Produktionstekniker till Ragn-Sells!

Om jobbet

På Ragn-Sells driver man hållbar utveckling och nu söker vi en Produktionstekniker till Robertsfors för en nyckelroll inom vattenrening. Här får du möjlighet att kombinera praktiskt arbete med viktig dokumentation. Är du tekniskt intresserad som trivs med att arbeta problemlösande i en miljö där idéer värdesätts och alla idéer räknas? Då kan den här rollen vara rätt för dig!

Om tjänsten

Som Produktionstekniker ansvarar du för den dagliga driften av vår vattenreningsanläggning i Robertsfors/Umeå. Rollen är en kombination av praktiskt utomhusarbete och noggrann dokumentation. Du kommer att utföra provtagningar, övervaka system och säkerställa att Ragn-Sells processer håller högsta standard för miljö. Du kommer att arbeta nära ditt team som finns på plats och även med specialister inom miljö och vattenrening.

Detta är en direktrekrytering där du blir anställd hos Ragn-Sells och rekryteringsprocessen hanteras av oss på Academic Work.

Arbetsuppgifter

Rollen som Produktionstekniker innebär att du operativt driver och övervakar vattenreningssystem, utför regelbundna provtagningar och säkerställer att processer och flöden fungerar optimalt. På sikt kommer du även att utföra markprovtagning men fokus i början är vattenrening. Vidare kommer du även att ansvara för dokumentation av ditt arbete samt utföra enklare underhåll för att bibehålla anläggningens funktion.

Drifta och övervaka vattenreningsprocesser.

Utföra dagliga ronderingar och provtagningar av vatten.

Dokumentera utfört arbete och processdata digitalt.

Stödja sektionschefer i utvecklingsprojekt och driva förbättringar i produktionsprocesser.

Utföra enklare underhåll som byte av pumpar och packningar.

Vi söker dig som

Har en avancerad förmåga att arbeta noggrant och strukturerat.

Har en gymnasial utbildning med teknisk inriktning, eller motsvarande arbetserfarenhet

Har ett stort säkerhets tänk

Har goda kunskaper i Officepaketet

Det är meriterande om du har

Har erfarenhet av vattenrening

Har några års erfarenhet från återvinnings- eller miljöbranschen

Nyckel beteenden för att lyckas i rollen är:

Optimistisk

Ordningsam

Ansvarstagande

Vår rekryteringsprocess

Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work.

Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.