Strategisk projektledare till verksamhetsområde Kunskap
Om jobbet
Vill du vara med och bygga upp ett nytt verksamhetsområde med fokus på kunskap, analys och påverkan i arbetslivet? Nu söker vi dig som har erfarenhet av strategisk styrning, kunskapsutveckling och långsiktigt förändringsarbete i offentlig sektor.
På Arbetsmiljöverket jobbar vi tillsammans för att ingen ska bli sjuk, skadas eller dö av jobbet. Därför hjälper vi arbetsgivare att uppfylla de krav som finns och informerar om hur arbetsmiljöarbetet blir en naturlig del av vardagen. Med arbetsmiljölagen som grund tar vi fram regler, inspekterar arbetsplatser och sprider kunskap om arbetsmiljöfrågor. Vill du använda ditt engagemang, ditt mod och din kompetens för att göra skillnad i våra livsavgörande frågor? Då är vi nyfikna på att få veta mer om dig.
Ditt nya jobb
Som projektledare för verksamhetsområdet Kunskap får du en nyckelroll i att bygga upp och forma ett av Arbetsmiljöverkets fyra nya verksamhetsområden. Det är ett uppdrag där du leder utvecklingsarbetet tillsammans med chefer och medarbetare från flera delar av myndigheten. Ditt arbete bidrar till att skapa en sammanhållen struktur och riktning för området, samtidigt som du stödjer det praktiska genomförandet av förändringen.
Du arbetar strategiskt med att driva fram en gemensam målbild, tydliggöra uppdrag och skapa goda förutsättningar för samverkan - både internt och externt. Du leder projekt, initierar och följer upp aktiviteter samt skapar delaktighet och förankring i hela organisationen.
Om uppdraget
Verksamhetsområdet Kunskap är under uppbyggnad och kommer att samla och stärka Arbetsmiljöverkets arbete med analys, data, forskning, service och kommunikation.
Vi ska arbeta för att vara en drivande och samhällsinriktad kraft i arbetsmiljöarbetet. Genom att producera, tolka och sprida kunskap ska vi påverka och bidra till utvecklingen i både samhället och arbetslivet. Ett ökat externt fokus blir centralt i vår kunskapsstyrning - vi ska arbeta insiktsdrivet, bygga förståelse för omvärldens behov och göra kunskap tillgänglig där den verkligen gör skillnad. Samtidigt ska vi fortsatt ge stöd internt, både inom analys och kommunikation. Genom att samla, utveckla och tillgängliggöra kunskap ska vi skapa förutsättningar för en effektiv kunskapsstyrning som stärker hela myndigheten. Vår ambition är att bli en samordnande kraft för kunskapsbildning inom arbetsmiljöområdet.
Din bakgrund
Rollen kräver att du har:
Som person tror vi att du trivs i en roll där du får ta initiativ, driva frågor framåt och tänka långsiktigt. Du har lätt för att se helheten och arbetar strukturerat även när förutsättningarna förändras. Samtidigt har du en god kommunikativ förmåga och skapar förtroende i dialoger med olika målgrupper. Du är lyhörd, samarbetsinriktad och skapar engagemang hos andra genom att vara inkluderande, tydlig och lösningsfokuserad. För att lyckas i rollen behöver du också ha ett stort intresse för utveckling och en förmåga att omsätta idéer i praktisk handling.
Vid urvalet kommer vi att lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper.
En anställning hos oss kan innebära att befattningen placeras i säkerhetsklass. Säkerhetsprövning med eller utan registerkontroll kan därför komma att göras före beslut om anställning. För en del av våra arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning genomförs enligt Säkerhetsskyddslagen (2018:585).
Vad vi erbjuder dig
Arbetsmiljöverket är en trygg och stabil arbetsgivare och en myndighet som hela tiden förändras med samhället vi verkar. Vi är stolta över att få använda vår kunskap och vårt förtroende i vårt viktiga samhällsuppdrag. Tillsammans skapar vi en inkluderande kultur, som rymmer hjärta, mod och hjärna. Hos oss blir hela du en viktig del i något större.
