdegrunden guidar oss i vårt dagliga arbete. Som anställd hos oss förväntas du arbeta rättvist, opartiskt och med hög integritet, samt bidra till att upprätthålla och stärka förtroendet för vår myndighet.

https://www.jobbastatligt.se/var-vardegrund

Utöver dessa kvalifikationer har du personlig förmåga och fallenhet att arbeta i enlighet med Arbetsförmedlingens medarbetarskap:

Medarbetare på Arbetsförmedlingen:

- Tar ansvar för sina arbetsprestationer och sitt bidrag till helheten

- Anpassar sig till förändring och oförutsedda händelser

- Tar initiativ till utveckling och bidrar till förbättring



Ansökan

Låter det här som en tjänst för dig? Välkommen med din ansökan senast 2026-01-11.

Bifoga ditt CV där du specificerar årtal, månad och arbetsuppgifter för varje anställning, samt intyg som styrker kraven om utbildning och/eller arbetslivserfarenhet i din ansökan.

Det är viktigt att du besvarar urvalsfrågorna detaljerat och sanningsenligt, för att vi ska få en tydlig bild av din erfarenhet. Om efterfrågad information inte framgår riskerar du bli bortsållad i urvalet. Du behöver inte skicka in ett personligt brev.

Under rekryteringsprocessen kan urvalstester förekomma. Vi kommer att hålla dig informerad genom hela rekryteringsprocessen. https://arbetsformedlingen.se/om-oss/jobba-hos-oss/var-rekryteringsprocess

Har du skyddade personuppgifter kontaktar du den rekryteringspartner som finns namngiven i annonsen så får du hjälp med att skicka in din ansökan.

Vi arbetar aktivt för att vara en myndighet fri från diskriminering. Det är viktigt för oss att all kompetens tas tillvara och vi välkomnar alla sökande. Vi ser positivt på om du har kunskaper i något av våra nationella minoritetsspråk.

Välkommen till jobbet som får Sverige i arbete! Här arbetar du på regeringens uppdrag för en arbetsmarknad som hjälper människor framåt. Vi frigör möjligheter så att arbetssökande hittar sysselsättning och arbetsgivare sin nästa medarbetare. För att nå målet behöver vi samarbeta, i myndigheten men också med olika externa aktörer i hela landet. Tillsammans driver vi förändring, utvecklar nya arbetssätt och skapar lösningar som gör att Sverige kan fortsätta framåt.

https://arbetsformedlingen.se/om-oss/jobba-hos-oss.