Studie- och yrkesvägledare område 5 Järva

Om jobbet

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.

Välkommen till oss!

Enbacksskolan är en F-9 skola med 440 elever i Tensta, strax intill Spånga IP. Närheten till naturen, Spånga by och torghandeln i Tensta ger möjligheter till många lärande aktiviteter. Här finns engagerad personal, gott om traditioner och långsiktigt utvecklingsarbete för elevernas bästa.

Vår vision är att På vår skola, ska varje elev få möjlighet att utmanas och utvecklas, och nå så höga resultat som möjligt, efter sin egen förmåga, i en trygg och trivsam miljö.

Engagemang, samarbete, tydlighet, höga förväntningar och kollegialt lärande är våra vägledande värderingar. Här kan du läsa mer om vår skola: https://enbacksskolan.stockholm.se.
Vi finns även på Instagram.

Din roll

- Studie- och yrkesvägledarutbildning
- IT-vana
- Goda kunskaper i svenska språket, både i tal och skrift
- Du ska vara ansvarskännande, tydlig och driven samt ha lätt att skapa goda relationer med elever, vårdnadshavare och kollegor.

-Samverka med övriga SYV i område 5 och ansvara för att höja kompetensen.

Engagemang, lösningsfokus, nytänkande, intresse av och förmåga att samarbeta är kvaliteter som skolorna värdesätter.
Ditt arbete är att ta fram stödmaterial, kommunicera med lokalt näringsliv och involvera organisationer och företag i att bidra till att förbättra elever och vårdnadshavares kunskaper om möjliga yrkesval i framtiden.Det är projektledartjänst under två år där 50% är på Enbacksskolan för SAO-jobben och ordinarie SYV-uppdrag.De resterande 50% läggs på område 5 där uppdraget är att hjälpa övriga skolor att skapa förutsättningar för att visa på framtidsmöjligheter för ungdomarna i Järva.

Din kompetens och erfarenhet

Studie- och yrkesvägledaren har kompetens som omfattar djupa och aktuella kunskaper om utbildningsvägar och utbildningsystem, arbetsmarknad, arbetsliv och yrken.
Det krävs också teoretiska kunskaper inom karriärval och vägledning, kunskaper och färdigheter i samtalsmetodik samt metoder för val, väljande och beprövad erfarenhet.

Tjänsten är en projektanställning på 2 år.

Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.