Infrahandläggare till Västra militärregionen

Om jobbet

Infrahandläggare till Västra militärregionen

Västra militärregionens stab (MR V J4) söker en infrahandläggare till en civil befattning med placering i Skövde.

Vår organisation växer och vi förstärker nu organisationen med kompetenta och handlingskraftiga medarbetare.

Om enheten

Västra militärregionen (MR V) är en av fyra militärregioner vilka representerar en permanent militärgeografisk indelning av Sveriges territorium. Militärregionen ansvarar för territoriell ledning & samordning av insatser och operationer, totalförsvarsplanering, försvarsplanering, underrättelse- och säkerhetstjänst samt stöd till samhället. Ansvaret omfattar även produktions- och insatsledning av MR V fem militärregiongrupper med tillhörande tio hemvärnsbataljoner.

MR V område utgörs av Halland, Västra Götaland, Örebro och Värmland. Befattningen Infrahandläggare är placerad i den regionala stabens logistikavdelning (J4). På logistikavdelningen finns sedan tidigare en infrahandläggare, men organisationen behöver växa.

Huvudsakliga arbetsuppgifter

Samtlig militär infrastruktur ägs och förvaltas av Fortifikationsverket (FortV). Till stöd i all hantering av infrastruktur har Försvarsmakten en specifik enhet, kallad Lokalplaneringsenheten (LplE).

Som infrahandläggare vid MR V arbetar man med att vidmakthålla och utveckla de egna förbandens infrastruktur. Arbetet görs i samverkan med i första hand LplE, men också med FortV och andra förband. Infrahandläggaren agerar som utvecklare, beställare och kravställare. Infrahandläggaren identifierar och bereder MR V behov, utifrån Chefen MR V prioriteringar.

En av huvuduppgifterna är att ansvara för vidmakthållande och utveckling av MR V befintliga lokaler och fastigheter, men också att utarbeta underlag för anskaffning av ny infrastruktur. Infrahandläggarens arbete är helt avgörande för de egna förbandens fysiska arbetsmiljö och förmåga att omhänderta tilldelad materiel. Objekten utgörs främst av kontors- och förrådsfastigheter. Centrala uppgifter i befattningen är att granska underlag, producera skrivelser och interagera med MR V samverkansparter.

I MR V lokaler hanteras explosiva och brandfarliga varor, vilket är tillståndspliktig verksamhet. I befattningen kommer det ingå uppgifter kopplat till den tillståndspliktiga verksamheten.

Försvarsmakten är starkt tillväxt vilket innebär att arbetsuppgifterna kan komma utvecklas över tid.

KRAV

• Eftergymnasial utbildning inom bygg, projektering, teknisk förvaltning eller fastighetsförvaltning. Alternativt flerårig aktuell och relevant arbetslivserfarenhet som bedöms likvärdig

• Körkort klass B (manuell)

• Ett utvecklat och beprövat sekretess- och säkerhetsmedvetande

Önskvärda Kvalifikationer

• Mycket god förmåga att uttrycka sig i tal och skrift, på svenska och engelska

•

• Goda IT-kunskaper (MS Office)

• God administrativ förmåga och vana att arbeta strukturerat i olika system

MERITERANDE

• Kännedom om grundläggande bygglagstiftning, fastighetsjuridik, arbetsmiljölagstiftning och miljölagstiftning

• Erfarenhet från byggbranschen eller arbete med infrastruktur i annan svensk myndighet

• Erfarenhet av projektledning

• Erfarenhet från FortV alternativ LplE

• Genomförd militär grundutbildning

• Erfarenhet inom Försvarsmakten

• Erfarenhet av BVKF och/eller IFTEX

Personliga egenskaper

Du har en förmåga att strukturerat och självständigt driva flera parallella projekt samtidigt och leverera resultat. Du tar eget ansvar för tilldelade uppgifter och är trygg i en roll där du får hålla dragningar, utbildningar samt ansvara för avrapportering av resultat. För att lyckas i rollen behöver du ha en god förmåga att ta initiativ och driva arbetet framåt. Du kan arbetsledas men också själv leda andra och på ett pedagogiskt sätt förklara tilldelade uppgifter.

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

För att myndighetens uppdrag ska vara framgångsrikt förutsätts att alla medarbetare uppträder enligt den värdegrund som finns. Försvarsmaktens värdegrund slår vakt om alla människors lika värde, rättvisa och jämlikhet och främjar demokrati och mänskliga rättigheter (läs mer på www.forsvarsmakten.se).

Övrigt

Anställningsform: Tillsvidareanställning som inleds med sex månaders provanställning.

Sysselsättningsgrad: Heltid. Tjänstgöring på kvällar och helger förekommer.

Resor inom Sverige med övernattning förekommer.

Arbetsort: Skövde.

Tillträdesdatum: Snarast enligt överenskommelse.

Upplysningar om befattningen och rekryteringsprocessen

Lämnas av C J4, mj Jörgen Eliasson. Nås via mejl jorgen.eliasson@mil.se eller via växeln på 08-7887500.

Fackliga företrädare

OF Viktor Johnsson

OFR/S Leif Wetterlid

SACO Camilla Rosensköld

SEKO Lola Ahlgren

Samtliga nås via växeln på 08-7887500.



Ansökan

Välkommen med din ansökan senast 2026-04-30

Din ansökan ska innehålla CV och ansökningsbrev där du motiverar varför du är lämpad för denna befattning.

Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats.

Försvarsmakten ger dig möjlighet att utvecklas som människa och växa i din professionella roll. Vi är en ansvarstagande arbetsgivare och har en öppen organisation där vi ställer upp för varandra.

I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård och bra balans mellan arbete och privatliv.

Försvarsmakten tillvaratar de kvaliteter som mångfald och jämn könsfördelning tillför verksamheten. Vi välkomnar därför sökanden med olika bakgrund och erfarenheter i våra rekryteringar.

En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap.

Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.

Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas.

Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.