Junior HR-administratör med systemansvar - IFS & Lön
Om jobbet
Beskrivning
Vi söker nu en HR-administratör med stark systemförståelse till ett uppdrag i Jönköping. Rollen kombinerar HR-administration, löneprocesser och systemutveckling med fokus på uppgradering av IFS HR-modul samt verksamhetsutveckling inom tid- och löneadministration.
Du blir en viktig del i ett pågående utvecklingsarbete där både systemperspektiv och verksamhetsperspektiv är centrala.
Arbetsuppgifter
Delta i och/eller leda delprojekt inom uppgradering av IFS HR-modul
Arbeta med systemsamordning mellan IFS och Personec P/Visma
Bidra till verksamhetsutveckling inom tid- och löneadministration
Säkerställa effektiva processer och flöden inom HR och lön
Fungera som administrativ specialist med god systemförståelse
Arbeta nära verksamheten för att förbättra och kvalitetssäkra processer
KvalifikationerSkall-krav
Dokumenterad erfarenhet av processer inom tidsredovisning och löneadministration
Erfarenhet av systemsamordning mellan IFS och Personec P/Visma
Erfarenhet av Kollektivavtalet BÖK Energi
Erfarenhet av (del)projektledning i IFS HR-modul uppgraderingsprojekt
Minst 1 års erfarenhet från energibranschen
Kunskap inom IFS Aurena och IFS Cloud
Mycket god förmåga att arbeta ur både system- och verksamhetsperspektiv
Svenska i tal och skrift (expert/obehindrat)
Meriterande
Erfarenhet från säkerhetsklassad verksamhet
Erfarenhet från offentlig sektor
Villkor
Detta är ett konsultuppdrag där du blir anställd av oss och uthyrd till kund.
Start: 1 juli 2026 Slut: 31 december 2026 med stor möjlighet till förlängning Stationering: 100 % på plats i Jönköping Distansarbete: Ej möjligt
Observera att:
Säkerhetsprövning samt säkerhetsskyddsöverenskommelse enligt säkerhetsskyddslagen kan komma att genomföras innan uppdragets start.
Det är mycket viktigt att ditt CV tydligt visar hur du uppfyller samtliga skall-krav.
Vi arbetar löpande med urval och presentation av kandidater - vänta därför inte med din ansökan.
Observera att vi inte tar emot ansökningar via e-post på grund av GDPR. För att din ansökan ska kunna behandlas ber vi dig därför att skicka in den via vår karriärsida
Vi söker nu en HR-administratör med stark systemförståelse till ett uppdrag i Jönköping. Rollen kombinerar HR-administration, löneprocesser och systemutveckling med fokus på uppgradering av IFS HR-modul samt verksamhetsutveckling inom tid- och löneadministration.
Du blir en viktig del i ett pågående utvecklingsarbete där både systemperspektiv och verksamhetsperspektiv är centrala.
Arbetsuppgifter
Delta i och/eller leda delprojekt inom uppgradering av IFS HR-modul
Arbeta med systemsamordning mellan IFS och Personec P/Visma
Bidra till verksamhetsutveckling inom tid- och löneadministration
Säkerställa effektiva processer och flöden inom HR och lön
Fungera som administrativ specialist med god systemförståelse
Arbeta nära verksamheten för att förbättra och kvalitetssäkra processer
KvalifikationerSkall-krav
Dokumenterad erfarenhet av processer inom tidsredovisning och löneadministration
Erfarenhet av systemsamordning mellan IFS och Personec P/Visma
Erfarenhet av Kollektivavtalet BÖK Energi
Erfarenhet av (del)projektledning i IFS HR-modul uppgraderingsprojekt
Minst 1 års erfarenhet från energibranschen
Kunskap inom IFS Aurena och IFS Cloud
Mycket god förmåga att arbeta ur både system- och verksamhetsperspektiv
Svenska i tal och skrift (expert/obehindrat)
Meriterande
Erfarenhet från säkerhetsklassad verksamhet
Erfarenhet från offentlig sektor
Villkor
Detta är ett konsultuppdrag där du blir anställd av oss och uthyrd till kund.
Start: 1 juli 2026 Slut: 31 december 2026 med stor möjlighet till förlängning Stationering: 100 % på plats i Jönköping Distansarbete: Ej möjligt
Observera att:
Säkerhetsprövning samt säkerhetsskyddsöverenskommelse enligt säkerhetsskyddslagen kan komma att genomföras innan uppdragets start.
Det är mycket viktigt att ditt CV tydligt visar hur du uppfyller samtliga skall-krav.
Vi arbetar löpande med urval och presentation av kandidater - vänta därför inte med din ansökan.
Observera att vi inte tar emot ansökningar via e-post på grund av GDPR. För att din ansökan ska kunna behandlas ber vi dig därför att skicka in den via vår karriärsida
Quattro Bemanning & Rekrytering AB
FöretagQuattro Bemanning & Rekrytering AB
Visa alla jobb för Quattro Bemanning & Rekrytering AB