Interim HR-konsult på deltid

Om jobbet

Vi söker nu en interim HR-konsult som kan stötta vår kund i deras fortsatta HR-arbete efter en genomförd omorganisation. Uppdraget omfattar cirka 40 procent per vecka och startar i början av januari. Fokus ligger på löpande chefsstöd och bevakning av HR-relaterade frågor.

Om företaget

Vår kund är en etablerad aktör inom tech-retail med omkring 150 medarbetare och ett flertal butiker runt om i landet. Bolaget ingår i en större europeisk koncern och bedriver försäljning, service och utbildning inom sitt område. Organisationen har nyligen genomgått en större förändringsprocess och går nu in i en period där hållbarhet, struktur och stöd till cheferna står i fokus.

Arbetsuppgifter

Som interim HR-konsult kommer du framför allt att ge operativt stöd till chefer i vardagliga HR-frågor samt säkerställa efterlevnad av kollektivavtal och arbetsrättsliga ramverk. Uppdraget är planerat att pågå under Q1 och därefter finns chanser till förlängning.

Uppdraget innebär att:

• Stötta cirka 20 chefer (varav 15 butikschefer) i operativa HR-frågor

• Följa upp och hantera efterarbetet av den omorganisation som slutförs under året

• Säkerställa arbetsrättslig efterlevnad i bolagets samtliga HR-processer, medarbetardokumentation och tillhörande rutiner

• Fungera operativt chefsstöd inom arbetsrätt, ledarskap och HR-relaterade ärenden

• Fungerar HR-stöd till operativ chefsgrupp och ledning

• Driva facklig kontakt och dialog efter behov

Arbetet kan utföras både på plats och på distans. Vissa resor kan förekomma då verksamheten finns på flera orter.

Utbildning, erfarenhet och personliga egenskaper

Vi söker dig som har:

• Erfarenhet som HR-konsult eller HR Business Partner

• God förståelse för förändringsarbete och omorganisation

• God vana att arbeta med operativ chefsrådgivning

• Erfarenhet av att arbeta med arbetsrätt och fackliga frågor

Du är trygg i din kompetens, självgående och van vid att snabbt sätta dig in i nya sammanhang. Du arbetar strukturerat och har lätt för att bygga förtroende med chefer. Du trivs i en roll där du får vara nära verksamheten och bidra med stabilitet och tydlighet.

Övrig information

Start: Omgående
Plats: Flexibelt
Omfattning: ca 40 %
Lön/Ersättning: Enligt överenskommelse

Funderingar kring Bravuras rekryteringsprocess? Du finner svar på de vanligast förekommande frågorna här

Är du nyfiken på hur vår rekryteringsprocess är upplagd? Du hittar mer information här

Har du frågor om tjänsten eller kring din registrering är du välkommen att kontakta vår kandidatsupport via mail, info@bravura.se eller telefon 010-171 47 10 så hjälper vi dig. Ange vilken tjänst det gäller.

Vi rekommenderar att du skickar in din ansökan omgående då vi gör ett löpande urval.

Välkommen med din ansökan!