HR-Specialist

Vill du vara med och forma framtidens HR-arbete i en dynamisk koncern med stark tillväxt? Nu söker vi två engagerade och utvecklingsfokuserade HR-specialister till vår HR-avdelning. Hos oss blir du en del av ett kompetent och drivet team på 12 personer som ger stöd till Ålandsbanken, Fondbolaget och Crosskey - med totalt över 1 000 kollegor på Åland, i Finland och Sverige.

Vi erbjuder en tillsvidareanställning och en visstidsanställning på 12 månader, båda med placering i Mariehamn.

Hos oss får du en unik möjlighet att kombinera strategiskt och operativt HR-arbete, där du både får driva utveckling och vara ett viktigt stöd i det dagliga arbetet. Du blir en del av teamet People & Organizational Development, som ansvarar för områden som kompensations- och ersättningsfrågor, ledarskap, medarbetarskap och arbetsmiljö.

Din roll

Du blir en del av teamet som ansvarar vi för att:

• Driva och utveckla HR-processer inom koncernen, med fokus på både strategiska initiativ och operativt stöd.

• Arbeta konsultativt gentemot chefer i frågor som rör ledarskap, arbetsmiljö, medarbetarskap och kompensation.

• Bidra till utveckling av koncernens löne- och belöningsstrategi samt arbetsvärdering.

• Delta i och leda projekt inom exempelvis ledarskapsutveckling, kultur och förändringsarbete.

• Arbeta proaktivt med arbetsmiljöfrågor för att främja en positiv arbetsmiljö och som följer aktuella lagar och regler.

• Vara en aktiv del i att vidareutveckla våra gemensamma arbetssätt och processer inom HR.

Din profil

Vi söker dig som:

• Har en relevant högskoleutbildning inom HR, beteendevetenskap eller motsvarande.

• Har några års erfarenhet av brett HR-arbete eller likvärdigt.

• Vi ser gärna att du kan arbeta självständigt och driva dina ansvarsområden framåt sam fungera som en samarbetspartner inom HR.

• Är trygg i att arbeta både operativt och strategiskt, och har förmåga att växla mellan detaljer och helhet.

• Är kommunikativ, relationsskapande och har ett konsultativt förhållningssätt.

• Har goda kunskaper i svenska och engelska - kunskaper i finska är meriterande.

Vi erbjuder

Du får en spännande roll inom en koncerngemensam HR-funktion som verkar över både finans- och IT-sektorn, där det finns goda möjligheter att påverka och utvecklas. Hos oss blir du del av ett team med hög kompetens, starkt samarbete och stort engagemang, i en arbetsmiljö där utveckling och hållbarhet står i centrum.

Låter det här som något för dig?

Välkommen med din ansökan senast 3.8.2025. Har du frågor om tjänsten är du varmt välkommen att kontakta HR Manager Team People & Organizational Development Tove Niskala Dahlén tove.niskala-dahlen@alandsbanken.fi och Rekryterare John Boman, john.boman@alandsbanken.fi .