Praktik i Swecos rekryteringsteam våren 2026

Om jobbet

Praktik i Swecos rekryteringsteam våren 2026
Är du student inom HR-området och letar efter en praktikplats under våren 2026 där du får praktisera dina teoretiska kunskaper? Vi på Swecos Talent Acquisition team söken en praktikant som vill stötta i ett större projekt gällande rekrytering och få en lärorik praktikperiod där du får möjligheten att aktivt delta i rekryteringsprocessens olika steg.

Om praktiken

Under din praktikperiod hos oss blir du en del av ett spännande projekt gällande rekrytering till ett introduktionsprogram där du får aktivt delta och bidra i alla olika skeden. Du kommer få inblick i hur det är att arbeta i rekryteringsprocessens alla delar och självständigt ta ansvar och driva vissa utvalda delar.

Vi inom Swecos rekryteringsteam stöttar verksamhetens chefer i allt som rör rekrytering, och du kommer utöver ditt arbete i det specifika projektet få insikt i många olika system, processer och arbetsmoment som är vanliga inslag i arbetet för en rekryterare. Under din praktikperiod har du en och samma handledare som du jobbar nära i projektet, men kommer att lära känna hela teamet. Vi ser gärna att du är på plats hos oss från och med början av mars fram till någon gång i slutet av maj 2026.

Du kommer bland annat få möjlighet att:

• Vara delaktig i rekryteringsprocessen - från annonsering till anställning
• Hantera urval med hjälp av tester
• Kommunicera med sökanden via mejl, telefon och system
• Arbeta i olika system för rekryteringsadministration
• Stötta i administrativa arbetsuppgifter som rör kandidathantering
• Delta i möten med teamet och de rekryterande cheferna

Den vi söker - är det du?

För att du ska trivas hos oss ser vi att du är kommunikativ, ansvarstagande och strukturerad. Vi välkomnar initiativ och idéer som utvecklar vår process i projektet, så du får mer än gärna bidra till det. Du kommer att ha mycket kontakt med sökande kandidater och interna chefer, så vi ser gärna att du är utåtriktad och har lätt för att ta kontakt med andra.

Utöver det söker vi dig som:

• Studerar personalvetenskap, beteendevetenskap, rekrytering/HR eller motsvarande på högskola/universitet där en praktikperiod är en del av utbildningen
• Är kommunikativ, strukturerad och lösningsorienterad
• Trivs i en roll där du får ta eget ansvar och vara initiativrik
• Hanterar Excel och har god systemvana

Ansökan

Annonsen kommer att ligga ute till och med den 22 januari. Vi arbetar löpande med urval och erbjuder alla som söker att genomföra en digital intervju med vår AI-chatbot Hubert som ett första steg, den tar ca 15 minuter att genomföra. Syftet med Hubert-intervjun är att vi vill ge alla kandidater möjligheten att berätta mer om sig själva samt för oss att säkerställa att alla kandidater blir bedömda på samma sätt, oavsett kön, ålder och etnicitet. Kolla gärna denna artikel innan intervjun för tips inför den digitala intervjun:https://www.hubert.ai/insights/tips-och-rad-infor-din-forsta-hubert-intervju
Möter du våra krav för tjänsten kommer du erbjudas att göra kognitiva tester online som nästa steg. Har du en god matchning mot det vi söker kommer vi vilja träffa dig för intervju. Intervjuer sker löpande och tjänsten kan tillsättas före sista ansökningsdatum. Vi tar inte emot ansökningar via mejl, utan hänvisar samtliga ansökningar till ansökningsformuläret nedan. Vi återkopplar till samtliga sökande efter avslutad rekryteringsprocess.

Placeringsort: på Sweco huvudkontor i Stockholm

Varmt välkommen med din ansökan!

Kontakta oss

Vill du höra mer om tjänsten och vårt projekt? Välkommen att kontakta Anna Torninger

Talent Acquisition Specialist,anna.torninger@sweco.se