Specialpedagog till skolsocialt team

Om jobbet

Vill du vara med och stärka elevers trygghet, delaktighet och skolnärvaro? Då kan du vara den vi söker!

Vilka är vi?

I ett nära samarbete mellan skola och socialtjänst arbetar vi tillsammans för att stärka elevers trygghet, delaktighet och möjligheter att lyckas i sin skolgång. Genom ett skolsocialt team med tvärprofessionell kompetens kan vi erbjuda tidiga, samordnade och relationsskapande insatser som stödjer både elever och deras familjer. Vårt gemensamma uppdrag är att främja närvaro, skapa goda lärmiljöer och ge snabbt och lättillgängligt stöd när behov uppstår så att varje elev får de bästa förutsättningarna att utvecklas och må bra i skolan.

Vi söker nu engagerade specialpedagoger till våra skolsociala team, tvärprofessionella team som arbetar nära skolpersonal, elevhälsa och socialtjänst för att ge tidigt stöd till barn och unga.

Det skolsociala teamet arbetar förebyggande och relationsskapande i skolan för att motverka frånvaro, stärka elevers skolanknytning och bidra till en trygg, inkluderande lärmiljö. Uppdraget innebär både arbete med enskilda elever och utvecklingsinsatser på grupp- och skolnivå.

Fokus ligger på att främja trygghet och delaktighet hos elever, samt att öka skolnärvaro genom tvärprofessionell samverkan.

Utbildningskontoret anställer nu medarbeatre till skolsociala team, en till vart och ett av våra fem grundskoleområden och en till gymnasiets introduktionsprogram. Specialpedagoger söker vi till grundskoleområde 1 (Södra staden), område 2 (östra staden) och område 4 (ytterområdesskolorna). Som specialpedagog i det skolsociala teamet i området är du knuten till en eller ett par enskilda skolor, dessa skolor blir ditt arbetsställe.

Dina arbetsuppgifter

Som specialpedagog i det skolsociala teamet kommer du att arbeta närvarofrämjande, förebyggande och åtgärdande genom att skapa lärmiljöer och undervinsingssituationer som möjliggör att elever med hög frånvaro kan och vill delta i undervisningen. Arbetet sker nära eleverna i skolmiljön, i klassrum och under raster.

Inom grundskolan ingår du i skolans elevhälsoteam och bidrar med förebyggande, utredande och åtgärdande arbete.

Du arbetar uppsökande och relationsskapande med elever som riskerar frånvaro eller social isolering.

För att lyckas i rollen är det viktigt att du har ett nära samarbete med socialtjänstens representant. Du genomför riktade insatser för att öka elevers motivation och delaktighet i skolarbetet.

Vi erbjuder ett meningsfullt uppdrag där du gör konkret skillnad för barn och unga, där du har möjlighet att vara med och bygga upp, påverka och utveckla teamets arbetssätt. Du ingår i ett ett tvärprofessionellt team med hög kompetens och nära samarbete. Vi är en arbetsplats som värdesätter engagemang och nytänkande.



Vem är du?



Vi söker dig som har examen som specialpedagog eller annan högskoleutbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig.

Du har erfarenhet av arbete inom grundskolan som specialpedagog. Du har även erfarenhet av och trivs med att driva processer och ta initiativ i pågående utvecklingsarbete.

Som person är du trygg, lyhörd och relationsskapande. Du har förmåga att arbeta både självständigt och i team, och är van vid att samarbeta med flera aktörer runt barn och unga.

Du är van att analysera, du fastställer orsaker till problem och hittar praktiska lösningar. Du kan också leda och coacha och hjälpa andra att nå fastställda mål.

För att bli aktuell för tjänsten krävs att du har mycket goda kunskaper i svenska, i både tal och skrift.

Välkommen med din ansökan!

Information om tjänsten

Antal lediga tjänster: 3

Anställningsform: Tillsvidareanställning på heltid

Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse

Arbetstid: Dag

Möjlighet till distansarbete: Nej

Sista ansökningsdatum: 8 mars

Kontakt: Områdeschef Maria Asplund, maria.asplund@norrkoping.se, områdeschef Malin Thunström, malin.thunstrom@norrkoping.se, områdeschef Lisa Bergendahl lisa.bergendahl@norrkoping.se

Övrig information: Vi har valt att ta bort det personliga brevet, och ersätta det med urvalsfrågor relevanta för tjänsten. Det gör det lättare att göra en objektiv bedömning av din kompetens. Du skickar in ditt CV som vanligt.

Registerutdrag: För tjänster inom äldreomsorg, verksamhet för personer med funktionsnedsättning samt verksamhet för barn och ungdomar, ingår kontroll av registerutdrag som en del av rekryteringsprocessen.

KÄNSLAN AV ATT BIDRA. MÖJLIGHETEN ATT PÅVERKA

Att arbeta i Norrköpings kommun betyder att du är med och skapar välfärden. Våra 11 000 medarbetare bidrar och gör skillnad. Varje dag. Vi erbjuder en kreativ och dynamisk arbetsplats för nyfikna och öppna människor som vill ha mer än ett jobb. Tillsammans skapar vi Norrköpings framtid.

Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning.

När du söker jobb hos oss i Norrköpings kommun använder du dig av vårt rekryteringsverktyg. Du påbörjar din ansökan genom att klicka på ansök längst ner i annonsen. Du som har skyddade personuppgifter ska inte skicka in din ansökan via vår hemsida. Ta en direktkontakt med rekryterande chef alternativt rekryteringsspecialist för att diskutera hur du bäst ansöker utifrån ditt skyddsbehov. Kontaktuppgifter finner du i annonsen.

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.