Anställningen är en tillsvidareanställning, på heltid och är för närvarande placerad på vårt kontor i Solna. Vi tillämpar individuell lönesättning och provanställning på sex månader.
Tillträde: snarast, eller enligt överenskommelse.
Vi strävar efter att alla medarbetare ska ha en hållbar arbetsmiljö och en balans mellan jobb och fritid. Därför har vi flexibla arbetstider och ger möjlighet till distansarbete där verksamheten så tillåter.
Om oss och våra förmåner och villkor
Så rekryterar vi
För att vi ska kunna göra en rättvis och objektiv bedömning av din kompetens ber vi dig att inte inkludera bild, personnummer eller adress i ditt CV. Vi har valt att inte efterfråga personligt brev då vi istället använder urvalsfrågor. Detta för att vi vill lägga fokus på din erfarenhet och kompetens, vilket bidrar till en mer effektiv och rättvis rekryteringsprocess.
Vi tycker att det är viktigt att även du får göra din bedömning av oss. Därför välkomnar vi frågor under rekryteringsprocessen. Fackliga kontaktpersoner är Adam Jansson för Saco, Marita Jonsson för ST samt Jenny Bengtsson för Seko. Samtliga nås via Arbetsmiljöverkets växel: 010-730 90 00.
Vill du jobba tillsammans med oss för att ingen ska bli sjuk, skadas eller dö av jobbet?
Välkommen med din ansökan senast den 30 april 2025!
Rekryteringen sköts av Arbetsmiljöverkets rekryteringsfunktion varför vi undanber oss säljsamtal från rekryteringsföretag eller annonssäljare.
#LI-DNP
#LI-DNI
På Arbetsmiljöverket jobbar vi tillsammans för att ingen ska bli sjuk, skadas eller dö av jobbet. Därför hjälper vi arbetsgivare att uppfylla de krav som finns och informerar om hur arbetsmiljöarbetet blir en naturlig del av vardagen. Med arbetsmiljölagen som grund tar vi fram regler, inspekterar arbetsplatser och sprider kunskap om arbetsmiljöfrågor. Vill du använda ditt engagemang, ditt mod och din kompetens för att göra skillnad i våra livsavgörande frågor? Då är vi nyfikna på att få veta mer om dig.
Ditt nya jobb
Som projektledare för verksamhetsområdet Kunskap får du en nyckelroll i att bygga upp och forma ett av Arbetsmiljöverkets fyra nya verksamhetsområden. Det är ett uppdrag där du leder utvecklingsarbetet tillsammans med chefer och medarbetare från flera delar av myndigheten. Ditt arbete bidrar till att skapa en sammanhållen struktur och riktning för området, samtidigt som du stödjer det praktiska genomförandet av förändringen.
Du arbetar strategiskt med att driva fram en gemensam målbild, tydliggöra uppdrag och skapa goda förutsättningar för samverkan - både internt och externt. Du leder projekt, initierar och följer upp aktiviteter samt skapar delaktighet och förankring i hela organisationen.
Om uppdraget
Verksamhetsområdet Kunskap är under uppbyggnad och kommer att samla och stärka Arbetsmiljöverkets arbete med analys, data, forskning, service och kommunikation.
Vi ska arbeta för att vara en drivande och samhällsinriktad kraft i arbetsmiljöarbetet. Genom att producera, tolka och sprida kunskap ska vi påverka och bidra till utvecklingen i både samhället och arbetslivet. Ett ökat externt fokus blir centralt i vår kunskapsstyrning - vi ska arbeta insiktsdrivet, bygga förståelse för omvärldens behov och göra kunskap tillgänglig där den verkligen gör skillnad. Samtidigt ska vi fortsatt ge stöd internt, både inom analys och kommunikation. Genom att samla, utveckla och tillgängliggöra kunskap ska vi skapa förutsättningar för en effektiv kunskapsstyrning som stärker hela myndigheten. Vår ambition är att bli en samordnande kraft för kunskapsbildning inom arbetsmiljöområdet.
