Kurator till skolsocialt team

Om jobbet

Vill du vara med och stärka elevers trygghet, delaktighet och skolnärvaro? Då kan du vara den vi söker!Vilka är vi?
I ett nära samarbete mellan skola och socialtjänst arbetar vi tillsammans för att stärka elevers trygghet, delaktighet och möjligheter att lyckas i sin skolgång. Genom ett skolsocialt team med tvärprofessionell kompetens kan vi erbjuda tidiga, samordnade och relationsskapande insatser som stödjer både elever och deras familjer. Vårt gemensamma uppdrag är att främja närvaro, skapa goda lärmiljöer och ge snabbt och lättillgängligt stöd när behov uppstår så att varje elev får de bästa förutsättningarna att utvecklas och må bra i skolan.

Vi söker nu engagerade kuratorer till våra skolsociala team, tvärprofessionella team som arbetar nära skolpersonal, elevhälsa och socialtjänst för att ge tidigt stöd till barn och unga.

Det skolsociala teamet arbetar förebyggande och relationsskapande i skolan för att motverka frånvaro, stärka elevers skolanknytning och bidra till en trygg, inkluderande lärmiljö. Uppdraget innebär både arbete med enskilda elever och utvecklingsinsatser på grupp- och skolnivå.

Fokus ligger på att främja trygghet och delaktighet hos elever, samt att öka skolnärvaro genom tvärprofessionell samverkan.

Utbildningskontoret anställer nu medarbeatre till skolsociala team, en till vart och ett av våra fem grundskoleområden och en till gymnasiets introduktionsprogram. Kuratorer söker vi till grundskoleområde 3 (Norra staden) och område 5 (västra staden) samt gymnasiet. Som kurator i det skolsociala teamet i området är du knuten till en eller ett par enskilda skolor, dessa skolor blir ditt arbetsställe.
Dina arbetsuppgifter
Som kurator i det skolsociala teamet kommer du bland annat att arbeta närvarande i skolmiljön, i klassrum och under raster, för att skapa trygghet och studiero.

Inom grundskolan ingår du i skolans elevhälsoteam och bidrar med förebyggande, utredande och åtgärdande arbete.

Du arbetar uppsökande och relationsskapande med elever som riskerar frånvaro eller social isolering.

För att lyckas i rollen är det viktigt att du har ett nära samarbete med socialtjänstens representant. Du genomför riktade insatser för att öka elevers motivation och delaktighet i skolarbetet.

Vi erbjuder ett meningsfullt uppdrag där du gör konkret skillnad för barn och unga, där du har möjlighet att vara med och bygga upp, påverka och utveckla teamets arbetssätt. Du ingår i ett ett tvärprofessionellt team med hög kompetens och nära samarbete. Vi är en arbetsplats som värdesätter engagemang och nytänkande.

Vem är du?

Vi söker dig som har en examen från socionomprogrammet eller en examen som beteendevetare.

Du har erfarenhet av arbete inom grundskolan eller gymnasieskola, samt av arbete med metodstöd till exempel Repulse, motiverande samtal eller liknande. Du har även erfarenhet av och trivs med att driva processer och ta initiativ i pågående utvecklingsarbete.

Som person är du trygg, lyhörd och relationsskapande. Du har förmåga att arbeta både självständigt och i team, och är van vid att samarbeta med flera aktörer runt barn och unga.

För att bli aktuell för tjänsten krävs att du har mycket goda kunskaper i svenska, i både tal och skrift.

Välkommen med din ansökan!
Information om tjänsten

Antal lediga tjänster:3
Anställningsform:Tillsvidareanställning. Två tjänster på heltid och en på 50 %
Tillträdesdatum:Enligt överenskommelse
Arbetstid:Dag
Möjlighet till distansarbete:Nej
Sista ansökningsdatum: 8 mars
Kontakt:Områdeschef Pernilla Dahlgren pernilla.dahlgren@norrkoping.se, områdeschef Malin Vejdal malin,vejdal@norrkoping.se eller gymnasiechef Louise Jonshagen louise.jonshagen@norrkoping.se
Övrig information:Vi har valt att ta bort det personliga brevet, och ersätta det med urvalsfrågor relevanta för tjänsten. Det gör det lättare att göra en objektiv bedömning av din kompetens. Du skickar in ditt CV som vanligt.
Registerutdrag:För tjänster inom äldreomsorg, verksamhet för personer med funktionsnedsättning samt verksamhet för barn och ungdomar, ingår kontroll av registerutdrag som en del av rekryteringsprocessen.