Jr HR Generalist till Solna

Om jobbet

Jr HR Generalist till SolnaJob description
Vi på Billerud tror att när vi har morgondagen i åtanke gör vi vårt bästa idag. Tack vare våra medarbetare är vi ett världsledande företag inom vår bransch av förnybara papper- och förpackningsmaterial. Vill du uppnå din fulla potential och bidra till en hållbar morgondag? Bli en del av oss!

Vi söker en Junior HR Generalist tidigt i karriären till vårt kontor i Solna

Vi söker dig som befinner dig tidigt i din HR-karriär och vill växa i en kombinerad administrativ och verksamhetsnära roll.

Rollen är ett vikariat på 10-12 månader, med möjlighet till förlängning. Önskvärt tillträde är mars 2026.

I huvudsak kommer du att arbeta med HR-administrativa uppgifter gentemot våra koncernfunktioner och vår verksamhet i Europa. Under handledning av en senior HR Business Partner kommer du även att få möjlighet att arbeta affärsnära och stödjande till vår Customer Servicefunktion, vilket ger dig värdefull operativ och konsultativ erfarenhet.

I denna roll ansvarar du för att:

• Hantera anställningsärenden i HR-system (anställning, avslut, ledigheter, förflyttningar, befordringar).
• Ta fram underlag inför MBL-förhandlingar och ge stöd vid protokollföring.
• Stötta chefer i rehabiliteringsärenden och rekryteringar.
• Tolka och förklara HR-policyer, lagar och regler.
• Jobba strukturerat i våra årliga HR-processer tex supportera i diverse uppgifter kopplat till lönerevision, sommarjobbsrekryteringar och medarbetarundersökning.
• Översätta texter mellan svenska och engelska och publicering på vårt intranät.

Du kommer att ingå i ett engagerat HR-team på vårt kontor i Solna och arbeta nära erfarna HR Business Partners som stöttar Billeruds Group Functions och vår verksamhet i Europa.

Vi sätter Safety First! Hos oss på Billerud ansvarar vi alla för att bidra till en säker arbetsmiljö. Läs mer om vårt Safety First initiativhär.
Qualifications
Vi söker dig som är noggrann, serviceinriktad och trivs med att arbeta både administrativt och konsultativt. För att lyckas i rollen som Jr HR Generalist finns det några områden som vi menar att det är bra att du har med dig:

• Relevant universitet- eller högskoleutbildning inom personalvetenskap, beteendevetenskap, ekonomi.
• Grundläggande kunskap om svensk arbetsrätt.
• Mycket goda kunskaper i svenska och engelska, både skriftligt och muntligt.
• Erfarenhet av administration är meriterande, exempelvis från extrajobb, praktik eller studentengagemang.
• Vi lägger stor vikt vid din förmåga att ta initiativ, något du gärna får ha visat genom engagemang i exempelvis studentföreningar, volontärarbete eller andra extra-curricular aktiviteter.

Personal qualities
Vi lägger stor vikt vid din personlighet. För att trivas i rollen tror vi att du är prestigelös och har lätt för att samarbeta med både kollegor och chefer. Du är noggrann och strukturerad och har ett öga för detaljer och en förmåga att säkerställa att information alltid är korrekt. Vid osäkerhet vågar du ställa frågor för att få klarhet. Du kommunicerar tydligt och öppet, främjar transparens genom att ta kontakt med berörda personer när det behövs.

Vi ser också att du är proaktiv och problemlösande, med förmågan och ambitionen att hantera komplexa situationer på ett självständigt sätt - samtidigt som du kommer att ha stöd och stöttning från erfarna kollegor i teamet, eftersom vi inte förväntar oss att du har lång erfarenhet från början.

Våra värderingar är viktiga för oss och vi tror att du som söker känner igen dig i våra värdeord: Värna om varandra och vi håller det vi lovar.
Contact
Vill du veta mer om tjänsten är du välkommen att kontakta Karin Blidberg, Director HR Group & Europe Funcations på Karin.Blidberg@billerud.com. Vill du veta mer om rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta Julia Åkerlund, Snr Talent Acquisition Partner, på julia.akerlund@billerud.com

Vi undanber oss förslag från externa rekryteringsleverantörer.

Välkommen med din ansökan senast 13 februari 2026. Urval kan ske löpande.

Varför oss?

• Ett utvecklande vikariat i ett internationellt företag.
• Möjlighet att växa i rollen med stöd av en erfaren HRBP.
• Utvecklings- och karriärmöjligheter
• Prestationsbaserad bonus, tjänstepension och en rad olika förmåner enligt företagets policy.
• Möjlighet till hybridarbete enligt företagsstandard.

Rekryteringsprocessen

Billerud är en jämställd arbetsgivare som värnar om mångfald och en inkluderande arbetsmiljö.

• I ett första skede kommer därför aktuella kandidater via e-post att bjudas in till att genomföra våra arbetspsykologiska test.
• Därefter följer en intervju på plats på vårt huvudkontor i Solna, Stockholm.
• Vi avslutar med referenstagning inklusive alkohol- och drogtest samt bakgrundskontroll.