Din bakgrund
Rollen kräver att du har:
- Akademisk examen inom statsvetenskap, offentlig administration, samhällsvetenskap, kommunikation eller annan relevant inriktning
- Flerårig erfarenhet av att leda strategisk utveckling eller förändring inom offentlig sektor, gärna på nationell nivå
- Erfarenhet av att arbeta i en ledande roll med ansvar för att driva komplexa uppdrag i samverkan med flera aktörer, både internt och externt
- Gedigen erfarenhet av att arbeta i kunskapsintensiva miljöer, där analys, utvärdering och kunskapsspridning är centrala delar
- Mycket god erfarenhet av strategisk kommunikation och policyutveckling i offentliga organisationer
- Erfarenhet av att driva utvecklingsarbete inom eller i nära samverkan med verksamheter som arbetar med analys, kunskapsproduktion eller kunskapsspridning
- Mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska
Som person tror vi att du trivs i en roll där du får ta initiativ, driva frågor framåt och tänka långsiktigt. Du har lätt för att se helheten och arbetar strukturerat även när förutsättningarna förändras. Samtidigt har du en god kommunikativ förmåga och skapar förtroende i dialoger med olika målgrupper. Du är lyhörd, samarbetsinriktad och skapar engagemang hos andra genom att vara inkluderande, tydlig och lösningsfokuserad. För att lyckas i rollen behöver du också ha ett stort intresse för utveckling och en förmåga att omsätta idéer i praktisk handling.
Vid urvalet kommer vi att lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper.
En anställning hos oss kan innebära att befattningen placeras i säkerhetsklass. Säkerhetsprövning med eller utan registerkontroll kan därför komma att göras före beslut om anställning. För en del av våra arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning genomförs enligt Säkerhetsskyddslagen (2018:585).
Vad vi erbjuder dig
Arbetsmiljöverket är en trygg och stabil arbetsgivare och en myndighet som hela tiden förändras med samhället vi verkar. Vi är stolta över att få använda vår kunskap och vårt förtroende i vårt viktiga samhällsuppdrag. Tillsammans skapar vi en inkluderande kultur, som rymmer hjärta, mod och hjärna. Hos oss blir hela du en viktig del i något större.
Anställningen är en tillsvidareanställning, på heltid och är för närvarande placerad på vårt kontor i Solna. Vi tillämpar individuell lönesättning och provanställning på sex månader.
Tillträde: snarast, eller enligt överenskommelse.
Vi strävar efter att alla medarbetare ska ha en hållbar arbetsmiljö och en balans mellan jobb och fritid. Därför har vi flexibla arbetstider och ger möjlighet till distansarbete där verksamheten så tillåter.
Om oss och våra förmåner och villkor
Så rekryterar vi
För att vi ska kunna göra en rättvis och objektiv bedömning av din kompetens ber vi dig att inte inkludera bild, personnummer eller adress i ditt CV. Vi har valt att inte efterfråga personligt brev då vi istället använder urvalsfrågor. Detta för att vi vill lägga fokus på din erfarenhet och kompetens, vilket bidrar till en mer effektiv och rättvis rekryteringsprocess.
Vi tycker att det är viktigt att även du får göra din bedömning av oss. Därför välkomnar vi frågor under rekryteringsprocessen. Fackliga kontaktpersoner är Adam Jansson för Saco, Marita Jonsson för ST samt Jenny Bengtsson för Seko. Samtliga nås via Arbetsmiljöverkets växel: 010-730 90 00.
Vill du jobba tillsammans med oss för att ingen ska bli sjuk, skadas eller dö av jobbet?
Välkommen med din ansökan senast den 30 april 2025!
Rekryteringen sköts av Arbetsmiljöverkets rekryteringsfunktion varför vi undanber oss säljsamtal från rekryteringsföretag eller annonssäljare.
#LI-DNP
#LI-DNI
Arbetsmiljöverket
Företag
Arbetsmiljöverket