Om jobbet
På Migrationsverket arbetar vi med en av vår tids stora samhällsfrågor - migrationen. Totalt är vi cirka 6 000 personer här, och vi har ett ovanligt viktigt jobb!Beskrivning
Vår myndighet och hela migrationsområdet i Europa står inför en stor förändring. I Sverige bygger vi nu upp den fysiska miljön som ska stödja ett nytt reformerat mottagningssystem. Det innebär bland annat nya mottagningscenter, ökad förvarskapacitet och anpassade kontor - från Boden i norr till Malmö i söder. Migrationsverket äger inga fastigheter utan förhyr samtliga lokaler. För att lyckas behöver vi stärka vår organisation med fler medarbetare som vill ha en varierande och ansvarsfull roll med många kontaktytor i en dynamisk arbetsmiljö. Tillsammans med kollegor bidrar du till att skapa de bästa möjliga lokalerna för Migrationsverkets verksamhet. Hos oss uppmuntras initiativ och idéer. Vi arbetar med ständiga förbättringar och kontinuerligt lärande, och lägger stor vikt vid både kompetens och personlig lämplighet.
Arbetsuppgifter
Som hyresjuridisk handläggare arbetar du huvudsakligen med myndighetens hyresavtal tillsammans med och som stöd till hyresjuridiska experter. I rollen ingår att utveckla och förvalta processer och rutiner, koordinera generella hyresavtalsfrågor och inflöde samt hantera information och kommunikation avseende aktuella förhandlingar. Genom delegation och med stöd av experter ingår också att för uppdrag av mindre karaktär förhandla avtalsvillkor vid nyanskaffning och befintliga lokalhyresavtal samt hantering av uppsägningar.
I rollen som hyresjuridisk handläggare ingår utöver hyresavtal även handläggning, förvaltning, utveckling och koordinering av andra typer av avtal kopplade till lokalförsörjningsprocessen, exempelvis projektavtal, projekteringsavtal och ramavtal såsom konsultavtal.
Sammantaget har rollen en mycket bred kontaktyta mot både Migrationsverkets egen personal och externa parter som hyresvärdar.
Kvalifikationer
Vi söker dig som är strukturerad och självständigt kan planera och organisera arbetet på ett effektivt sätt mot uppsatta mål och deadline. Du är ansvarstagande och analytiskt lagd. Vidare har du en god samarbetsförmåga, är lyhörd och löser konflikter på ett konstruktivt sätt. Vi tror att du ett stort engagemang och intresse i frågor som rör lokaler generellt och hyresförhandlingar specifikt.
I vårt arbete som statstanställd ställs även höga krav på omdöme och en hög säkerhets- och sekretessmedvetenhet.
Krav
Högskoleexamen inom juridik eller annan utbildning i kombination med för rollen relevant erfarenhet
Erfarenhet av adminisrativt arbete kopplat till projekt
Erfarenhet av arbete inom offentlig sektor
God kommunikativ förmåga och uttrycker sig väl i tal och skrift på svenska
Meriter
Erfarenhet av arbete med upphandling och LOU
Erfarenhet av arbete med lokalförsörjnings inom offentlig sektor.
Villkor
Anställningsform: Tillsvidareanställning
Arbetstider: kontorsarbetstider
Placering: Norrköping
Tillträde: Enligt överenskommelse
Ansökan
Välkommen med dina ansökningshandlingar senast den 2025-05-06
_________________________________________________________________________________________________________
Om rekryteringsprocessen
För oss är det viktigt att all kompetens på arbetsmarknaden tillvaratas. Vi välkomnar därför alla sökande och strävar efter en jämn könsfördelning och mångfald. Som statlig myndighet rekryterar vi efter förtjänst och skicklighet. På arbetsgivarverket.se kan du läsa mer om vad det innebär.
Du behöver inte bifoga något personligt brev med din ansökan, men vi önskar att du svarar så tydlig och
utförligt som möjligt på urvalsfrågorna för att vi ska kunna göra en rättvis bedömning av din erfarenhet om du är kvalificerad att gå vidare i rekryteringen eller inte. I vissa rekryteringar använder vi också tester för att bedöma hur väl din skicklighet stämmer överens med tjänsten du söker. Vid en eventuell intervju kan du även få svara på frågor kopplat till säkerhet.
Vill du komma i kontakt med fackliga företrädare finns kontaktuppgifter till Saco-S, Seko och ST längst ned på sidan "Lediga jobb och intresseanmälan" på migrationsverket.se: Frågor och svar om att söka jobb på Migrationsverket
För att arbeta på Migrationsverket behöver du ha rätt att vistas och arbeta i Sverige på någon av dessa grunder: svenskt medborgarskap (krav för vissa tjänster), nordiskt medborgarskap, EU-medborgarskap eller permanent uppehållstillstånd.
Om du har skyddade personuppgifter, eller annan information som du själv bedömer som skyddsvärd, ska du kontakta rekrytering@migrationsverket.se innan du gör din ansökan så berättar vi mer om våra säkerhetsrutiner.
Migrationsverkets behandling av personuppgifter
Migrationsverkets rekryteringar sker helt i vår egen eller upphandlade leverantörers regi. Vi ber därför om att inte få telefonsamtal och mejl från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.
