HR-specialist

Om jobbet

Arbetsbeskrivning

Vi söker nu en engagerad och erfaren HR-specialist för ett spännande uppdrag till vår kund i Solna. Som konsult blir du en del av HR-sektionen och förväntas ge professionellt operativt stöd till organisationens chefer. Uppdraget är på 100 % och sträcker sig från så snart som möjligt till och med den 30 september 2026, med möjlighet till förlängning (max 12 månader). Arbetet sker initialt på plats men med framtida möjlighet till viss distans enligt överenskommelse.

Ansvarsområden

Ge operativt och konsultativt stöd till chefer i rekryterings- och personalfrågor

Driva hela rekryteringsprocessen, från kravprofil till anställningsbeslut

Arbeta med kompetensförsörjning samt avtals- och lönerelaterade frågor

Hantering av löpande personaladministration

Delta i övriga förekommande uppgifter på sektionen, såsom avtalsadministration och utbildningar

Kvalifikationer

Akademisk examen från personalvetarprogrammet

Minst tre års arbetslivserfarenhet i en liknande roll

Aktuell erfarenhet av operativ och kompetensbaserad rekrytering samt konsultativt stöd till chefer i diverse HR-relaterade frågor

Goda kunskaper i MS Office, HR-system (t.ex. Heroma/Primula) och rekryteringsverktyg (t.ex. ReachMee)

Mycket god kommunikationsförmåga i både svenska och engelska (tal och skrift)

Som person är prestigelös, lösningsorienterad och har en förmåga att snabbt sätta dig in i nya arbetsuppgifter

Om företaget

Randstad

På Randstad vet vi att alla människor har en plats på arbetsmarknaden. Med verksamhet över hela landet och inom alla kompetensområden hjälper vi människor att hitta ett jobb som känns bra, och där de får möjlighet att växa, utvecklas och uppnå sin fulla potential.

Med närmare 600 000 anställda i 38 länder är Randstad världsledande inom HR-tjänster, med målsättningen att bli världens främsta och mest uppskattade partner på arbetsmarknaden. Genom att kombinera vår passion för människor med kraften i dagens teknologi hjälper vi människor och företag att uppnå deras fulla potential. Vi kallar det Human Forward.