Senior HR-konsult till Hälso- och sjukvårdsledningen Region Västernorrland

Arbetsuppgifter

I ditt uppdrag som HR-konsult till Hälso- och sjukvårdsdirektören ger du sakkunnigt stöd i alla förekommande HR-processer på en förvaltningsövergripande nivå. Utifrån ett HR-perspektiv deltar du som stöd i förvaltningsövergripande verksamhetsplanering och uppföljning, du bereder beslutsunderlag och är ett sammanhållande stöd i gemensamma utvecklingsarbeten och genomförandeprocesser. Du ingår i Hälso- och sjukvårdens ledningsgrupp och är en del av förvaltningens stab, ett kompetent team som utifrån helhetsperspektiv ger råd och stöd till Hälso- och sjukvårdsdirektören i strategiska och förvaltningsövergripande frågor. Inom HR-funktionen ingår du i olika samarbetsforum, där du är en viktig länk från Hälso- och sjukvårdsledningen till det breda HR-arbetet i hela organisationen. Tillsammans med chefer, HR-kollegor och fackliga parter bygger du en stark samverkanskultur där tillit och dialog driver utvecklingen framåt.

Det här är en roll för dig som vill göra skillnad - varje dag. Du får ett meningsfullt uppdrag med intressanta och omväxlande arbetsuppgifter och utmaningar.

Kvalifikationer
Vi söker dig som

• Har en akademisk utbildning på kandidatnivå med inriktning HR eller annan relevant utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig
• Har flerårig erfarenhet av brett HR-arbete på operativ och strategisk nivå
• Har erfarenhet av att leda och samordna övergripande uppdrag utifrån ett HR-perspektiv
• Är trygg inom det arbetsrättsliga området och har stor erfarenhet av facklig samverkan och förhandlingar
• Har mycket goda kunskaper i svenska i såväl tal som skrift
• Har B-körkort

Det är meriterande om du

• Har erfarenhet av att arbeta i en politiskt styrd organisation och/eller erfarenhet från uppdrag inom hälso- och sjukvården

För att lyckas i rollen tror vi att du har dessa personliga egenskaper

• Ha förmågan att tänka strategiskt, med ett brett helhetsperspektiv på frågor
• Kunna hantera komplexa sammanhang med många organisatoriska beroenden, vilket kräver en analytisk förmåga likväl som personlig mognad och en mycket god samarbetsförmåga
• Vara initiativtagande, proaktiv och bidra med drivkraft och ett strukturerat arbetssätt i de uppdrag du får
• Vara uthållig i det långsiktiga arbetet men också flexibel och beredd att prioritera om i ditt löpande arbete utifrån verksamhetens behov.

Vi lägger stor vikt vid din personliga lämplighet.

Region Västernorrland

Med cirka 7000 medarbetare och över 200 yrken ansvarar vi på Region Västernorrland för flera av de verksamheter som är allra viktigast för invånarnas möjlighet att delta i samhället. Här gör din kunskap och ditt engagemang skillnad inom allt från hälso- och sjukvård till kultur, miljö och hållbarhet. Bli en del av ett lag där alla behövs. Tillsammans för ett växande Västernorrland.

Regionen arbetar sedan många år med att skapa förutsättningar för att bidra till friska och hälsosamma medarbetare. Att du mår bra och trivs är viktigt för oss. En av våra många förmåner är att vi erbjuder 5000 kronor per år i friskvårdsbidrag. Läs mer om Region Västernorrland, våra förmåner och hur det är att jobba tillsammans med oss:Region Västernorrland - Att jobba i Region Västernorrland (rvn.se).

Inom Region Västernorrland är ett antal tjänster placerade i säkerhetsklass och säkerhetsprövning kan därför komma att ske. Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster.

Urval och intervjuer sker löpande. Varmt välkommen med din ansökan!

Vid frågor gällande tjänsten är du välkommen att kontakta AnnaKarin Bergqvist, Rekryteringskonsult.Telefonnummer: 070-3772063 Mejladress: AnnaKarin.Bergqvist@jeffersonwells.se

Anställning
Tillsvidare
Upplysningar/fackliga kontaktpersoner
Helena Johansson
Rekryterande chef
+4660181137
helena.johansson5@rvn.se

Per Kjellin
Vision
+46 611 840 27
per.kjellin@rvn.se

Eva Coos Berglund
Saco
+46 611 801 65
eva.coos.berglund@rvn.se