LF Sörmland

Skadereglerare Bygg (innetekniker)

Område

Nyköping

Publicerad

2026-04-29

Ansök senast

Öppet tills vidare

Om jobbet

Vi på LF Sörmland söker dig som vill bli en del av vårt team, i rollen som Skadereglerare Bygg (innetekniker). Du kan välja att placeras på vårt kontor i Nyköping eller Eskilstuna. Det finns också möjlighet att till viss del arbeta på distans.

Vi söker dig som har ett genuint intresse för byggnadstekniska frågor, trivs med kundkontakt och vill ha kul på jobbet!

Vi befinner oss i en spännande utvecklingsfas och letar efter dig som vill vara en del av vår resa. Här får du inte bara ett jobb - du får möjlighet att påverka, bidra och växa tillsammans med oss. Rollen tillhör skadeorganisationen och är en del av vår grupp av byggtekniker som tillsammans hanterar byggskador för privatpersoner, företag och lantbruk.

Som skadereglerare hos oss blir du en central kontakt för våra kunder genom hela skadeprocessen, från anmälan till avslut och utbetalning av ersättning. Du arbetar på kontoret och har daglig kontakt med kunder och entreprenörer via telefon och digitala kanaler. Tillsammans med ditt team och övriga skadeavdelningar bidrar du till att utveckla våra arbetssätt och säkerställa hög kundnöjdhet i en bransch som ständigt förändras.

Dina arbetsuppgifter kommer bland andra att vara:
  • Ta emot och utreda skadeanmälningar inom Bygg och maskinskador (t.ex. Värmepumpar)
  • Fastställa orsak och omfattning av skador
  • Tydligt informera om försäkringsvillkor och fatta beslut om ersättning
  • Ha daglig kundkontakt via telefon och digitala kanaler
  • Samarbeta nära med kollegor inom gruppen och andra skadeavdelningar
  • Vara en aktiv del av vår resa framåt genom att bidra till utvecklingen av våra processer, arbetssätt och företagskultur

Anställningsform: tillsvidare (med inledande provanställning) Omfattning: heltid Startdatum: enligt överenskommelse

Din resa framåt är lika viktig för oss som din bakgrund. Vi söker dig som med din personlighet, kompetens och potential kan bidra till att utveckla oss och samtidigt ha kundens bästa för ögonen. Vi strävar efter att vår organisation ska spegla mångfalden bland våra kunder och samhället vi verkar i och välkomnar därför olika perspektiv, bakgrunder och erfarenheter.

Som person är du trygg och pålitlig, med ett genuint engagemang för att hjälpa andra. Du är strukturerad, noggrann och tar ansvar för dina arbetsuppgifter, samtidigt som du har modet att fatta beslut och kan motivera dem på ett tydligt och sakligt sätt enligt lagstiftning och praxis. Din nyfikenhet och lösningsorienterade inställning gör att du ständigt söker förbättringar. Du har lätt för att skapa förtroende och bemöta människor i svåra situationer. Vidare trivs du med att samarbeta och delar gärna med dig av din kunskap till teamet. Eftersom vår bransch utvecklas snabbt ser vi att du är flexibel, självständig och har en positiv inställning till förändring och utveckling.

För att vara aktuell för rollen behöver du ha slutfört en byggnadsteknisk utbildning på minst gymnasienivå, eller ha arbetslivserfarenhet från liknande arbete inom försäkringsbranschen eller från byggbranschen, där du fått, enligt oss, relevant kompetens för denna roll.

Vad vi tror att du behöver för att lyckas

För denna roll ser vi att du har:
  • Relevant utbildning och/eller arbetslivserfarenhet
  • Förmåga att tolka och förstå försäkringsvillkor
  • Goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift
  • Förmåga att navigera mellan olika digitala kanaler under pågående telefonsamtal
  • Vågar utmana och bidra med nya idéer
  • Trivs med att arbeta digitalt och har en hög digital mognad

Det är ett plus om du dessutom har:
  • erfarenhet av kalkylsystemet MEPS
  • tidigare erfarenhet av att arbeta som skadereglerare


Din ansökan

Du ansöker via vårt rekryteringssystem och vi behöver din ansökan senast den 24 maj 2026. Allt vi behöver är ditt CV och att du besvarar några frågor efter att du klickat på "ansök". Du behöver inte skicka ett personligt brev.

Vi arbetar med en kompetensbaserad rekryteringsprocess och använder tester som en del av urvalsarbetet för att skapa en så rättvis och transparent process som möjligt. Alla ansökningar som kommer in under ansökningsperioden behandlas, även om urvalsarbetet kan påbörjas tidigare. Observera att som slutkandidat kommer du att behöva genomgå bakgrundskontroller för att kunna anställas inom LF Sörmland.

Har du frågor?

Kontakta gärna rekryterande chef:

HR-partner:

Du kan även kontakta våra medarbetarrepresentanter:


Tillsammans skapar vi trygghet och möjligheter för alla sörmlänningar, för all tid.