Interimschef HR och arbetsmiljö

Om jobbet

Roll: interimschef HR och arbetsmiljö

Omfattning: 38h och 45 min/vecka

Uppdragstid: Start i april/maj, 6 månader

Placeringsort: Huddinge

Om uppdraget

Syfte och mål

Årliga mål sätts upp baserat på strategi och affärsplan och enligt uppdrag från VD

Målet med uppdraget är att:

Befattningen ska planera, leda, driva och utveckla staben HR och arbetsmiljö strategiskt, taktiskt och operativt utifrån satt strategi och affärsplan

Årliga mål för befattningen sätts upp med utgångspunkt från aktuell Strategi- och affärsplan

Att rollen etablerar och säkerställer stöd inom HR och arbetsmiljö till hela organisationen

Övriga uppdrag från Chef Verksamhetsstyrning och stöd

Huvudsakliga arbetsuppgifter och ansvar

Utifrån affärsplan ska befattningen och funktionen skapa och addera värden för att nå verksamhetens mål:

Befattningen leder, driver och utvecklar avdelningen HR och arbetsmiljö strategiskt, taktiskt och operativt utifrån satt Strategi och affärsplan

Befattningen säkerställer ett aktivt stöd inom HR-och arbetsmiljöområdet gentemot övriga företaget inom exempelvis kompetensförsörjning, arbetsrätt, kollektivavtal, arbetsmiljö, lönestruktur och organisationsutveckling.

Fokus på strategiskt förändringsarbete inom företagskultur, ledarskap, medarbetarskap och arbetsmiljö och säkerhetskultur

Stärka ledarskapet och stötta ledning och chefer i arbetsrättsliga frågor, förhandlingar och förändringsarbete

Personal- och budgetansvar

Uppdraget ska utföras på plats hos kund 3 dagar i veckan, möjlighet till distans 2 dagar.

Avdelningschef HR och arbetsmiljö rapporterar till VD

Kontaktytor och samverkan

Befattningen ingår i ledningsgrupp och skall samarbeta med övriga ledningsgruppsmedlemmar.

Befattningen ska verka och samarbeta med externa kontakter bl a samarbetspartners och kontakter inklusive myndigheter, arbetsgivarorganisation mm

Svar önskas senast: 2026-03-17

Annonsen kan komma att stänga tidigare.