Team Coach, data & plattform

Om jobbet

Team Coach, data & plattform

Vill du arbeta nära ett erfaret och tryggt team där samarbete, lärande och verklig nytta står i centrum - och samtidigt få möjlighet att bidra i den pågående teknikutvecklingen med nya möjligheter och utforskande av AIs potential? Trivs du i en coachande roll där du leder teamet genom förändring genom att skapa riktning och förutsättningar, snarare än att du själv har alla svar?

På AMF förvaltar vi tjänstepension för 4,5 miljoner människor. Det ställer höga krav på långsiktighet och kvalitet, men också förmågan att förändras när omvärlden gör det. Därför jobbar vi lean-agilt, med utgångspunkt i SAFe-ramverket och utvecklar kontinuerligt våra arbetssätt och vårt samarbete.

Nu söker vi en Team Coach till vårt data warehouse och DBA-team.

Om rollen

I rollen har du en central uppgift i att skapa goda förutsättningar för teamets arbete och kontinuerliga utveckling. Du bidrar till fokus och arbetsro även i perioder av osäkerhet och stöttar teamet i att behålla tydlig riktning och hög kvalitet samt att känna trygghet och mening i sitt uppdrag.

Du är trygg i din egen kompetens och ditt ledarskap, vilket gör att du kan bygga förtroende och psykologisk trygghet över tid. Du är lyhörd och leder genom närvaro, dialog och tillit. Du kan facilitera teamet så att individer får utrymme att växa, vågar tänka nytt och utvecklas tillsammans.

Även utanför teamet har du en tydlig roll. Du samarbetar med andra Team Coacher, RTE, Product Owners och verksamhetsintressenter för att hantera beroenden, samordna leveranser och utveckla gemensamma arbetssätt - både på tåg- och organisationsnivå. Du bidrar aktivt i förberedelse och facilitering av PI-planeringar och verkar för en effektiv samverkan mellan team och för optimering av flödet.

Teamets uppdrag är att på ett effektivt, säkert och välkontrollerat sätt göra AMFs data tillgänglig för både analys- och operativa ändamål. AI är ett område med snabbt växande betydelse, där tillgång till strukturerad och tillförlitlig data blir avgörande för att lyckas.

Samtidigt befinner sig verksamheten i ett teknikskifte, där en stabil och beprövad on-premises-miljö möter nya förväntningar och möjligheter genom moderna molnbaserade lösningar. I rollen som Team Coach bidrar du med struktur, verktyg och ledarskap för att skapa tydlig riktning och framdrift i denna förändring.

Vi erbjuder dig

• Ett meningsfullt uppdrag där vi tillsammans åstadkommer verklig skillnad - hos ett bolag som drivs enligt ömsesidiga principer och där allt värde går tillbaka till kunderna.
• En nyckelroll där du får möjlighet att utveckla både människor och arbetssätt, leda genom coachning och stärka samspel mellan individer i teamet.
• Ett hållbart arbetsliv i balans, med flexibilitet och goda förmåner som gör att du kan må bra både på och utanför jobbet.

Lite mer om dig

Vi söker i första hand rätt person snarare än en viss titel. För att trivas och lyckas i rollen har du erfarenhet av att arbeta som Scrum Master, Team Coach eller i en liknande agil roll, gärna i komplexa IT-miljöer. Du har praktisk erfarenhet av SAFe och lean-agila arbetssätt och är van att coacha team över tid, både i vardagen och när förändring är utmanande.

Du har en god teknisk förståelse och är bekväm i dialoger om arkitektur, utveckling och tekniska vägval. Har du tidigare arbetat som utvecklare, exempelvis inom data eller BI, ser vi det som meriterande. Det viktigaste är att du kan fungera som en kvalificerat facilitator och stöd i teamets tekniska resonemang utan att ta över ansvaret.

Som coach och ledare vågar du utmana, hjälpa teamet att tänka om och ta sig igenom förändringar, samtidigt som du bygger förtroende och engagemang. Du är tydlig när det behövs, håller ramar samt har modet att vara flexibel när situationen kräver det.

För rollen är det viktigt att du uttrycker dig väl på svenska i tal och skrift, då du arbetar nära både team, chefer och andra centrala roller.

Din ansökan
Vi arbetar kompetensbaserat för att säkerställa en fördomsfri och rättvis rekryteringsprocess. Personligt brev behövs inte, men vi vill att du bifogar ditt CV och gärna att du svarar på några frågor vi ställer i samband med att du söker.

Varmt välkommen med din ansökan!

Läs om vår kultur och möt våra medarbetare här.