IT-samordnare till HR Kompetens

Om jobbet

Arbetsplatsbeskrivning

Sektion 2 på Kompetensutvecklingsenheten (KUE) vid Polisens HR-avdelning ansvarar för att utveckla, planera och följa upp kompetensutveckling utifrån verksamhetens behov och ekonomi. Sektionen ansvarar även för att genomföra effektiv och kvalitetssäkrad fort- och vidareutbildning för polisanställda och andra relevanta aktörer.

Sektion 2 vid KUE har ett övergripande ansvar för det som sker inom myndighetens kompetensutveckling genom att administrera, planera, genomföra och kvalitetssäkra. Kompetensenheten är uppdelad i fyra sektioner, där sektion 2,3 och 4 är arbetar med genomförande och sektion 1 är stöd till genomförandesektionerna.

Kompetensutveckling kan bedrivas som utbildning eller genom andra former av målstyrda kompetensutvecklingsinsatser och ska ses som en del av en helhet där även informellt lärande som sker i vardagen ingår. Vidare arbetar enheten med internationella utbildningar, Polisens övningsverksamhet, uppdragsutbildningar och bibliotekstjänst.

Arbetsbeskrivning

I arbetet ingår att utifrån ett agilt upplägg utveckla/förvalta befintliga, planerade och kravställda utbildningar mot ett digitalt och flexibelt lärande samt utveckla kompetenshöjande insatser i de fall där en utbildning inte är tillämplig utan kan genomföras genom t.ex. ett metodstöd eller liknande.

För att hålla ämnet aktuellt och säkerställa god kvalitet i utbildningarna ingår omvärldsbevakning samt möjlighet till egen kompetensutveckling. Därutöver ingår samverkan med interna och externa aktörer.

Nu söker en ny medarbetare för att vässa vårt team med inriktning mot internetinhämtare.

I uppdraget ingår nationella resor. Det kan förekomma internationella resor vilket ställer krav på flexibilitet i att inom aktuellt ämnesområde hantera engelska som arbetsspråk i tal och skrift.

Vi söker i första hand dig som har möjlighet att arbeta på något av sektionens fyra huvudnav i Stockholm, Linköping, Göteborg och Malmö. Det kan också finns också möjlighet att arbeta på valfri ort i Sverige.

Tjänsten är hybrid och medför möjligheten att arbeta på distans.

Kvalifikationer

Detta är en möjlighet för dig som har:

• Erfarenhet av Linux och öppen källkod
• Erfarenhet av utredning/undersökning inom it-relaterad brottslighet/it-forensik/cybersäkerhet
• Erfarenhet av agilt arbete/ samarbete i tvärfunktionella team
• Goda kunskaper i svenska och engelska
• Svenskt medborgarskap

Meriterande för är:

• Erfarenhet av hårdvara, nätverkstopologier och databasstrukturer
• Erfarenhet av Jira, Confluence eller motsvarande
• Erfarenhet av pedagogiskt arbete i digital miljö
• Erfarenhet av inhämtning, bearbetning, analys och delgivning av olika datamängder
• Erfarenhet av OSINT/OPSEC
• Erfarenhet av blockkedjeteknologi/kryptovalutor
• Erfarenhet av automatiserad datainhämtning, Virtualisering, Anonymiserade nätverk

Personliga egenskaper

Funktionen samordnare innebär många kontaktytor, vi ser det som en självklarhet att du har ett uttalat intresse för ämnesspecifika frågor och en fallenhet för samverkan i att nå gemensamma mål. Arbetsuppgifterna ställer krav på hög stresstålighet och för att trivas och bli framgångsrik i rollen är ansvarstagande och självgående , är trygg i dig själv och litar på din egen förmåga.

Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper.

