HR-praktik på AAK i Karlshamn

Om jobbet

HR-praktikpå AAK i Karlshamn - vårens roligaste möjlighet?

OmAAK
Vi på AAK är experter påväxtbaserade oljor - smarta ingredienser som gör populära konsumentproduktergodare, hälsosammare och mer hållbara. Våra oljor förbättrar smak, konsistens,och funktion, till exempel genom att göra premiumchoklad mjukare, växtbaseradeburgare saftigare eller smördeg frasigare. Vi hjälper våra kunder att lyckasbättre - både i smak och produktion.

Om HR-teamet & dinpraktik
Du blir en del av vårtengagerade HR-team i Karlshamn som består av HR Manager, två HR Businesspartners, Payroll Specialist, HR Koordinator och L&D Specialist. Vi arbetarnära varandra i ett högt tempo med dagliga avstämningar och mycketkommunikation - alltid med fokus på samarbete, utveckling och arbetsglädje.

Under din praktik får dubland annat möjlighet att:

• Delta och stötta i olika HR processer som rekrytering, arbetsrätt, kompetensförsörjning och administration.
• Medverka vid möten och förhandlingar
• Driva mindre projekt på egen hand
• Arbeta självständigt med uppsats eller rapport kopplad till din utbildning.

Vi ser gärna att dinpraktik sträcker sig över minst 8 sammanhängande veckor under periodenfebruari-juni 2026.

Om dig
Du är nyfiken,ansvarstagande och gillar att ta initiativ. Du studerar HR, Personal- ocharbetslivsprogrammet eller liknande där praktik ingår. Du uttrycker dig väl påbåde svenska och engelska - i tal och skrift.

Har du tidigareerfarenhet av HR-arbete? Toppen - det är meriterande.

Ansökan & kontakt
Nyfiken? Har du frågorom praktiken?

Hör gärna av dig till Louise Modig, HR Manager louise.modig@aak.com eller MarieSundström, HR Business Partner marie.sundstrom@aak.com.

Skicka din ansökan medCV och ett personligt brev där du berättar varför du vill göra din praktik hososs. Urval sker löpande, så vänta inte - skicka in din ansökan så snart sommöjligt.

Observera att vi intetar emot ansökningar via e-post.

AAK prohibits discrimination on the basis of race, color, sex, sexual orientation, age, national origin, physical or mental disability, religion, veteran status, and any other class of individuals protected from discrimination under state or federal law in any aspect of the access to, admission, or treatment of students in its programs and activities, or in employment and application for employment.