Säljare, Retail

Om jobbet

Till vårt Retail-team söker vi nu en social och målinriktad kollega som drivs av att bygga och utveckla långsiktiga kundrelationer. Vill du vara med och utveckla våra affärer samt vårda och stärka kundrelationerna i distriktet Västerås, Enköping och Norra Stockholm?

Som Säljare Retail hos Scan Sverige får du en roll med ansvar för att driva försäljning, distribution och lönsamhet i ditt distrikt, med en stark portfölj av välkända varumärken som Scan, Pärsons och Bullens. Du blir en viktig del i arbetet med att stärka våra kundrelationer och skapa värde i butik genom rätt sortiment, relevanta kampanjer och god exponering.

Vi söker dig som drivs av att se resultat kopplade till uppsatta mål av ditt arbete och som trivs i en roll med eget ansvar och högt tempo.

Det här kommer du att göra

I rollen som Säljare Retail ansvarar du för att driva och utveckla försäljning av Scan Sveriges produkter hos dina kunder i distriktet. Du planerar och genomför kundbesök utifrån fastställd besöksfrekvens samt ansvarar för dagliga butiksbesök där du säkerställer korrekt sortiment, prissättning och exponering.

Du arbetar med att implementera centrala, regionala och lokala kampanjer samt nyhetslanseringar i linje med våra strategier. I rollen är du ett viktigt bollplank och rådgivare till butiken och bidrar med kunskap kring sortiment, kategorifrågor och hur vi tillsammans kan skapa lönsam tillväxt i hyllan. Du identifierar affärsmöjligheter, planerar och genomför aktiviteter i butik, följer upp resultat och rapporterar löpande kring ditt arbete.

Du följer upp ditt arbete mot uppsatta mål och rapporterar till Regionchef och ingår i ett engagerat säljteam där vi stöttar och lär av varandra, samtidigt som du självständigt driver ditt distrikt. Rollen utgår från hemmakontor (vi ser gärna att du är bosatt i Västerås, Enköping eller Norra Stockholm) med arbetstider förlagda till vardagar, vanligtvis kl. 8-17. Önskad start är i augusti eller september (gärna så tidigt som möjligt), men kan diskuteras.
Kvalifikationer
Det här behöver du för att lyckas och trivas

Du har:

• Några års erfarenhet som fältsäljare inom dagligvaruhandeln
• Erfarenhet från dagligvaruhandeln, exempelvis från ICA, Coop eller Axfood. Har du dessutom erfarenhet av färskvaror är det meriterande.
• Erfarenhet av att arbeta i gränslandet mellan försäljning och butik, där du förstår både butikens vardag och affären bakom hyllan
• Vana av att kombinera försäljning med löpande administrativa uppgifter
• Erfarenhet av att arbeta med digitala verktyg (t.ex. Mobil, surfplatta och dator)
• Goda kunskaper i svenska och engelska
• B-körkort

Meriterande är även erfarenhet av att arbeta med kampanjer, exponering och sortimentsoptimering i butik.

Du är:

• Affärsdriven och relationsskapande, med förmåga att förstå kundens behov och omsätta det till konkreta affärsförslag
• Strukturerad och organiserad, med förmåga att planera och prioritera
• Självständig och ansvarstagande, och trivs med frihet under ansvar
• Resultatorienterad, målmedveten och uthållig med ett starkt driv att nå och överträffa uppsatta mål
• Lyhörd och kommunikativ, med ett konsultativt förhållningssätt i dialogen med kund

Vad vi erbjuder dig

Som en del av Scan Sverige, som är en del av Lantmännenkoncernen, får du möjlighet att arbeta med starka varumärken i en organisation som kombinerar tradition med innovation. Du blir en del av ett team som präglas av öppenhet och kunskapsdelning, där du får stöd av erfarna säljcoacher och ett etablerat nätverk. Här får du möjlighet att utvecklas i en roll med stort eget ansvar och tydligt affärsfokus, samtidigt som du bidrar till en mer hållbar svensk livsmedelsproduktion.

Låter det intressant?

Vi hoppas det! Du ansöker enkelt online och väljer själv om du vill skicka med CV eller använda din LinkedIn-profil. Vi ser fram emot din ansökan senast fredag 22/5. Ansökningarna behandlas löpande och annonsen kan därför stängas innan angivet slutdatum.

För en mer objektiv och inkluderande rekryteringsprocess tar vi inte emot personligt brev utan ber dig istället att besvara urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. I rekryteringsprocessen ingår både psykometriska tester och kompetensbaserade intervjuer, med syfte att främja en rättvis utvärdering för alla kandidater.

Som slutkandidat kommer det att genomföras en bakgrundskontroll. Har du frågor gällande tjänsten eller rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att kontakta Talent Acquisition Specialist, Daniela Bergenheim pådaniela.bergenheim@lantmannen.com

Vi ser fram emot din ansökan!
Kontaktperson
Daniela Bergenheim
daniela.bergenheim@lantmannen.com