Kontaktpersoner

Har du frågor om uppdraget är du välkommen att kontakta:
Anna-Lena Pihl, rekryterande chef, anna-lena.pihl@polisen.se
Tomas Orci, ämnesansvarig, tomas.orci@polisen.se

Har du frågor gällande rekryteringsprocessen kontakta ansvarig HR-konsult:
Merima Hadzimesic, merima.hadzimesic.polisen.se

Fackliga företrädare

Saco-S, saco-s.avdelningarna@polisen.se
Polisförbundet, Sofia Ask, tfn 010-563 87 10
ST, st.inom-polisen@polisen.se
Seko Polisen, Karna Tillheden, tfn 073-249 04 22

Övrig information

Funktion: Samordnade IT
Anställningsform: Tillsvidareanställning, 6 månaders provanställning
Arbetstid: Heltid, flextid
Placering: Valfri ort i Sverige
Tillträde: Enligt överenskommelse

Ansök genom att bifoga ditt CV (vi vill inte ha något personligt brev) och besvara urvalsfrågorna i ditt ansökningsmejl. Frågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Det är därför viktigt att du svarar tydligt och utförligt på frågorna och inte hänvisar till andra handlingar t.ex. CV.

Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett.

Besvara följande urvalsfrågor som en del av din ansökan.

Har du erfarenhet av Linux och öppen källkod? Om ja, beskriv din erfarenhet.

Har du erfarenhet av utredning/undersökning inom it-relaterad brottslighet/it-forensik/cybersäkerhet? Om ja, beskriv din erfarenhet.

Har du erfarenhet av agilt arbete/samarbete i tvärfunktionella team? Om ja, beskriv din erfarenhet.

Har du goda kunskaper i svenska och engelska? Ja/Nej.

Har du svenskt medborgarskap? Ja/Nej.

Har du erfarenhet av hårdvara, nätverkstopologier och databasstrukturer? Om ja, beskriv din erfarenhet.

Har du erfarenhet av Jira, Confluence eller motsvarande? Om ja, beskriv din erfarenhet.

Har du erfarenhet av pedagogiskt arbete i digital miljö? Om ja, beskriv din erfarenhet.

Har du erfarenhet av inhämtning, bearbetning, analys och delgivning av olika datamängder? Om ja, beskriv din erfarenhet.

Har du erfarenhet av OSINT/OPSEC? Om ja, beskriv din erfarenhet.

Har du erfarenhet av blockkedjeteknologi/kryptovalutor? Om ja, beskriv din erfarenhet.

Har du erfarenhet av automatiserad datainhämtning, Virtualisering, Anonymiserade nätverk? Om ja, beskriv din erfarenhet.

Vänligen notera att krav och eventuella meriter ska vara uppfyllda vid ansökningstillfället.

De uppgifter du lämnar i samband med din ansökan kan användas för att kontakta dig, få information och kallelser samt eventuella anställningshandlingar.

Välkommen med din ansökan i form av CV och svar på urvalsfrågor via e-post tilljobb.na@polisen.sesenast den6/3-2026. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via den mailadress som anges i annonsen.Märk din ansökan med referensnummer A106.025/2026 i mailets ärendemening.

Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi att du kontaktar ansvarig HR-konsult innan du går vidare med din ansökan.

Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) genomförs innan beslut om anställning fattas. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. Läs mer om krigsplacering och säkerhetsprövning under https://polisen.se/krigsplacering och https://polisen.se/sakerhetsprovning

Polismyndigheten kommer att behandla dina personuppgifter i enlighet med reglerna i EU:s dataskyddsförordning (2016/679) och annan tillämplig dataskyddsreglering. Läs mer om vår hantering av personuppgifter på https://polisen.se/personuppgifter/rekrytering

Din ansökan är en allmän handling enligt offentlighetsprincipen.

Polismyndigheten

Polismyndigheten erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling. Läs gärna om våra förmåner som anställd hos polisen på https://polisen.se/erbjudande

Vi bedriver vår verksamhet enligt vår värdegrund: engagemang, effektivitet och tillgänglighet. Som medarbetare inom polisen agerar du för likabehandling. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen.

Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på www.polisen.se

Varmt välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss samtal och mejl från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster.

#LI-Hybrid